2020年度上半年党建工作汇报

一、2020年上半年党建工作情况

1、加强思想建设。
    上半年党支部学习教育活动，重点结合持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化开展。一是加强政治理论学习。重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、习近平治国理政、习近平考察内蒙古重要讲话精神、《中国共产党党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等规章制度，进一步丰富了党员干部政治理论知识，增强了党支部的组织力和政治功能。上半年，支部开展集中学习4次，召开支委会3次。二是多种形式集中学习。以党日活动为载体，组织支部党员开展了支部书记讲党课、学深悟透作表率等学习活动。在疫情期间，党支部坚持对党员的学习教育不放松，组织召开视频会议开展学习活动，做到防疫学习两不误。同时积极参加由党委组织的学习培训活动。
  2、加强组织建设。

严格落实支部书记抓党建责任制。特别是在疫情防控工作中，以党建为引领，全力做好疫情防控工作。一是按照上级决策部署，支部领导班子加强组织领导，对本单位疫情防控工作做出安排部署。党员领导干部深入一线开展疫情防控工作，支部6名党员同志积极参加疫情防控任务，始终坚守一线，克服种种困难，受到职工群众的好评，他们用实际行动证明了担当示范作用。二是注重宣传引导，利用微信平台、转发等途径宣传加强对疫情防控相关会议、文件精神及防控知识的宣传学习，引导党员干部带好头、履好职，切实发挥好模范带头作用。

3、加强作风建设。

加强作风建设是新的发展阶段党建工作的重要内容。党支部在学习、日常工作中坚持从思想领域引导党员干部牢固树立社会主义核心价值观，逐步纠正思想上偏差。坚持贯彻落实八项规定，杜绝公款吃喝问题。克服等靠要工作作风，纠正庸政懒政怠政问题。
  4、加强制度建设。

一是严格遵守“三重一大”制度。在坚持科学决策、民主决策、依规决策的基础上,党员参政议政同职工代表一起研究解决单位重大事宜，同时通过网格化管理征求职工意见。上半年，召开关于单位土地分配和农田管理会议1次；特别是事业单位改革问题3次，做到了有规可依、有章可循、有据可查。二是落实组织生活会制度。领导班子成员坚持过双重组织生活，除了每年参加领导班子专题民主生活会之外，还以普通党员身份参加所在党支部召开的组织生活会，与全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。

二、存在的问题

1、部分党员对学习教育重视不够，仍存在重业务、轻学习的倾向。
    2、党建引领中心工作不明显。支部党建活动与中心工作联系不紧密。
    3、工作墨守成规，缺乏创新。单位党建工作过程中凭经验处理事务，创新措施少。
    4、党支部组织生活形式还不够丰富。组织活动形式单一，质量不高。

三、下一步努力方向
1、持续开展学习。严格按照上级党组织的要求和部署，加强支部建设，加强学习的积极性主动性。
2、不断探索创新方法。加深党建与业务的融合，丰富党建活动的形式，真正实现党建和业务工作的互相促进。
3、丰富组织生活内容，增强凝聚力。

          奈曼旗道力歹水利枢纽工程管理所党支部

        2020年7月15日