2020年上半年党风廉政建设工作

专题汇报

今年，我单位以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻的十九大精神，认真落实上级会议精神，狠抓全所党风廉政建设工作，持之以恒正风肃纪，积极提高党员干部队伍素质，建设忠诚、干净、担当的党员队伍，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我支部上半年党风廉政建设工作汇报如下：

一、落实主体责任，把党的政治建设摆在首位  　

（一）统一思想，提高认识。我支部以党的十九大精神为指导，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，各党小组各司其职的工作格局。

（二）明确责任，抓好落实。认真研究制定年度党风廉政建设工作计划和领导小组，明确班子成员在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。  　　  

（三）严格纪律，准确运用“四种形态”。党支部强化主责意识，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力；对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、防微杜渐。

二、重视廉政教育，增强防腐能力

　　加强思想道德和党性学习，不断提高思想素质。认真学习习近平总书记重要讲话，强化理论学习和业务培训，坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，提高我支部反腐防腐的思想素质，树立良好的世界观、人生观、价值观，从而使我支部能保持更清醒的头脑。

　　三、严格纪律，转变工作作风

　　1、我支部制定了各项规章制度，上班严格实行签到制。办公室制订了详细的考勤制度和办法，凡违反了办公室的考勤制度的，都严格按考勤办法一视同仁予以严肃追究。

    2、严肃财经纪律，办公室的一切开支，我们都实行“五个不直接”制度。　即“五个不直接分管”是指党政“一把手”不直接分管人事、财务、工程项目建设、物资采购、行政审批等五项工作。实行党政“一把手”监管督查，分管领导负责落实执行的管理体制。

  3、我支部从未对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责和以各种理由拖延刁难的行为；不存在利用职权“吃、拿、卡、要”。

4、对在食堂就餐的职工实行收费。单位的公车、油卡、登记记录由办公室管理，杜绝公车私用。

　四、下一步工作打算

一是抓学习促党性。不断巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，深化“两学一做”学习教育，坚持班子成员学习制度化、规范化、实效化，注重学习实效，保障学习内容结合实际，学习效果入脑入心。

二是抓作风保纯洁。围绕保持党的先进性和纯洁性，大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员干部增强“四个意识”，认准的事抓紧不放，定下的事一抓到底，坚持高标准、严要求，推进党风廉政建设工作常态化。

中共奈曼旗河道堤防管理所党支部

2020年7月16日