明仁苏木“三务公开”工作报告

 

“三务”公开是基层建设的一项重要内容，对促进农村经济建设、产业发展，改进工作作风、维护社会稳定具有不可替代的重要作用。近年来，明仁苏木采取多种强力措施，深入推进“三务”公开工作，现将工作情况报告如下。

一、总体情况

苏木党委政府始终高度重视“三务”公开工作。年初至今，共召开“三务”公开专项部署会议1次，调度会议4次，对全苏木2020年“三务”公开工作进行细致安排部署。苏木统一规定各嘎查村“三务”公开栏由专人负责管理，内容全部定期分类更新，做到“及时、精准、高效”公开。

自3月1日起，苏木党委政府开始了为期三个月的“大数据平台清零达标”行动，对平台上自2013年以来的各类需公开信息进行全面梳理、补录，特别是各类民生到户资金，由嘎查村会计到苏木经管站导出后统一进行补录。苏木纪委每3天开展一次1次调度。目前系统录入工作已完成，全苏木累计补录公开各类信息2649条，其中党务信息704条、政务（村务）信息737条、财务信息1208条，累计点击量22389次。苏木纪委于5月和11月对嘎查村“三务”大数据平台录入情况开展新一轮督查，对录入的数据信息进行“回头看”，保证公开质量。

二、具体措施

为提高基层各项工作的透明度，促进基层党风廉政建设深入开展，明仁苏木采取六种强力措施，强化“三务”公开工作。

（一）加强组织领导

成立了以党委书记为组长，政府苏木达、党委副书记为副组长，各嘎查村及站办所负责人为成员的“三务”公开工作领导小组。领导小组下设办公室，负责“三务”公开组织协调管理，督查室在苏木纪委，负责对“三务”公开进行监督。

（二）统一工作机制

建立了明仁苏木三务公开工作制度，制定了《明仁苏木“三务”公开实施方案》和《明仁苏木“三务”公开工作计划》，建立了信息网上公开、审核备案、责任追究等制度。各嘎查村、站办所根据制度要求，及时将本嘎查、本部门涉及“三务”公开的内容进行整理、分类，上报分管领导审核后予以公开。

（三）统一公开内容

围绕各类方针政策和群众关心的民生信息，特别是“惠农政策”、“各类资金使用情况”等方面，除涉及党和国家秘密及法律规定的涉密事项外，最大限度的向社会和群众公开。

（四）统一公开形式

苏木党委政府按照简便、多样、实用的原则，坚持形式服从内容、注重公开时效，将传统公开方式与现代科技手段相结合，通过在政府办公楼的固定公开栏、电子显示屏公开；通过嘎查村微信群、QQ群、“旗大数据平台”、“清风奈曼”公众号、手机APP等方式公开。

（五）统一监督考核

苏木党委政府将“三务”公开工作纳入年终实绩考核，采取日常督查和年终考核相结合的方式进行。苏木纪委结合实地检查、网上督查等方式，定期对固定公开栏及“三务”公开网站更新情况进行督查。年底，根据各嘎查村、站办所公开的信息总量和及时性进行综合考核打分。

（六）广泛宣传、营造氛围

苏木党委政府充分利用广播、网站、微信群、QQ群等形式，加大宣传力度，营造了良好舆论氛围，让苏木广大党员干部群众拥有了更多的知情权、参与权。同时，通过“三务”公开网站平台、“清风奈曼”公众号等新型公开载体与固定公开栏这类传统方式相结合，形成了线上线下交相呼应、便捷高效的“三务”公开大格局。

三、存在问题

虽然明仁苏木“三务”公开工作已取得一定的成绩，但受部分因素的制约，仍存在一些问题。一是少数嘎查村干部对“三务”公开思想上还存在偏差。二是材料归档不规范，公开后留存资料较少。三是部分嘎查村“上墙”“上网”公开更新内容不及时。

四、下一步工作计划

（一）加强学习教育

苏木党委政府将开展“三务”公开专题培训，教育引导嘎查村干部转变观念，放下思想包袱，主动接受人民群众的监督，切实解決不愿公开、不想公开、不敢公开、不懂公开的问题。同时，通过培训，让公务人员在“三务”公开领域达到专、精一体化。

（二）强化责任落实

将三务公开落实情况纳入嘎查村、主要负责人考核內容，对履行三务公开制度责任不到位的，对责任人严肃问责，以此激发干部干事激情，督促及时更新公开内容。

（三）强化督查考核

将三务公开督查形成常态化，应用好考核激励、奖惩机制。通过考核查摆问题，促进整改问题，提升工作效能。