2017年奈曼旗妇女联合会党支部民主生活会总结

按照中共奈曼旗委员会办公室关于印发《2017年度党员领导干部民主生活会实施方案》的通知精神，结合妇联实际，于2月1日召开2017年度党员领导干部民主生活会。现将有关情况汇报如下：

一、认真研究、精心部署、做好充分的准备

 妇联党组在收到中共奈曼旗委员会办公室关于印《2017年度党员领导干部民主生活会实施方案》的通知后，及时召开支部党员大会进行认真学习、研究，结合本机关的工作实际，制定了具体方案，并组织全体党员进行了学习部署。

（一）突出重点，精心组织学习研讨。妇联党组采取多种形式，组织党员领导干部深入学习领会党的十九大精神， 把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是必须长期坚持的指导思想上，聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖。进一步提高“四个意识”，深化思想认识，切实把思想和行动统一到中央、自治区、市委和旗委的中心工作上来，为开好专题民主生活会打牢思想基础。

（二）认真撰写对照检查材料，妇联党组班子及成员深入开展谈心谈话，对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则汾精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系违纪违法反面典型，联系巡视巡察发现的问题，联系本地区本部门本单位重要工作案例，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到落细落小、见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，主动从具体问题中透视政治问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题。

（三）会前派出专门的征求意见小组，通过民主测评，发放征求意见表等形式征求意见。

二、召开民主生活会情况

2月1日上午，召开奈曼旗妇女联合会党支部民主生活会，参加人员包括妇联党组班子成员全体职工。会上，吕秀娟主席代表班子成员做对照检查发言，深刻的认识了妇联党组班子存在的问题并提出有效的整改措施。其次，班子成员依次发言，联系实际进行了对照检查，以剖析自己不怕严、听取意见不怕“刺”，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛的精神认真开展批评与自我批评，自觉找出自身的差距和不足，针对问题分析到位，提出意见诚恳有效，班子成员虚心接受，会议取得了良好的效果。最后，吕秀娟主席做最终表态发言，妇联领导班子将加上理论学习，增强理论与实际结合，增强责任担当，制定实际有效的整改措施与方案，更好履行妇联机关的责任，此次民主生活会取得了初步的预期效果！

三、存在的问题及整改措施

（一）存在的主要问题

一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立四个意识，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。班子理论学习不够深入，虽然每周组织学习，但读文件、抄笔记式地学习使学习仍旧停留在表面，缺乏自学主动性和自觉性，存在学而不思、学而不用，有学用脱节现象，理论学习与实际工作结合得不够，没有很好地把理论学习和妇联工作有机地结合起来。

二是认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面。妇联坚持请示报告制度，有重大问题及时书面请示报告旗委，个人有关事项也按规定向党组织报告，不存在这方面的问题。但是在纪律执行方面存在不够彻底的问题。仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请消假制度等现象。

三是对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套，背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面。妇联按照做好常规工作、挑战创新工作的目标，工作不畏困难、迎难而上的原则，争取为奈曼旗妇女儿童发展作出应有贡献，但在一定程度上存在政治敏锐性不够强的问题。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不够深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论和负面言论产生的负面影响认识不足、抵制不力。

（二）产生问题的原因分析

深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四点：

1、理想信念不够坚定。从客观上讲，或多或少受到了社会不良风气的影响，更为主要的是理论学习不够，特别是系统性学习十九大精神和习近平系列讲话不够，对马克思主义理论的思想观点和方法没有做到真学、真懂、真信、真用。

2、党性锻炼不够严格。党性修养的高低取决于党性锻炼的程度在党性锻炼和作风锤炼上。思想上的自觉和行动上的主动还不够，没有很好地坚持学习、学习、再学习以改造主观世界。理论修养，政治修养，思想道德修养、文化知识和业务能力修养，作风修养，组织纪律修养等方面还存在差距，继承和发扬党的优良传统和作风还不够好。

3、宗旨意识不够牢固，工作作风不够扎实。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，存在”只要不碰高压线、不越雷池就安全“的思想，对自身高标准严要求做得还不够好，有时存在过得去就行，能通过上级验收就行的侥幸心理。习惯于按部就班，缺乏创新精神，没有坚持任何时候都以群众满不满意作为自己工作的衡量标准，缺乏自觉性主动性。

4、遵规守纪不够严格。纪律观念不强。部分班子成员对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，个别班子成员自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准。

（三）努力方向和改进措施

1、加强理论学习。坚定理想信念要进一步健全和落实学习制度，进一步增强班子成员的学习自觉性和主动性。要通过自主学习、集中学习、专家解读等多种形式，深入地、系统地学习马克思主义理论、党的路线方针政策、党的十九精神、习近平总书记系列讲话精神等知识，坚定共产主义理想信念不动摇。

2、加强党性修养。弘扬良好作风领导干部的作风问题，说到底就是党性问题，要进一步加强领导班子的党性修养，把其作为优良作风养成的重要基础和动力，严格落实“两学一做”的要求，坚持党内政治生活制度，学习党章、遵守党章贯彻党章维护党章，增强党员意识、党性观念，继承发扬党的优良传统和作风，永葆先进性和纯洁性。

3、加强作风转变，领导率先垂范。要进一步发挥领导班子的模范带头作用，要坚持从自己做起，从小事做起，从点滴做起，坚持做到自重、自省，自警、自励，带头遵守党中央八项规定等党纪政纪法纪规定以严格自律，带头发扬批评与自我批评、艰苦奋斗、求真务实、勤俭节约等优良传统和作风。

妇联党组会继续认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，根据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持 “团结——批评——团结”，实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，找准问题、查清根源、落实整改措施。