统计局党组织生活及单位学习制度

为进一步把“两学一作”引向深入，抓好局党支部党员和全体干部的学习教育工作，使全体党员干部政治思想素质有新提高，促动全局整体工作上新水平，制定本制度。、

一、党组织会议制度：

  1、支部大会：每月召开一次，除研究党组织内部工作的会议外，全体职工都参加支部大会，传达上级党组织文件、工作文件，学习党内外法律法规。

2、支委会：研究支部工作或局常规工作。

3、党小组会：对于党员较多的党支部为方便工作设立党小组，党小组每月召开一次支部会。

4、民主生活会制度：支部每半年和全年各召开一次民主生活会,支委总结半年和全年工作，党员就支部工作提出意见或建议，党员对照“四讲四有”进行自我评和互评。

4、党组成员上党课：班子成员每年至少讲一次党课，党课内容以新形势、新任务为主要内容，也可以根据党史、党规等自行组织讲课内容，但主题思想要围绕提高党员政治思想素质为主。

二、学习制度

（一）学习内容：

1、学习上级有关文件，重点是市、旗两级党代会、人代会工作报告，了解我旗经济社会发展规划和发展态势。使每名干部职工都能了解奈曼发展的思路，找准自己的定位。

2、学习党内外法律法规，以《党章》，《新形势下党内政治生活若干准则》，《中国共产党党内监督条例》，《公务员管理条例》等为主要内容，提高自己的认知能力，明确学习和工作底线，做到知法、懂法、守法。

（二）学习时间和要求：

1、全局职工学习实行领导“领学月”制度，即每名局班子成员领学一个月，组织学习日学习、安排学习内容和具体学习时间，监督干部职工参与学习情况。

2、签到制度：每次支部会、民主生活会及学习会都实行签到制度，不能参加会议和学习的向局长或领学领导请假，并在签到簿上备注，不得代签或事后补签。

3、学习时间：每周三为单位学习日，如遇特殊情况，学习时间顺延，如果领学领导有事，由其所在领导小组组长代替组织学习。

4、学习情况应用：每名党员年度生活会上应该上交思想总结，所有职工无特殊情况参会（学）时日不足80%的取消年度优资格。

此制度交干部大会讨论通过后执行。

                                   2017年3月