奈曼旗林业和草原系统党委：

上半年以来，我场以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确的政治方向，以实际工作为立足点和出发点，始终把意识形态工作摆在重要位置。我支部对上半年意识形态工作认真剖析、深入研究、积极辩论并进行形式预判，提出整改措施，形成分析研判报告。报告如下：

一、意识形态工作开展总体情况

（一）加强组织领导，强化责任落实

领导班子高度重视意识形态工作，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入重要议事议程、纳入领导班子、领导干部目标管理，列入年度工作计划，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格落实意识形态工作的主体责任，由支部书记牵头，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态工作领域的安全。期间，签定奈曼旗八仙筒国有经营林场《2020年度意识形态工作和网络意识形态工作责任书》、制定《奈曼旗八仙筒国有经营林场2020年度宣传思想文化和意识形态工作任务落实清单》，明确工作重点。

（二）加强思想引领，深化理想信念教育

紧紧围绕上级党委和旗委决策部署及指示精神认真贯彻落实，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，狠抓“四风”整治工作，贯彻落实中央“八项规定”，积极开展“扫黑除恶”活动，严守组织纪律和宣传纪律，努力践行习近平生态文明建设思想，牢固树立“绿水青山就是金银山”的文明理念，将脱贫攻坚与生态文明建设相结合，实事求是，凝心聚力、忠勇担当，落实生态扶贫工作。积极开展“两学一做”、“不忘初心，牢记使命”主题教育，全力抓好党风廉政建设和法纪教育宣传，严格落实从严治党，做到逢会必讲廉政法纪、逢节必做教育提醒，强化全体干部政治意识、规矩意识和法律意识。

（三）加强理论学习，提升思想认识

认真开展理论学习，以学习强国为平台，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部思想教育和理论学习工作。通过“三会一课”、座谈会和民主生活会等多种方式组织党员干部集中进行理论学习，今年以来我支部已开展意识形态学习3次，学习2020全国“两会”精神1次，学习2020年十九届三中全会精神1次，学习党风廉政2次。

二、存在的问题

我支部对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查,主要存在的风险和隐患有:

(一)意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、职工思想动态和本领域舆情动向。

(二)开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。

三、原因分析

对习近平总书记强调的意识形态工作的理解不够深入，对新形势下的意识形态工作缺乏全面深刻的把握，导致对宣传思想工作重视不够，落实不够，达到的效果不理想。

四、形势预判及对策

应对新形势下的意识形态工作要求，党支部领导班子要管好自身的意识形态建设。在深入了解各种舆情的基础上，分析精神领域的噪音和杂音产生的原因，辨清错误倾向的轻重层次和处理缓急，善于引导和依靠思想理论界、学术文艺界的讨论和社会层面的批判，敢于运用科学的利剑和理性的批判，使污垢暴露于阳光之下，使真相浮出水面，凝聚和组织有生力量共同建设风清气正的意识形态环境。

（一）进一步强化责任落实

更加严格落实意识形态工作责任制，支部书记站在意识形态第一线，带头抓好意识形态和网络意识形态工作，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理，认真贯彻落实上级党组织关于意识形态的决策部署及指示精神，深刻认识意识形态工作的重要性，加强对意识形态工作的统一领导，提高意识形态工作的新格局，维护意识形态安全。严格落实“2020年度宣传思想文化和意识形态工作任务落实清单”，积极推进“最强党支部”建设和“党建工作质量百日攻坚专项行动”方案实施，接受民主监督和评议。做好意识形态工作的定期分析研判，辨析突出问题，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处，形成制度化、常态化工作。

（二）进一步强化理论武装

坚持学懂弄通做实，组织引导党员、干部学好用好学习强国平台，深入开展“两学一做”、“不忘初心、记使命”主题教育，积极落实领导干部领学、上党课等制度，真正使党章党规、十九大精神、全国“两会”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑净化思想、指导实践、推动工作的利器，不断锤炼全体干部的政治意识、责任意识，有力促进林业事业新发展，进一步做好意识形工作。

（三）进一步做好舆论引导和宣传

进一步加强意识形态领域管理和引导，完善舆情管理，及时排查和化解信访问题，深入开展“生态优先、绿色发展”主题宣传，积极发挥党员干部先锋表率作用，进一步落实“两学一做”。积极开展意识形态谈心谈话活动，定期开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育等活动，加强党员、干部和职工的意识形态思想文化建设。另一方面，高度重视网上意识形态工作，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。党员、干部、职工不在QQ、微信、微博等网络平台发布、转发具有负面影响的信息；严禁在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等;需在网站上发布的党务政务信息，要经主管领导审核通过才能在网上发布；坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。

（四）进一步做好干部队伍建设

领导班子做好先锋模范作用，落实责任，强化武装，坚定信念，坚持正确用人导向，加强对干部队伍的教育和培养，全面筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高政治站位，大力弘扬爱岗敬业、实事求是、创新实干、忠勇担当的精神，树立“为民、务实、干净、担当”的良好形象，打造一支真正能干事、干成事的林业绿色铁军。

 

 

奈曼旗八仙筒国有经营林场

2020年07月03日