奈曼旗民族宗教事务局

开展严格纪律约束改进工作作风整治活动

“回头看”工作总结

2016年3月3日

按照旗纪委办公室《关于做好集中开展严格纪律约束改进工作作风整治活动“回头看”工作的通知要求，我局将此次“回头看”工作列为2016年度党风廉政建设工作的首要内容，紧紧围绕严格纪律约束为手段，改进工作作风，坚决反对“四风”反弹的总目标，精心组织，狠抓落实，扎实开展各项工作，并取得了较好的效果。

一、加强组织领导。局党组十分重视，将“回头看”工作作为2016年加强党风廉政建设的新起点，认真部署，严格落实，制定了具体的方案措施，确保了“回头看”工作的顺利有序开展。

二、整改落实到位。一是认真总结问题整改情况。局党组成员带头分析问题整改情况，将理论水平不高，学习不扎实等顽固性问题重新制定了整改措施，加强整改力度，所整改的六个方面的问题全部得到了整改。二是完善相关制度。修订完善了《干部上下班请销假制度》、《政务公开制度》和《信息奖励制度》等17项规章制度。干部人事、物资采购和项目实施等全部实行了分管领导直接负责，使各项过工作纪律和要求得到了充分落实。三是组织观看了警示教育片。通过一桩桩鲜明的人物和案例，展现了部分人员跨越作风底线后忏悔和自责，给全体党员干部起到了预警和警示作用。

三、按时召开了民主生活会。2月3日召开了民宗局党组“三严三实”民主生活会，党组成员针对领导班子及其个人围绕群众反映强烈的“不严不实”的共性问题和各自存在的个性问题开展了面对面的批评与自我批评，揭露了短板，强化了整改，达到了“红脸出汗”的目的，使“不严不实”现象得到了扼住，“为民、务实、清廉”的形象得到了重塑。

四、成效及其明显。通过此次“回头看”工作的开展，加强了党员领导干部及领导班子自身建设，提高了干部职工的纪律意识和作风意识，通过严格纪律约束，规范了干部从政行为，通过改进工作作风，提高了干部工作效率，发生在干部身边的“四风”和腐败问题得到了解决，党员领导干部自身存在的突出问题和可能出现的苗头性问题也得到了解决，使党风廉政建设落到了实处，推动了全旗民族宗教蒙古语文工作的向前发展。