2020年，局党组认真贯彻落实旗委政府、旗直机关工委的工作要求，紧扣全面从严治党这条主线，从严落实管党治党主体责任，深入推进不忘初心、牢记使命常态化、制度化，发挥党建引领任用，将党建工作与业务工作紧密结合，不断提升民政党的建设工作水平。

一、团结一心攻坚新冠疫情

 新冠疫情发生后，民政局迅速反应，制定应急预案，成立疫情防控领导小组，各股室、局属各单位积极组织力量开展防控，一是全面落实敬老院和福利中心的24小时值班制度、消杀制度和院民封闭式管理；二是婚姻登记工作实行预约服务、延时服务；三是严格殡葬服务机构消毒措施、人员限制等，避免人员聚集措施；四是加强对包联鑫源俪城小区疫情防控工作；五是加强对单位办公区消毒管理，切实做好返岗人员管理，要求机关全体干部要做到不信谣、不传谣，不转发未经证实的信息内容，提高科学防控意识；六是充分利用奈曼旗政府网、活力奈曼、奈曼融媒和民政局公众号等媒介，密切关注疫情情况，及时发布、转发各类防疫信息，加大防疫宣传教育力度。

二、静心沉潜支部政治建设

凝心聚力创建党建示范部门。2020年民政局党支部被旗委组织部、旗直属机关工委列为旗直机关党建示范部门，我支部将党建示范创建工作与抗击疫情、脱贫攻坚、业务宣传、困难群众慰问、志愿服务活动有机结合，一是以党建为引领开展形式多样载体活动；二是以学习强国平台为依托，加强党员学习管理；三是改进工作作风，着力加强反腐倡廉。

2、加强党员干部学习，深化思想建设。制订局党组理论学习中心组学习计划和“两学一做”学习计划，将习近3平新时代中国特色社会主义思想、党中央、自治区、市委、旗委重要会议精神和党内规章制度列为学习重点。年内，局党组理论学习中心组集中学习11次，自学1次，研讨4次；全体职工集中学习7次；讲党课4次；局党组检查学习笔记一次，并按“优秀、合格、一般”在职工学习笔记上做出评判；建立学习强国APP学习机制，每周通报系统内部党员学习积分排名，召开“学习强国”APP学习交流会，年内，民政局党支部人均积分在直属工委52个支部中一直位列前三名，我局有3名同志被旗委宣传部评为“季度学习之星”。

3、改进工作作风，着力加强反腐倡廉。党员领导干部严格执行重大事项请示报告制度，列出《民政局党支部政治风险清单》，提出存在问题并列出整改措施，通过主题党日方式开展爱国主义教育和党性教育，集中整治民政系统内形式主义和官僚主义，充分利用民政微信群，开设“微信廉政课堂”，坚持每周在“奈曼旗民政局”机关微信群和“奈曼旗两级民政工作群”乡镇民政干部交流群分享警示案例、廉政要闻、廉政文化等信息，使广大民政干部提升"红线"意识，增强"底线"思维，做到慎独、慎微、慎利、慎权。

三、同频共振构建党群服务

1、发挥党员先锋模范作用。鼓励在职党员进社区，年内20名在职党员到社区报到，疫情期间党员干部坚守包联小区的疫情防控工作；主动帮助困难群众解决难题、清理垃圾等志愿服务活动；民政局党员志愿服务队到大沁他拉镇敬老院开展志愿服务活动，不仅送去米、面、油、日常药品等物资还组织消防演练、帮助搞卫生。

2、党员志愿助力脱贫攻坚。民政志愿者服务队联合旗健康养老医院走进八仙筒镇大树营子村开展义诊活动，为老百姓送健康、送政策；救助包联贫困村困难群众63户，累计发放救助金10.9万元，另帮助包联八仙筒镇大树营子村建设价值2万元的党建图板，帮助贫困村通过养殖、种植、劳务输出等方式增加经济收入，助力脱贫攻坚；建党99周年，组织包联村全体党员到开鲁麦新镇进行爱国主义教育。与北京市通州区民政局联系，协调资金10万元用于对奈曼旗民政局包联贫困村八仙筒镇毛盖图村、大树营子村、白音他拉苏木高图村、苏布日嘎村建档立卡贫困户脱贫再就业启动资金。协调北京市通州区委社会工委区民政局为包联贫困村白音他拉苏木苏布日嘎村捐赠价值5万元的各类图书2200余册。

3、开展“共驻共建”，帮扶困难群众。开展“社区共建”活动，民政局出资为自来水公司北面东西道路修建了1000米砖路；冬季11月19日大雪，联系铲车、自卸车，组织民政局干部职工20余名清扫光明社区居委会以西1公里道路的积雪。资助贫困大学生20名，慰问兴隆庄村两户贫困户。

