奈曼旗统计局

精神文明建设工作总结

奈曼旗统计局精神文明建设工作在旗委、旗政府的领导下，在旗文明委的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以十八大精神，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，加强道德诚信建设，立足于建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩，深入开展“文明奈曼”建设活动，努力提高干部职工的文明素质和机关文明程度。现将我局一年来精神文明建设工作总结如下：

一、高度重视，加强领导，措施到位

局党为高度重视，把精神文明创建工作纳入重要议事日程。成立了以局党组书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长，各股室队负责人为成员的精神文明创建工作领导小组,局办公室负责日常工作。年初，制定了《奈曼旗统计局精神文明建设工作安排》，保证将上级精神文明建设工作落到实处。及时召开了全局精神文明创建工作动员部署大会。把精神文明建设工作纳入各股室队工作目标管理考核。坚持局务会听取业务工作和精神文明创建工作汇报，半年有检查，年终有总结。做到业务工作与文明单位创建工作同布置、同检查、同落实。使精神文明建设工作走上了制度化的轨道，收到了较好的效果，推动了统计局各项工作的开展，队伍建设得到加强，党员先锋模范作用得到了充分发挥。

二、开展形式多样的创建活动，提高干部队伍的凝聚力和战斗力。

1．认真开展了“我们的节日”主题教育活动。以春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、重阳节为重点，广泛开展“我们的节日”主题活动，引导干部职工认识传统，继承传统、弘扬传统，增进爱党爱国情感。利用挂横幅、挂灯笼、开展文体活动、走访慰问等群众喜闻乐见的形式，对节日进行宣传，努力营造有利于活动顺利开展的浓厚氛围，让群众感受中华民族传统节日中折射出的浓郁的文化气息，不断激发群众的爱国主义热情。在春节期间，分别走访慰问了系统离退休老干部。为他们送去节日的祝福和慰问品，在倡导互助、和谐中感受司法行政大家庭的温暖，营造团结互助、和谐融洽的良好氛围。为欢度中秋、国庆两节，营造欢庆、祥和、优美的环境，深入开展爱国卫生运动，积极宣讲健康防疫知识，普及日常卫生保健知识，动员广大干部群众开展除尘活动，开展环境教育、健康教育，增强人们的生态文明意识，净化工作和生活环境。

2．积极开展主题教育系列活动。一是进一步深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，传承和发扬井冈山革命精神，我局1名副局长工前往井冈山等革命圣地，缅怀革命先烈，学习革命传统，接受爱国主义教育；二是围绕建党纪念活动开展唱红歌，收看中央、区庆祝中国共产党成立大会实况等活动，着力解决干部在理想信念、宗旨意识、执法执业等方面存在的突出问题，实现思想认识大提高、精神面貌大改观、工作水平大提升。三是积极组织干部职工参加感动中国人物网上评选活动。四是按照旗文明委的安排和要求，不断加强社会公德、职业道德和家庭美德教育。继续深入贯彻落实《公民道德实施纲要》，抓好公民道德建设工作。今年9月20日，是全国第九个公民道德宣传日，活动围绕“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字公民基本道德规范，扎实推进普法教育，积极统计局开展了“公民道德宣传日”法律宣传活动。共发放宣传资料2000余份，接待统计咨询群众120余人次。通过开展系列活动，全面提高干部队伍的文明素质，进一步加强机关作风建设，强化服务意识，提高工作效率，努力造就一支“政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良”的高素质队伍。

3．组织开展共产党员献爱心活动。建党即将来临之际，深入包联扶贫村义隆永镇大营子村，走访慰问了困难群众，为他们送去了送去慰问品白面7吨。积极响应社会各界组织的“送温暖”、“献爱心”和爱心助残等活动。

4．积极开展优质统计服务、优良作风、优美环境、群众满意为主要内容的“三优一满意”活动和争创文明机关以及“讲文明、树新风”为主题的创建等活动，增强广大干部的社会公德意识，集体意识和爱心观念，结合行风评议、公证执法树形象等活动，进一步改进工作作风和服务态度，提高服务质量及办事效率。广泛开展诚信教育，强化信用观念，增强诚信意识，完善监督机制，倡导诚实守信的社会风尚。按照本局“学习、团结、务实、创新”的工作要求，全面加强抓好班子、带好队伍，强化对工作的主动性，把普法依法治理、法制宣传、法律服务渗透到社会和经济建设与创新发展环境服务的各方面，积极开展健康向上的文体娱乐活动，充实干部职工的文化生活。教育干部职工从接好每一个电话、说好每一句话、接待好每一个同志、处理好每一件事做起，形成良好的职业习惯，改进工作作风，提高服务水平。通过大力倡导文明言行，开展文明礼仪宣传，普及社会礼仪、生活礼仪、职业礼仪和赛场礼仪常识等，引导人员提高文明意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范，摒弃陈规陋习，养成文明礼貌好习惯。完善和规范本单位文明用语，树立热情好客、文明礼貌的良好形象。同时，注重树正气，树典型工作。经局党组研究，选树并统计先进典型14人。局机关有3人次人受到自治区统计局的表彰，1人被评为全旗优秀党务工作者。分别进机关、社区、企业、乡村、作巡讲报告6余场次，累计1000余人次，评选出统计工作中的先进股室队和先进个人，并予以表彰奖励，以此激发队伍的工作热情，鼓舞斗志，全局上下形成了良好的工作氛围。

