百家村公益性岗位人员管理制度

发布日期:2020-08-10 浏览次数:206

公益性岗位人员管理制度

 

 

为进一步规范管理公益性岗位安置人员,强化工作责任,提高工作效率,杜绝拿钱不干事、“吃空饷”的现象,本着“谁用人、谁管理、谁考勤、谁负责”的原则,村委会明确一名坚持原则、认真负责的村干部负责管理工作,每月做好工作安排、日常出勤记录。村两委要加强统一领导和监督,发现问题要及时采取措施督促整改。现结合我村实际,做到环境卫生责任到人,公益岗位工作实行网格化管理。

吉贇贇负责 西街 区域;做到   街道环境卫生符合        标准。

武国有负责 西街主街以南 区域;做到   街道环境卫生符合        标准。

刘克振负责 西街主街以北 区域;做到   街道环境卫生符合        标准。

李学江负责东街主街以南 区域。;做到   街道环境卫生符合       标准。

颜培臣负责 主街以南 区域;做到   林带管护符合        标准。

王力负责 主街以北 区域;做到   林带管护符合        标准。

王扑负责 百家村各街道 区域;做到   保绿工作符合        标准。

对在岗位上工作不认真、不作为、懒作为、不能做到按照规定工作标准要求的,村委会提出批评教育,情节严重经教育不改正的,报镇政府解除聘用合同。  

 

 

 

 

百家村村民委员会

 

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