为进一步预防腐败，加强对权力运行的监督制约，依据《中国共产党章程》等有关规定制定本制度。

一、党政“一把手”不直接分管人事。党政“一把手”不直接分管人事工作，确定一名分管领导具体责任。有关干部推荐、任免、聘任、奖惩及重要岗位人员调动等事项，应在局党组集体研究决定后，分管领导审核把关，党组书记签发相关文件。

二、党政“一把手”不直接分管财务。党政“一把手”不直接分管、审批财务工作，确定一名分管领导具体负责。财务审批实行分级负责制度，数额较小的由分管领导审批，数额较大的按“三重一大”规定经领导班子集体决定。要按照财务公开规定，定期向全体班子成员报告单位财务收支情况，接受监督。

三、党政“一把手”不直接分管工程项目建设。工程项目建设等重大问题要经班子集体讨论决定，结果要及时向干部职工公开，接受监督。要确定一名分管领导具体负责，“一把手”对组织实施情况进行监督检查。

四、党政“一把手”不直接分管物资采购。小额度的物资采购，各股室向局办公室提出计划，经分管领导批准，办公室负责采购。较大额度的物资采购，经领导班子集体研究决定。

五、党政“一把手”不直接分管行政审批。确定由分管领导具体负责，“一把手”加强对行政审批工作的领导和监督，但不干涉行政审批的具体业务工作。对行政审批过程中的重大问题，必须经党组集体研究决定。