东明镇党政班子成员廉政风险点

为压实镇党政班子成员党风廉政建设工作责任，结合旗委第十轮第四巡察组巡察反馈意见整改工作，经镇党委会议研究，将东明镇党政班子成员党风廉政风险点排查如下。

一、镇党委书记张永全廉政风险点

1、忽略理论武装的经常性，党性原则坚持不强的风险。

2、违反党内政治生活原则，决策中“一言堂”违反民主集中制的风险。

3、调查研究不认真、不细致，脱离群众的风险。

4、在干部选拔任用、评先评优工作中，任人唯亲、营私舞弊的风险。

5、在工程建设、政府采购、国有资产处置过程中，优亲厚友、吃拿卡要等风险。

6、在大额度资金使用过程中，审核把关不严，造成资产浪费、流失的风险。

7、在公务接待中用公款相互宴请、大吃大喝以及公车私用的风险。

二、镇党委副书记、政府镇长王峰余廉政风险点

1、对上级政府和镇党委的重大工作决策执行不力，造成工作失误的风险。

2、在干部管理过程中，失之于宽、失之于软，造成干部工作不力，甚至出现违规违纪的风险。

3、在工程建设、政府采购、国有资产处置过程中，优亲厚友、吃拿卡要等风险。

5、在大额度资金使用过程中，审核把关不严，造成资产浪费、流失的风险。

6、在公务接待中用公款宴请、大吃大喝以及公车私用风险等风险。

7、利用本人及家庭成员婚丧嫁娶等机会大操大办、借机敛财的风险。

三、镇人大主席李栋升廉政风险点

1、不能、不愿意接受监督，放松自我约束的风险。

2、思想信念动摇、贪图享受、以权谋私、脱离实际等风险。

3、在人大代表的选举、人代会选举中可能存在营私舞弊，不按法律法规、违心办事的风险。

4、有可能存在人大议案、代表建议批评意见决策，擅自做主，造成不良影响的风险。

四、镇党委副书记路凤海廉政风险点

1、在贯彻执行旗委和镇党委关于党风廉政建设和反腐败工作中，存在不能完全坚持原则，工作成效不明显的风险。

2、在社会治理工作中，对分管部门存在监督不严、办人情案，放松或降低标准的风险。

3、在党建工作中，存在有为难情绪，压力偏大降低标准或弄虚作假的风险。

4、在干部的培养、推荐和选拔任用，以及发展党员过程中，存在不能完全坚持原则，讲关系、凭感情影响公正用人的风险。

五、镇纪委书记杨晓波廉政风险点

1、监督不力，不注重内部监督约束机制建设，不能发挥好自身监督作用，监督方式方法不当，监督制度空转，缺少实效等风险。

2、考核不实，对党风廉政建设及反腐倡廉分工负责制考核不到位、不实、不准的风险。

3、效率不高，对领导安排的工作不能按时完成，缺乏创新意识，导致工作被动的风险。

4、失职渎职，在案件查处过程中，碍于人情，不坚守原则，不能依纪依规查处的风险。

六、镇党委组织委员张红霞廉政风险点

1、管理不严，约束不够。对党员管理要求不严，党员有滋生贪腐意识，腐化堕落，产生伤害群众国家利益的风险。

2、学习不够，党员党性意识不强，行使公权利的人员借助权利谋私利，损害党和国家在群众中公信力的风险。

3、发展党员把关不严，不按程序和标准发展党员，不能净化党员队伍、提升党员队伍素质的风险。

七、镇党委宣传委员张芷鸣廉政风险点

1、在扶贫领域涉及资金拨付项目建设等事宜时,疏忽大意,风险评估不足,造成国家资金流失，失职渎职的风险。

2、宣传、意识形态、新时代文明实践工作占比嘎查村实绩考核10%,可能出现考核不实、不到位的风险。

3、对各村建档立卡工作程序监督不力,造成识别退出不符合程序,导致工作被动的风险。

4、违反规定接受扶贫对象吃请,帮助其获得扶贫项目、贫困户资格，产生优亲厚友的风险。

八、镇人民政府副镇长刘海龙廉政风险点

1、不认真执行镇党委、政府的决议和决定，或是对政策把握不准，特别是土地审批方面政策解读不准，造成工作失误的风险。

2、在自己的分管业务范围内，不坚持原则，利用职务之便优亲厚友，或是在一些惠民政策指标分配上存在偏差，造成工作失职的风险。

3、对自己分管范围的人员，不严格要求、严格管理，导致分管范围内的党风廉政建设出现问题的风险。

4、接受相关人员的吃请，违规为个人提供便利，造成廉洁风险。

5、对分管工作中的重大问题，未经集体决策或及时请示、汇报，乱表态，造成工作失误的风险。

九、镇人民政府副镇长李燕东廉政风险点

1、监督管理不到位风险。对分管领域的站办所人员监管不到位，导致部分干部上班时松松垮垮，主动工作意识不强，工作上难以形成合力。

2、自我约束力欠缺的风险。对党风廉政建设及反腐倡廉等各类文件不能学深学透，不能时时刻刻以一个优秀党员的标准来要求自己，出现不遵守工作纪律的现象。

3、工作效率不高风险。分管工作任务繁重，导致工作顾此失彼，出现部分工作不能按时完成任务的情况。

十、镇人民政府副镇长斯呼乐廉政风险点

1、政治理论学习不够，存在重业务、轻理论的风险。

2、安全生产工作管理难度大，存在安全隐患风险。

3、对分管领域工作碍于人情世故，出现不能秉公处理的风险。

4、征兵工作存在为亲属、朋友谋取不正当利益的风险。

十一、镇党群服务中心副主任边鹏飞廉政风险点

1、理想信念动摇、放松学习，导致廉政纪律淡薄，造成行为失范的风险。

2、对窗口人员管理监督不到位，失之于宽，失之于软，导致出现工作失职的风险。

3、不按照正确的工作流程办事，存在人情关系，工作原则性不强的风险。

4、接受办事人吃请、礼金、礼品，违规办理审批事项的风险。

5、对已订立的制度监督检查不够，可能导致制度不能有效落实，不能充分发挥作用的风险。

十二、镇综合行政执法局局长赵海庆廉政风险点

1、业务工作法律法规理解不透，执法过程中出现案件处理不准确的风险。

2、执法过程中对一些群众言论过激，容易使执法工作者产生态度蛮横、行为粗暴等问题风险。

3.开具禁牧罚没票据延迟，存在罚款上交不及时风险。

4.在办案过程中，碍于人情、碍于面子，不坚守原则，不能依纪依规查处，失职渎职的风险。

十三、镇综合保障和技术推广中心主任徐东廉政风险点

1、违规收取农作物品种试验示范、新品种新技术推广、农业机械推广技术、农作物病虫害预测预报防治服务费的风险。

2、违规收取农业社会化服务体系建设和农村集体经济组织、合作组织建设工作服务费的风险。

3、违规收取林业推广技术服务费的风险。

4、违规收取动物防疫工作服务费的风险。

5、违规收取农村农田水利和畜饮水服务费的风险。

 

 

                        中共东明镇委员会

2020年10月22日