新兴社区2020年上半年工作总结

新兴社区2020年上半年在大沁他拉街道党工委的正确领导下，辖区居民、驻建单位等的密切配合下，紧密围绕社区的中心工作，以“共建和谐新兴、打造文化社区”为目标，以提高社区为民服务质量、丰富居民文化素养为目的，努力做好工作.现将新兴社区2020年度上半年工作汇报如下：

一、社区日常工作：

1、按质按量完成上级交办的各项工作，坚持上下班考勤制度和请假制度，召开周例会8次。虽然计划每两周召开一次，但受疫情影响，召开次数没达到预期目标，整体工作没受影响，网格员群的存在，最大程度解决了这个问题。

二、党建工作：

2,着力解决党组织“三化”问题，加强基层组织建设。我社区以强化问题为导向，认真落实新时代党的建设总要求，以破解“三化”问题为突破口，强化责任，全面抓实，提升我社区党建整体水平。一是建强组织，加强政治建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把政治建设贯穿到党建全过程中。二是做到责任落实、工作到位，党组织“三化”问题的根本在于责任是否落实到位，抓党建必须抓责任制，植深责任之根，抓起党建工作的政治责任。

3，加强党员管理，增强党员意识。我社区现有党员83人，其中离退休党员40人，流动党员9人，60岁以上老党员48人。为加强流动党员和离退休党员管理，更好的发挥党员的先进性和提高党性修养。一是在疫情防控期间我社区组织流动党员、离退休党员捐款，使广大党员起到了先锋模范作用。二是为更好的开展党组织活动，坚持动态管理，保证党员不论流动到哪里都能参加组织生活，接收党组织的教育、管理和监督。根据就近、方便和有利于参加党组织生活的原则，更好的发挥流动党员和离退休党员作用，成立了流动党员学习小组，定期推送学习内容。

4，为进一步增强社区党组织的凝聚力和战斗力，提高党员对基层党组织的认同感，解决社区党建工作中活动组织难、作用发挥难、考核评价难等问题我社区将推行“双向积分”模式，通过“双向积分”，调动起党员参与组织生活的积极主动性，强化社区党组织服务群众的能力，促进基层党建工水平的提升。

5，为全面提升党建工作质量，通过百日攻坚行动，查清社区党建工作存在的问题和短板，及时整改，社区围绕党建工作开展情况进行了一次全面自查，建立了《党建工作问题自查清单及整改台帐》。为进一步完善社区党支部党员的管理制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥社区党员的先锋模范作用，3月3日联合共建单位招商局党支部听电视党课一次。

6，按照上级党组织的部署和要求，组织党员扎实开展好“党员进社区”、“共驻共建”“结对帮扶”及走访慰问等工作活动，上半年共有四家共建单位、两家企业慰问贫困户四户。

三，扫黑除恶专项斗争和安全维稳工作：

7、强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到”两个维护”，坚持以问题为导向，压实责任，看好门，管好人，加强日常管理，做好三务公开工作，积极排查上报信访问题，社区积极排查安全维稳线索两条，均已上报；召开扫黑除恶专项斗争推进会一次，目前有乱现象一条已上报。

四、民政工作：

8、认真贯彻落实党和政府的民政政策，对低保户家庭做到应保尽保，施行动态管理，确保动态管理下的应保尽保，按照就业与救助相结合的思路，促进低保与就业政策的有效衔接。

五、计划生育工作：

9、每月月初做好新生儿出生、育龄妇女避孕情况、孕情跟踪等各项实数报表；所有人员定期走访入户，积极完善录入人口信息采集系统、，做到社区人口情况清、底数明、档案调整及时、建档准确。已录入2196户，6169口人。

六、社会保障类工作：

10、每月按时报送城镇社会养老保险登记表，整理好纸质版、电子版所需资料，全面铺开城镇居民医保、社保管理及续保工作；进一步巩固创建就业社区成果，认真完成各项台账。

七、综合治理安全生产工作方面：

11、完善综合治理网格，形成群防群治，杜绝小区内的“黄、赌、毒”现象，及时做好居民调解，做到公开、公正。上半年调节居民纠纷两起，反邪教宣传两次。