三、精神文明建设与队伍建设相结合,提高干部队伍的政治素质和业务水平

一是建立学习培训制度。年初制定学习培训计划,组织党员干部重点学习了党的十八大，社会主义法治理念、社会主义核心价值观等有关政治理论。同时抓好业务培训，提升能力。二是积极开展专题讲座。邀请旗委党校老师讲师给全体工作人员做了一次“如何发扬党的优良传统，坚定理想信念”的专题讲座。使大家受到了一次深刻的党史教育和心灵洗礼，增强广大党员的荣誉感和责任感，为有效推动全旗司法行政工作提供坚实的组织保障。三是开展了以“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动。坚持以典型引路，组织全体党员干部职工学习了杨善洲等先进人物的事迹。全体党员紧密结合岗位职责作出公开承诺，认真履诺践诺，通过此项活动的开展，切实增强了各党支部和广大党员投身创先争优活动的自觉性，较好地发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为圆满完成全年各项工作任务提供了坚实的组织保障。

      四、精神文明创建与党风廉政建设相结合，提高干部队伍的勤政廉政意识

一是加强领导班子自身建设。领导班子成员严格遵守中央、区、市、旗委关于党员领导干部廉洁从政的有关规定，严格自律，要求党员干部做到的领导班子成员首先带头做到，要求党员干部不做的领导班子成员首先不做，率先垂范，廉洁从政。落实领导干部党风廉政“一岗双责”制度，引导机关党员干部自觉加强道德修养，自觉培养高尚情操和健康生活情趣，严格遵守《廉政准则》和廉洁自律规定，自觉正确选择个人爱好，保持良好的机关作风和形象。二是认真落实党风廉政建设责任制，领导班子成员坚持一岗双责，在抓好分管各项业务工作的同时，加强分管股室工作人员的廉政建设，确保工作人员依法行政，廉洁从政。三是按照旗纪委的工作部署，认真抓好“以人为本、清廉履职”主题教育宣传月活动，在全局党员干部中营造立党为公、执政为民、拒腐防变、学廉爱廉的良好氛围。学习上级有关廉洁从政规定、局领导讲党课、观看警示教育录相片等，教育领导干部和全体干部职工提高拒腐败防变能力，筑牢思想道德防线。坚持以公开促廉政，以公开增合力，以公开树形象，积极推进党务公开、政务公开。展示统计工作成果和司法行政队伍风采，促进统计工作科学发展。做到载体上共同使用，内容上一起宣传，工作上整体推进，进一步规范和深化政务公开。

五、主要体会、经验和不足

回顾一年来的工作，我们深深地体会到，做好精神文明创建工作，必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习和实践科学发展观；必须紧密围绕大局，服务大局，实现精神文明创建工作与业务工作有机结合，加强协调，整合资源，充分调动各方面的积极性；必须以人为本，强化服务，不断扩大工作的覆盖面和影响力。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前我局精神文明创建工作还存在一些薄弱环节和不足，与上级的要求还有着较大的差距，精神文明建设的长效机制有待进一步完善。这些问题需要我们高度重视，采取措施，认真解决。进一步探索做好精神文明创建工作的新思路、新方法，进一步理清思路，明确方向，把握重点，抓好落实。

七、精神文明建设工作思路

1、切实加强和改进思想政治工作。进一步提高对精神文明建设重要性的认识，不断增强做好精神文明建设工作的责任感和使命感。

2、坚持不懈地开展精神文明创建活动。创建工作是一项在发展中不断提高、不断完善的工作，要进一步在取得实效上下功夫，要在促进协调发展上做文章，找差距，抓落实，力争使我局的精神文明创建工作再上一个新台阶。

3、进一步推进职能转变、政务公开，增强服务意识。弘扬真抓实干、求真务实的工作作风，提高工作效率，改进机关作风。

4、继续抓好统计队伍的建设。全面加强抓好班子、带好队伍，强化对工作的主动性，把普法依法治理、法制宣传、统计服务渗透到社会和经济建设与创新发展环境服务的各方面，积极开展健康向上的文体娱乐活动，充实干部职工的文化生活，进一步推进我局精神文明创建工作。

5、结合统计业务开展精神文明建设工作。在开展精神文明建设工作中始终要注意紧密联系实际，以科学发展观统领全局，围绕全旗工作大局，认真履行职责，努力发挥职能作用，不断丰富学习教育的形式和内容，以群众满意为基本要求，以提高法律服务质量、统计服务效率为主要内容，推行规范化服务，进一步推行社会服务承诺制、行政执法公示制，推出一批文明行业建设先进典型。