奈曼旗大柳树林场

党风廉政建设工作报告

为强化党风廉政建设工作，奈曼旗大柳树林场党员干部职工深入学习贯彻党的十九大精神，积极落实上级关于党风廉政建设工作会议要求，不断加强党风廉政建设、改进工作作风，提高政治站位，把好政治方向，筑牢反腐倡廉思想防线。我场党员干部严格贯彻落实中央“八项规定”精神，积极按照上级党组织的工作部署完成各项工作，现将党风廉政建设工作完成情况汇报如下：

一、工作开展方面

1、认真贯彻上级反腐倡廉决策部署，全面落实党风廉政建设责任制。学习贯彻上级关于党风廉政建设工作会议精神，按照党要管党、从严治党的要求，加强思想道德建设，积极引导我场全体党员干部始终坚持党的宗旨，保持党的纯洁性；认真贯彻党风廉政建设责任制实施办法，落实领导责任，明确任务分工，加强监督，严格考核，强化领导干部“一岗双责”，成立了由支部书记任组长，副书记为副组长、其他班子成员为组员的党风廉政建设领导小组，着力推动党风廉政建设各项工作任务的落实。

2、深入开展反腐倡廉教育，营造风清气正的良好氛围。认真学习《廉政准则》，继续抓好党风廉政建设教育。组织开展 “两学一做”学习教育，开展以党风廉政为主题的主题党日活动，大力保持党员干部思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁。加强示范教育、警示教育，不断加大党风廉政建设教育的力度。坚持以党性、党风、党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念、廉洁从政方面开展教育活动。组织党员干部观看反腐倡廉专题片，确保反腐倡廉警钟长鸣，增强教育的针对性、有效性，不断夯实干部职工廉洁自律的思想道德基础，牢固树立“清廉光荣、贪腐可耻”工作理念。

3、认真做好廉政风险防控管理工作，积极构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制。进一步完善内部防控机制，提高全体党员自我防范风险的积极性和主动性，不断增强党员干部廉政风险防控能力；创新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和岗位廉政教育力度，努力提高党员干部的综合素质。

二、严格落实中央八项规定

严格落实中央八项规定，在纠“四风”、落实中央八项规定精神上建立问题台账，针对存在的问题立即制定整改措施并落实整改。建立健全公务用车、公务接待、公务出差相关规定，不存在公车私用、违规公款吃喝、公款请客送礼、公款旅游、办公室面积超标以及大操大办婚丧嫁娶事宜等违反中央八项规定精神的情况，针对“财、物”等重点领域，严格按照规定和程序实施，对违反财经纪律、保密纪律和失职渎职行为，要按照有关规定严肃查处。

三、存在的问题及整改方向

1、在干部队伍管理上存在松软现象，调动干部队伍的积极性方法不够，部分干部工作被动应付，缺乏开拓进取、干事创业的激情和动力。针对这些问题，我们一是进一步严明工作纪律，要求林场领导班子成员发挥好表率作用，自觉遵守有关要求和规定，严格遵守程序和各项纪律。二是加大对全场党员干部的思想教育和业务培训，进一步提高党员领导干部的责任意识、担当意识，及时完成上级的工作安排，提高各项业务工作水平。

2、在思想政治建设方面还不够扎实，谈心谈话不够深入全面，对干部职工的思想动态掌握不深入。针对这些问题，进一步明确班子主要负责人与班子成员之间、班子成员与党员之间半年开展一次谈心活动，及时了解掌握党员干部的思想动态，切实纠正错误观点认识，尽可能从政治上、工作上、生活上关心他们，帮助他们解决实际困难。

四、下一步工作思路

继续强化党员干部管理，健全党风廉政建设工作机制，把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为林场当前重要政治工作来抓，把党风廉政建设责任制落实到各责任人头上去。加大管理力度，完善各项规章制度，使反腐倡廉工作走上制度化、法制化的轨道。坚持贯彻“谁主管谁负责”的原则，对重大事项、重要岗位、重点人员实施重点监督，进一步加大检查监督力度，以预防为主，抓好党风教育、先进典型引导教育、腐败案件的警示教育，多组织和开展一些党员干部宣传教育活动，使党员干部时刻保持清醒的头脑，增强拒腐防变的能力。

  奈曼旗大柳树林场党支部

  2019年3月5日