奈曼旗社会保险中心

2020年上半年党风廉政建设

情况报告

我中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻“十九大”精神，围绕“温情社保”业务工作抓党建，以党建引领促业务工作，夯实了党风廉政建设工作基础，树立了良好形象。现将2020年上半年我中心领导班子落实党风廉政建设责任制工作总结汇报如下：

一、多措并举抓党建

一是强化责任。以意识形态为抓点，立足于强化党员干部“大党建”意识，督促班子成员在党建工作中以身作则，严格落实“两个责任”“一岗双责”，对党建责任公开承诺、张榜公布，党风廉政监察无任何违纪违规行为。

二是落实报告制度。严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格落实中央八项规定和实施细则，严格公务用车管理和公务接待标准，坚决杜绝公车私用和超标准接待现象。

三是完善反腐倡廉制度建设。认真落实反腐倡廉各项制度、规定，强化制度执行，查找岗位风险点，并做好制度执行情况的监督检查。

四是围绕“温情社保”业务工作抓党建；以党建引领促业务工作，发挥党组织活力，以高质党建引领业务的高质量发展。

五是加大学习力度，提升党建质量。以优秀党员为模范，以“学习强国”等平台为依托，制定党员干部学习计划，严格要求全体党员带领非党员职工加强学习，提高政治站位，强化“四个意识”，提升“四个自信”，为更好的服务群众提供有力支撑。

六是严明各项纪律。扎实落实意识形态工作责任制，制定“精准监督”工作台账，制定意识形态责任清单，压实主体责任，加强意识形态的阵地管理。选人用人等事项上严格落实重大事项决策制度，充分发挥民主集中制优势。

二、下半年党建思路

一是进一步巩固党风廉政宣传建设工作成效。推进廉政教育工作常态化。定期开展反腐倡廉宣传工作，组织干部职工深入开展党风党纪、廉洁自律和警示教育活动，充分利用每月一次的党日活动开展党风廉政教育工作，做到有总结、有相关图片、信息材料。党支部书记带头讲党课、与职工谈心谈话，及时了解掌握思想和工作动态，出现问题及时提醒并督促整改，使广大职工不忘初心，警钟长鸣，从严教育监督；。

二是加强作风建设，强化监督检查，力筑防腐败之墙。全面执行党务公开、政务公开等制度。重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策。领导班子以身作则，率先垂范，深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，以及旗委相关配套规定要求，坚决杜绝公款吃喝、公款旅游、公款送礼、违规使用公车、违规操办婚丧喜庆事宜、滥发津补贴等“四风”问题。对工作作风、工作状态、工作成效进行常态化监督检查。

三是以党建为抓手，力推“文明窗口单位”建设。采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻十九大的新观点、新理论、新思想，深入推进贯彻落实，积极开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，确保取得教育实效。为党建窗口打下扎实基础，充分发挥党建工作的引领作用，提升服务意识，精办每项业务，提升社会评价满意度。

四是继续细化廉政风险防控工作。针对每位职工岗位不同，制定针对性的廉政风险防控措施，职权目录等，继续把党风廉政建设工作纳入我中心工作的重中之重，继续加强党风廉政建设工作开展。

2020年7月30日