奈曼旗统计局2013年党建工作实施方案

 

认真落实上级党委党建工作文件精神，切实做好度党建工作，特制定实施方案。

一、总体目标要求

进一步巩固和深化“执政为民、服务发展”学习整改活动成果，切实解决领导干部作风方面存在的突出问题；努力建立关爱、激励和帮扶党员的机制和体系，进一步增强党的内动力、凝聚力和战斗力，以党内和谐促进社会和谐；密切党同群众的联系，拓展党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容，畅通群众意愿表达的渠道，努力解决群众的实际困难和问题；“争当率先发展排头兵，争做干部群众贴心人，争创一流工作新业绩，树立亲民为民新形象”，使党的作风建设与具体工作有机融合、相互促进，以争创旗级文明单位标兵和构建和谐统计环境的实际行动，为奈曼旗全面建设小康社会的目标提供思想作风保证。

二、具体工作内容

（一）开展“清廉从政、服务发展”专项学习教育活动。

1、采取组织生活会、干部职工会等形式，集中学习《领导干部作风建设教育读本》，党员干部自学《领导干部作风建设先进事迹选编》、等文件、书目，积极参加旗党风廉政建设形势和经济发展形势的报告会。

2、5-6月，组织干部职工参观学习集中观看反腐倡廉警示片，开展榜样教育和警示教育。局领导开展党课教育，讲一堂以“清廉从政、服务发展”为主题的廉政党课。

3、积极参加作风建设论坛活动，围绕“机关作风建设改什么”“执政为民抓什么”“率先发展做什么”等主题撰写研讨文章；广泛开展以“科学统计,优质服务”为主题的读书活动，推动机关基层共同学习。积极组织参加“作风建设知识竞赛”作风建设比赛”、“作风建设主题演讲赛”，展示统计工作者风采。

（二）抓好机关党组织和党员队伍建设工作。抓好机关党的建设，强化机关干部队伍建设和思想作风建设，切实做好新党员的培养和发展工作，年内争取发展1名新党员。

（三）认真开展“基层下访”活动。以全旗开展的“基层下访”活动为平台，认真开展干部下访活动。认真听取群众的意见，排查统计系统内可能引起上访的各种社会矛盾和问题，5月前制定工作实施方案，把下访活动与统计工作及扶贫济困送温暖等活动相结合，做到信访稳定与日常工作两促进。

（四）开好专题民主生活会。5月中旬、年底前单位领导班子要以加强作风建设为主题，组织召开一次专题民主生活会，围绕作风建设方面存在的突出问题和“执政为民、服务发展”整改措施的落实、长效机制的建立完善、群众是否满意等，进行对照检查，认真开展批评和自我批评，有针对性地制定整改措施。同时抓好党员作风建设专题组织生活会，结合党员年度民主评议，以转变作风建设为主题，组织本单位党员开好作风建设专题组织生活会。

（五）做好党员联系和服务群众工作

1、拓宽群众表达意愿的途径。深入实施“阳光党务”，实行业务、党务公开，采取设置举报电话,利用“奈曼统计信息网”局长信箱等方式，方便群众反映情况，今年上半年在网上开辟党务公开专栏。凡是涉及重大决策、重要决定、党的建设、党的工作以及与群众利益密切相关的问题，都要以适当方式向全局公开，吸收群众参与，广泛征求群众意见，召开党支部扩大会议或党政联席会议决策。建立定期向群众通报制度，及时向群众通报，接受群众评价和监督。设立党内情况反馈台帐，及时收集党员个人、党外人士、群众对党组织、党员、干部的意见和建议，以及社情民意的反映。

