奈曼旗市场监督管理局党组
履行党风廉政建设主体责任情况报告
2019年3月18日，奈曼旗市场监督管理局正式挂牌成立，旗市场监管局党组在旗委、旗纪委监委的正确领导下，认真贯彻落实中央、自治区党委、市委、旗委全面从严治党的决策部署，按照上级要求，把党风廉政建设摆上全年工作的突出位置，切实履行主体责任，从强化作风建设、狠抓制度落实、规范权力运行、支持派驻机构发挥监督作用等方面入手，不断加大党风廉政建设力度，使我局党组党风廉政建设和反腐败工作落到了实处，为推进全旗市场监管工作提供了有力的政治保障和纪律保障。现将我局党组履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、履行党风廉政建设主体责任情况
（一）加强组织领导，层层落实党风廉政责任。一是落实党风廉政建设主体责任。局党组高度重视党风廉政建设，成立了党风廉政建设工作领导小组，把党风廉政建设和反腐败工作纳入工作全局，制定了《2019年度党风廉政建设和反腐败工作计划》，与业务工作同部署、同落实、同检查。二是制定印发了《领导班子及成员2019年党风廉政建设责任清单任务清单》，进一步明确了党组主体责任、党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任。三是6月21日召开了全旗2019年度市场监督管理暨党风廉政建设工作会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，并层层签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，确保全局党风廉政建设工作有序开展。
（二）健全规章制度，不断完善廉政工作机制。一是进一步健全和完善党风廉政建设工作机制，切实加强对机关干部、人事和财、物的规范管理，制定出台了《贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度实施细则》《开展深化落实中央八项规定精神纠正“四风”问题跟踪检查工作方案》《财务管理制度》，做到用制度管人管事，提高党风廉政建设规范化管理水平。二是扎实开展机关效能建设。坚持局机关工作人员考勤制度、去向告知制度，对机关工作人员在岗在位情况进行不定期检查，对检查结果予以通报。三是完善机关管理制度。对机关的学习和会议、考勤管理、公务接待、请销假等多方面的工作分别作出了明确规定，为局机关各项工作的开展提供了制度保障。
（三）加强权力运行监督，充分发挥职能作用。一是局党组通过完善党组议事规则、推进廉政风险防控，不断强化权力运行制约和监督体系，形成科学有效的权力制约和协调机制。完善党组议事规则，建立健全科学的决策机制和决策执行程序，对议事的范围、原则、权限、方法、制度等，做出了明确规定。二是认真落实“三重一大”集体决策和“一把手五个不直接分管”制度，坚持重大事项民主决策和集体决议。三是推进廉政风险防控。以界定工作职权为基础，从梳理工作流程入手，把查找的重点环节放在重大事项决策、重大项目安排、重要人事任免、大额度资金使用等权力运行过程中关键部位的风险上，查找局领导岗位和管理人、财、物以及行使行政审批重点岗位人员的廉政风险点。
（四）加强作风建设，持续净化党内政治生态环境。一是深入开展“四官”问题专项整治行动，将整治“四官”问题作为一项重要政治任务，结合自身工作实际，认直研究部署，制定了《深入整治“四官”问题净化机关政治生态实施方案》，以部门为单位，以个人为重点，紧盯“四官”问题表现，全方位多角度查摆问题，以此次专项整治行动为契机，进一步净化机关政治生态。二是突出抓重点，抓领导干部等关键少数、抓财务管理等风险环节、抓公车改革政策落实等敏感工作，坚持专题学习频度、随事随机谈心谈话、严格按规定按程序办事等有效做法，做到了严格要求、严格管理、严防死守，坚持不懈纠正“四风”，全面提升机关行政效能。
二、存在的主要问题
今年以来，党风廉政建设各项任务顺利推进，整体工作水平进一步提高，促进了各项工作的全面发展。但仍有一定差距，一是党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索，对广大党员干部的教育监督管理还需加强；二是制度建设还需进一步完善，建立防腐倡廉的长效机制等方面还需加强；三是党风廉政建设宣传载体不够丰富，方式比较单一，教育方法不够多，部分干部职工对党风廉政建设和反腐败工作意识还不够深刻；四是部分股室和二级单位对开展党风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不够协调，落实不到位，尚存在重业务轻思想教育的现象；五是作风建设方面还需进一步加强，应对新时期“四风”问题新表现还需进一步探索新方法、新途径。
三、下一步工作计划
（一）强化主体责任，进一步筑牢责任防线。坚持把狠抓责任制落实和“一岗双责”作为工作重点，不断通过随机调研、专项检查，一级抓一级，层层抓第一责任人、直接责任人、具体责任人的责任，结合领导干部目标责任制考核，督促推进“两个责任”落实。
（二）强化廉政教育，进一步筑牢思想防线。结合开展“不忘初心牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化活动，认真落实各项学习计划，继续抓好党风廉政教育，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，不断提高党员干部政治思想素质，提高拒腐防变能力。
（三）继续开展和完善“三务”公开工作。完善“三务”公开制度，明确公开事项，加大纪检监察部门、广大群众、干部职工对党务、政务的监督力度，让权力在阳光下运行，从源头上预防腐败现象的发生。
（四）强化制度建设,探索党风廉政建设长效机制。坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，通过制度约束，规范党员干部从政行为，促使党员干部依法依规作为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。