根据意识形态工作相关要求，对照“2020年度意识形态工作和网络意识形态工作责任书”，现将桥河母树林场2020年上半年意识形态工作开展情况汇报如下：

一、意识形态工作开展情况

一是全面落实党支部意识形态工作主体责任，成立意识形态工作协调领导小组，党支部书记、场长作为第一责任人，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，坚持做到带头抓、亲自抓，同时根据上级关于意识形态工作的部署要求，及时召开意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合林场实际安排部署意识形态工作。分管领导作为直接责任人，坚持做到协助抓、统筹抓。党支部成员根据工作分工，严格落实“一岗双责”，抓实、抓细、抓好分管领域意识形态工作。

二是坚持党对意识形态工作的领导权，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入职务重要议事日程、年度重点工作、党组学习、年度述职报告等，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与林场业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。

三是林场把党员干部的意识教育渗透进党支部“三会一课”、“两学一做”学习教育常态化计划之中。坚持学懂弄通做实，组织引导党员、干部学好用好学习强国平台，学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。2020年上半年，林场召开本单位意识形态领域专题分析研判会1次，关于“错误思潮”辨析学习意识形态专题会议1次，召开林场党支部学习会议10次。

四是围饶扫黑除恶专项斗争、信访维稳、脱贫攻坚、安全生产等重点工作，及时传达上级文件精神及工作开展情况，深入排查苗头性、倾向性问题和隐患。将意识形态工作与重点工作同部署、同落实。

二、存在的问题

一是对意识形态重要性认识不足，存在“重业务轻思想工作”的倾向。二是开展爱国教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。三是工作方式相对传统，精神文明建设方式创新力不足。

三、下一步工作打算

（一）落实意识形态工作责任制。把意识形态工作要牢牢记在心上、扛在肩上、落实在行动上，提高认识，压实责任，确保各项任务落到实处。要坚持党管意识形态的原则，把意识形态工作与其他中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成齐抓共管合力，切实掌握主动权，打好主动仗，确保意识形态领域安全。

（二）创新理论学习宣讲形式。用好“学习强国”学习平台，不断提高干部知识、能力和素质，使理论学习成为一种习惯和生活方式。依托微信等平台，宣传好党的最新政策理论，让党的理论“飞入寻常百姓家”。将服务群众与引导群众相结合，把满足需求与提高素养相结合。

（三）积极开展各类主题活动。开展好 “庆七一”、 “爱岗敬业，不忘使命”等主题教育活动和每月围绕西方宪政民法、新自由主义、历史虚无主义、公民社会、西方新闻自由思潮中的一种错误思潮进行辨析批判，强化本单位党员干部对意识形态工作形式和重要性的认识，让精神文明建设工作再上新台阶。践行社会主义核心价值观，弘扬主旋律，于“润物细无声”中落实好意识形态工作。

                 奈曼旗桥河国有母树林经营林场

                       2020年6月30日