2020年上半年意识形态工作

分析研判报告

2020上半年，司法系统党委认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确政治方向，不断提高意识形态工作水平，始终把意识形态工作摆在重要位置，现将上半年有关情况汇报如下：

一、意识形态工作开展总体情况　　

一是领导班子高度重视意识形态工作，落实班子意识形态工作主体责任，由党委书记牵头，党委副书记直接负责，班子其他成员分负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进党委全面发展营造了良好的环境。

二是落实意识形态工作任制。向上级党委专题汇报1次意识形态工作，研究1次意识形态工作。分析研判1次意识形态领域形势，查摆重大风险隐患，提出工作建议，形成了研判报告。按照巡察工作中意识形态工作责任制整改任务要求，建立了长效机制，落实完成了各项整改工作任务。　　

三是加强理论学习，提升思想认识。以学习型党支部建设为平台，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部思想教育和理论学习工作，今年以来，党委理论中心组共集中学习7次，学习意识形态2次，要求大家做好学习笔记，党委派人定期检查。　　

三、存在问题

系统党委对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点逐一排查，主要存在的风险和隐患有：

一是意识形态谈心谈话开展相对较少，不能及时、准确地把握党员、干部思想动态和本领域舆情动向。

二是本单位管理的微工作群的建设与管理管控不严，可能出现发布、传播不实、甚至转发错误言论的现象。

三是开展爱国主义教育、思想政治教育　、形势政策教育、警示教育少。

四是班子成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够，意识形态工作“一岗双责”落实不到位，导致基层单位对意识形态工作重视程度不够

四、下步工作计划　　

一是把握意识形态工作的核心。充分发挥社会主义核心价值观体系在意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全体干部在发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，通过培育核心价值观，形成积极向上的风气。

二是切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线。强化干部政治意识、加强理论学习，完善知识结构，拓展知识领域，提升干部思想政治素养和业务能力，引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。

三是注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度，教育干部自觉守纪律讲规矩，自觉净化“工作圈”“生活圈”，树立党员良好形象，做一名严守纪律的基层工作者，结合廉政教育，定期组织干部观看警示教育片、参观警示教育基地，做到警钟长鸣。

四是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话，教育干部不在网络平台发布、转发有负面影响的信息，严禁职工在网络上发布消极的言论和庸俗的图片视频；需要在网站上发布的政务信息，要经主管领导审核通过才能在网上发布，坚持不信谣、不传谣、不妄议，切实维护网络意识形态安全。

五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分析当前意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处。