奈曼旗民族宗教事务局2015年度干部教育工作总结

2015年，旗民族宗教事务局坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕发展实际，牢固树立教育、培训理念，以提高干部队伍素质为目标，把干部教育作为推进工作的主要手段，开展了有计划、有步骤、多层次的干部教育活动。培养了一支素质较高、作风扎实、能力较强的少数民族干部和民族工作者队伍。

一、主要做法和取得的成绩

（一）提高认识，理清思路，制定了切实可行的干部教育计划。局党组坚持把干部教育工作摆上重要议程，提高认识，制定了2015年干部教育计划，从教育任务、教育内容、教育方式、组织领导和保障机制等方面进行了具体安排，做到了统筹兼顾，为推进干部教育工作奠定了基础。

（二）创新干部教育方式，全面推进干部教育工作。一是加强理论教育，提高干部理论水平。自党的群众路线教育实践活动开展以来，始终坚持党员干部学习教育，制定了干部学习制度，并将每周五下午定为集中学习时间。结合全旗开展的“四个全面”大学习大讨论活动和严格纪律约束改进工作作风专项整治活动组织全体干部学习了“四个全面”战略内涵和习近平总书记系列讲话精神等内容，提升了全体干部政策理论水平的同时强化了勤政廉政及自律意识。二是丰富教育形式，不断加强干部队伍建设。坚持以集中学习与自学相结合的方式强化学习，以“加强学习，积极实践，善于总结，不断提高”为重点，不断加强干部队伍建设。局机关坚持每周一次的集中学习制度，并邀请旗委党校教师从党的民族政策理论和党的十八大精神等方面进行讲解，实现了以理论“武装头脑，指导实践，推动工作”的目标，为民族工作的扎实开展提供了作风优良、理论过硬的人才队伍保障。

    （三）结合实际，强化能力，增强干部教育工作的针对性和实效性。坚持把干部教育适应少数民族地区经济社会发展和民族工作需求，充分发挥理论教育与提高党性修养和工作能力相结合的实效性，针对性地开展了形式多样的教育培训活动。4月份就举办了全旗学习贯彻上三级民族工作会议精神培训班，对苏木乡镇场街道分管民族工作的领导、民宗助理和局机关全体干部进行了民族工作会议精神专题培训，把党的民族政策的宣传教育真正贯穿到了基层。9月份与旗委组织部联合举办了全旗第二期少数民族青年干部培训班，对全旗各条战线37名蒙汉兼通的优秀少数民族青年干部从党的政策理论、领导能力的提升、沟通能力的培养和公文写作等方面进行了为期一周的集中培训，使全旗少数民族青年干部队伍素质得到了系统的加强，为少数民族地区经济社会发展增添了活力。

二、2016年干部培训教育工作思路

   （一）指导思想　　

以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，围绕全旗经济社会发展和民族工作需要，加强干部政治素养和业务水平，全面提高民族工作者的知识水平，建设一支“理论丰富、作风优良、业绩突出”的民族工作者队伍，为全旗民族工作的扎实开展提供保障。

   （二）培训教育内容　　

    按照“干部教育与统一思想认识相结合，干部教育与提高理论水平相结合，干部教育与推动当前工作相结合”的“三结合”要求，以政治理论、政策法规、业务知识和文化素养为基本内容。

   （四）培训教育形式　　

    通过采取系统培训、选送培训、以会代训等方式加大机关干部的培训教育力度，坚持理论与实践相结合、自学与集中培训相结合、“请进来”与“走出去”相结合，选用多媒体、网络等培训教育方法与手段，不断提高培训效果。