奈曼旗针对流动党员管理工作中的难题，积极探索创新方式方法，破解流动党员管理中存在的难题，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”，提升流动党员教育管理服务水平。

一是建立“组织管”，破解去向难掌握的问题。全面摸清流动党员数量，准确掌握流动党员流向和分布情况，成立流动党员党支部，对外出6个月以上的党员，流入地有党组织的将本人组织关系转接到流入地党组织，流入地没有党组织的，经与本人沟通同意后，将本人组织关系转接到流动党员党支部。流动党员党支部书记由党委副书记或组织委员、组织干事担任，负责支部的具体工作。对流动党员实施双向管理，流出地党组织侧重于党籍管理、民主评议、收缴党费管理，流入地党组织重点抓好思想教育、组织生活等。目前，成立流动党员党支部57个，1968名党员党组织关系已转接到流动党支部。

二是运用“网络管”，破解活动难开展的问题。统一建立流动党员微信群，及时传达上级领导讲话、定期推送学习内容和支部活动安排，开展互动交流，通过发送“微感受”等方式，在微信群中交流学习心得体会，夯实学习成果。利用春节期间外出务工返乡实际，召开“我为家乡献良策”座谈交流会，彼此交流在外的见闻见解，为家乡的发展出谋划策。发挥“奈曼党建”平台作用，让流动党员及时了解家乡变化、重大建设、党组织的重要决定等，进一步增强流动党员的党性观念、归属感和责任感。目前，建立流动党员微信群21个，推送各类学习资料819篇，发送“微感受”104条。“奈曼党建”平台刊发壮大集体经济等类文章43篇。

三是搭建“平台管”，破解作用难发挥的问题。召开“鼓励回乡创业、服务新农村建设”培训会，鼓励外出流动党员为家乡提供致富信息，传授专业技术，带领家乡群众共同致富，发挥好流动党员的先锋模范作用。内蒙古益农盛世农业有限公司负责人2015回乡创业，凭借自己的经验和技能，种植多肉植物，通过“电商+产业+扶贫”的模式，带领贫困户和返乡创业党员加入到电商创业的队伍中，为他们开展电商和多肉植物种植培训5次，带动返乡创业党员建立电商4家，与20户贫困户签订了保护价回收订单，为他们免费提供种子、种苗和全程技术指导，户均增收1000余元,就业收入户均5000余元。