2020年住建系统党风廉政建设和反腐败工作要点

发布日期:2020-07-17 浏览次数:92

关于印发《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》的通知

 

各党支部

现将2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》印发给你们,请认真遵照执行

 

 

 

 

中共奈曼旗住房和城乡建设局

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                    

抄送:局机关各股室                                                            


2020年党风廉政建设和反腐败工作要点

 

2020年是党和国家实现第一个百年奋斗目标之年,也是全面建成小康社会、圆满完成十三五规划目标任务、决战脱贫攻坚之年,履行好党风廉政建设主体责任意义重大。2020年奈曼旗住房和城乡建设系统党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,按照中纪委第十九届四次全会的部署,坚持服务中心大局,深化全面从严治党,强化对权力运行的制约和监督,持续推进不敢腐、不能腐、不想腐和破除形式主义、官僚主义,营造风清气正的政治生态,为我的住建事业发展提供坚强保障。2020年,住建系统党风廉政建设和反腐败工作的要点,具体如下:

    一、突出政治建设,坚决做到“两个维护”

1.坚定政治信仰。深入学习贯彻习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示精神,认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,始终坚持把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实做到“一个带头、三个表率”,即带头维护党中央权威和集中统一领导、在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。

2.严守政治纪律。严明政治纪律和政治规矩,坚持“五个必须”,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度,以民主生活会、组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日等活动为抓手,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,切实履行党员义务,自觉遵循组织程序,服从组织决定,严格请示报告制度,进一步营造风清气正的政治生态,打造对党忠诚的干部队伍。

3.加强政治监督。突出政治监督,强化对党员干部践行“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策和决议情况的监督,督促党员干部“两个维护”体现到不折不扣贯彻落实党的十九大精神上,体现到精准落实疫情防控和复工复产各项举措、扫黑除恶专项斗争工作、棚户区改造和危房改造等上级重大决策部署的落地见效上,坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为。

二、突出学习教育,切实筑牢思想基础

4.持续加强理论武装。坚持以初心使命作为政治本色和前进动力,持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习近平总书记一系列重要论述和最新指示批示精神。坚持边实践边学习,把学习新思想与学习贯彻习近平总书记在内蒙古考察时的重要讲话精神结合起来,与学习习近平总书记关于疫情防控、复工复产有关讲话精神结合起来,在学深悟透上持续发力,确保入脑入心、融会贯通。督促、引导党员干部充分利用“学习强国”平台抓好自学,努力做到在深化学习上更加全面系统,在学用结合上更加紧密科学,在推动工作上更加有力有效。

5. 强化学习教育。通过加强精准业务培训、跟班学习等多种形式,加大干部教育工作力度,不断提高干部思想素养和业务水平。对专业技术人才注重加强专业理论、新技术、新知识方面的培训;促进岗位锻炼,丰富工作经验,增长才干。通过培训和实践锻炼,不断提高住建系统人才队伍的数量和质量。

6.持续加强警示教育。拓展廉政教育方式,通过组织干部职工观看廉政警示教育片,参观廉政警示教育基地,举办反腐倡廉专题讲座,实施 “全覆盖警示约谈提醒深入开展警示教育活动,切实让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。坚持以案促改,认真研读里典型案例通报,通过剖析典型案件,研究案发规律,深挖问题根源,把握廉政风险防控重点,注重用身边案例教育身边人,时刻对照警醒,不断强化遵规守纪意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

三、突出标本兼治,持续深化作风建设

7.坚决整治形式主义、官僚主义。继续深化形式主义、官僚主义问题集中整治,深化治理对贯彻上级决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等突出问题,集中解决政治作风、领导作风、工作作风存在不严不实的矛盾和问题。切实纠正文山会海、检查考核过多过滥、过度留痕等困扰基层的形式主义突出问题,严防改头换面、明减暗增等新的形式主义问题产生,切实把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的“套路”中解脱出来,保障基层集中精力抓工作落实。

8.驰而不息纠治“四风”。严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。从讲政治的高度充分认识纠治“四风”的重要性和长期性,严格贯彻越往后执纪越严的要求,坚决防止产生“疲劳综合症”。加强明察暗访和督促检查,坚持一个节点一个节点抓,严肃查处公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、违规收送“烟票”和支付凭证等顶风违纪行为,防范和查处“不吃公款吃老板”、以协会商会为名搞“四风”、收送电子红包等隐形变异问题。

四、突出责任落实,坚持全面从严治党

9.严格主体责任落实。完善党组主抓直管机制,出台落实全面从严治党主体责任清单,推动全面从严治党往基层抓实落地。党组书记要在抓班子带队伍上坚守责任担当,督促其他班子成员履行好“一岗双责”,及时听取重大案件情况报告。领导班子其他成员要切实履行“一岗双责”,切实抓好分管股室和领域的管党治党工作。

10. 严格落实党内监督各项制度。突出对“关键少数”的监督和管理,健全民主议事规则和集体决策程序,坚持 “三重一大”会议集体研究决策,严格执行单位主要负责同志“五不直接分管”制度和“末位表态”制度,严格执行请示报告、述职述廉、个人有关事项报告和抽查、出国(境)管理等制度,探索建立对干部“八小时以外”常态化监管机制。

11. 严格把好选人用人关。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,围绕建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,坚持把政治标准放在首位,突出实干导向、基层导向、担当导向,严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关、形象关,确保精准科学选人用人。注重发现培养选拔优秀年轻干部。完善干部考核评价机制,持续推进干部能上能下。严格落实容错免责机制,旗帜鲜明为干事担当的干部撑腰鼓劲。

12. 全力支持派驻纪检监察组工作。凡涉及研究全局工作、重大问题解决、人事任免、奖惩考核、干部调配、公开招考、高级职称聘任、大额资金使用等“三重一大”事项,按规定,实行事前报备,主动接受派驻纪检监察组指导监督把关。对纪检监察组发现、提醒和反馈的问题和不足,高度重视,切实采取有效措施及时纠偏纠错,对纪检监察组查办案件坚持做到不说情、不护短、不包庇。

 


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