四、多措并举扎紧制度篱笆

严格落实组织生活制度，年内召开专题组织生活会1次，专题民主生活会1次，谈心谈话2次，每季度召开一次党员大会，领导干部讲党课4次，主题党日活动9次，起草《奈曼旗民政局干部选拔任用管理制度》并通过局党组会议。

以党建为引领，依托脱贫攻坚、志愿服务、关爱弱势群体等开展载体活动20余次。春节前，旗民政局为四所敬老院送米、面、食用油，看望特困老人和工作人员；节前，一把手带队查看各民政服务机构安全生产工作，切实加强节日期间人身、食品、用电安全；疫情发生后，积极为全旗11个监测点提供棉大衣177件，被褥51套，为大沁他拉街道各小区监测点提供棉大衣100件，认真做好低温天气下一线工作人员后勤保障工作，为一线工作人员送上温暖和鼓励；庆祝建党99周年，以精神扶贫为抓手，民政系统党员干部为扶贫村讲党课、组织召开座谈会、带领村里的党员重温入党誓词、组织村里的党员参观爱国主义教育基地等等；微信在线组织开展“推荐一本书”主题活动、观看《总开关》、《民法典》知识在线测试和十九届五中全会知识在线测试；民政局志愿服务队联合荣军医院到扶贫村大树营子村送政策、送医、送药活动；到敬老院送米面油和安全知识活动；一把手带头签订“光盘行动”承诺书主题活动；组织慰问大镇兴隆庄贫困户等等。

五、擦亮初心加强党员管理

1、严抓思想理论学习，通过集中学习、个人自学、党课、专题研讨、撰写心得体会、观看影视资料等形式，深入学习党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，《习近平谈治国理政》（第三卷），习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、业务知识等，提升党员干部理论素养、业务水平。

2、按照“三位一体”党员规范管理工作，对党员进行分类管理，分别建立在职党员、退休党员、困难党员、发展党员台账。按照发展党员要求，发展1名预备党员，2名入党积极分子，年内支部转出因退休、工作调动原因转出党员11名，接收因工作调动、考录党员5名。

3、落实好党内关怀帮扶工作。年初慰问退休老党员，共送去慰问金11000元。

六、牢牢把握意识形态工作主动权。

我局始终坚持把意识形态工作作为一项极端重要的政治任务来抓。年初召开意识形态专题会议，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

1、制定民政局党组意识形态工作计划，疫情后召开意识形态专题党组会议，再次明确意识形态工作责任人，按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和股室责任人，安排部署2020年意识形态工作计划，年中召开意识形态分析研判会，分管领导对上半年意识形态工作做了汇报，并指出下半年意识形态工作方向；

2、完善《奈曼旗民政局意识形态风险防控工作预案》，切实提高民政领域意识形态和网络意识形态领域预警监测和风险防控能力；修改防范化解意识形态领域风险的问题清单、措施清单以及责任清单。年度工作报告中将意识形态工作报告作为重要内容，班子成员将意识形态工作述职述廉述责报告中重要内容。推进学习规范化、制度化建设；

3、制定《2020年民政局党组中心组学习计划》，规范学习内容，提出学习要求，学习秘书负责学习记录及台账资料的收集整理工作。年内，中心组学习11次，自学1次，中心组成员测试2次；另外，组织全体党员（中心组成员）集中学习“普世价值”思潮对社会主义价值观的危害及应对。要求全体干部职工自行观看意识形态警示片《总开关》，并撰写心得体会。9月份多次召开关于国家统编教材专题党组会，并于中旬召开全体职工大会，分管政策解读、政治立场、政治意识等方面对国家统编教材工作做了专题党课。

4、加强社会组织意识形态工作，一是要求奈曼旗各类思想文化类学会、协会举办报告会必须填写《奈曼旗民政局举办报告会、研讨会、讲座、论坛备案表》，二是完善社会组织领域意识形态分析研判机制，社会组织领域每半年向主管部门提交社会组织分析研判报告，并在意识形态分析研判会议上做报告；

5、民政局现有“两学一做”微信群、“民政工作”微信群、“民政局学习强国”微信群、“民政局党员学习讨论”微信群，年内没有出现发表、传播、转发负面影响的言论、事件等意识形态安全事件等苗头性、倾向性问题。

我局党建工作和示范点创建工作虽取得一定成效，但形式内容不够丰富，党员参与度不够高，总体效果不够突出。下一步，我局将按照上级党组织的统一部署，坚持统筹谋划，通盘考虑，把示范点创建工作与落实党的基层组织建设结合起来，与推进民政各项重点工作结合起来，突出行业特色，强化对下属党组织的督促指导，注重典型引领和制度创新，切实发挥民政系统基层党组织的战斗堡垒作用，全面提升民政系统党建工作水平。