2、建立党员领导干部与群众经常性联系的机制。局领导要深入基层，体察民情、了解民意，指导工作、解决问题，增进对人民群众的理解，到基层调研的时间不少于2个月。局长单广泉联系通辽乌兰蒙东水泥有限公司、义隆永镇南营子村及村民贫困户李海生、村民专业户接明海、村民专业技术人才王跃军和大沁他拉街道富民社区；副局长邱会联系奈曼旗华鑫公司、义隆永镇南营子村及村民贫困户何永增、村民专业户肖建伟、村民专业技术人才李清杰和光明社区；副局长尤桂荣联系内蒙古重鹤畜牧有限公司、义隆永镇南营子村及村民贫困户李清林、村民专业户徐子民、村民专业技术人才韩永华和希望社区，以保持与基层与群众的经常性联系。深入开展领导干部“三带三促”活动。带头抓思想政治工作，促进和谐机关建设。建立逐级谈心制度，制定帮扶困难干部职工的实施意见，并将其作为长效机制，认真抓好落实。二是带头服务基层，促进重大决策落实。三是带头为民分忧，促进群众增收致富。对困难户、示范户上全年要各进行2次回访，关注他们的生产生活困难，协调解决涉及调查记帐补贴等实际问题。

3、深入开展大营子村“四帮联”活动。一是每名机关干部要联系1名困难学生或者农村留守儿童，定期给予资助，定期进行沟通，定期开展教育，帮助其健康成长。二是局党支部按原渠道继续采取“一帮一”的形式联系非党员职工，定期进行交心谈心，帮助其提高思想认识。三是局党支部进一步明确由单广泉局长负责，联系义隆永镇大营子村，每半年开展一次指导和帮扶。四是局党支部每年下半年集中开展对义隆永镇南营子村的扶贫助困送温暖活动。

4、开展党员服务承诺活动。党员对联系和服务群众的具体目标和实现方式应作出承诺。每位在职党员都要参加服务承诺活动。5月份前由党员个人提出不少于1件的具体服务承诺后，由支委会研究后确定，并将承诺内容统一填入《党员履行服务承诺登记表》，由党支部登记建档，并在网上向群众公开，年终对承诺内容落实情况进行核查和备案。

5、积极参加公益服务活动。支部党员同志要积极参加所在地建立的党员志愿者队伍，在职党员要参加所居住社区的党员志愿者活动。积极参加政府或社会团体组织的扶贫、支教、环保和关心下一代等志愿者服务活动。组建局党员服务小组，积极开展科技扶贫、支教助学等公益服务活动，每月义工时间应不少于半天。

（六）实施党员关爱工程

1、开展党员随访慰问活动。充分利用春节、“七一”等重要节日，对党员进行慰问。要全面实施“五必访”慰问制度，即在党员“生病住院或亡故时，家庭受灾或发生意外时，在生产生活中遇到困难时，有较大思想情绪或有意见建议时，无故不参加组织生活时”进行探访或慰问，使党员感受到组织经常性关怀。

2、募捐党员关爱经费。局党支部要做好党内募捐动员，每年“七一”前组织开展党员募捐活动，为“旗党员关爱基金”出力，并积极争取对我局特困党员的资助。

3、建立党内季度交心谈心制度。局党支部、支部书记单广泉同志每季度要开展党内交心谈心活动，认真听取党员的意见和建议，主动了解党员思想动态和愿望要求，及时消除党员的思想顾虑。

4、丰富党员文化生活。局党支部要不断创造文化活动条件，丰富党员文化活动内容，每半年开展一次活动。通过文体活动，把广大党员引导到健康向上的精神文化活动中来，推动党员倡导文明健康新风尚。

5、加强党员精神激励。局党支部要积极开展“党员政治生日”纪念、集体荣誉日、党员设岗定责和党员义务活动日等活动，不断增强党员的荣誉感、责任感。组织开展“星级”党员和“党员示范岗”的创建和评选工作，积极营造“学先进、赶先进、争先进”的浓厚氛围。

6、开展党内结对帮扶。局党支部要切实开展分类帮扶活动。将本单广泉局长和大沁他拉街道办事处富民社区困难户白温都苏同志和大沁他拉街道办事处福兴社区特困难职工邱化志同志做为长期联系的困难户家庭，倡导每位有条件的党员都要联系与自己工作生活相关的1名困难户或贫困学生，每年对联系对象进行帮扶不少于2次。