信访局2016年党建工作总结
今年以来，信访局党支部在旗直属工委的领导下，紧紧围绕旗委中心工作，按照党要管党和从严治党的方针，勤政务实，与时俱进。以信访工作“三到位一处理”原则为目标，扎实推进网上信访“三率”和“四个清单四个清”工作机制，积级打造“网上信访”主渠道，严格依法逐级走访，改进初信初访办理，完善领导接访制度，做好信访群众接待工作。统筹督查督办，推进解决信访积案，改革和完善通报考评方式，积极完善处置非正常上访，实施诉访分离的法定途径，分类处置信访请求，努力排查调处各类矛盾，为全旗经济社会发展营造了和谐稳定的社会环境。
一、加强队伍建设，夯实组织基础
（一）加强党支部队伍。我局共有信访干部17人，正式党员12名，旗信访局设1个党支部，全部为大专以上学历，文化素养高。党支部设有书记1名，副书记1名，委员3名。支部委员各司其职。在工作中既做到相互配合、相互协调，又做到“分工不分家”，“补台不拆台”。
（二）落实基本保障。我局成立了党务工作领导小组，由分管党务工作的副局长王萌同志任组长。局领导高度重视党建工作，局机关每年安排一定党建活动经费，确保党建工作的顺利开展 。
二、开展基本活动，提高干部素质
1. 开展“两学一做”学习教育活动。制定落实了局机关“两学一做”学习教育活动实施方案，购买了学习资料，发放至机关全体党员干部，定期组织开展学习讨论。
2．开展党风廉政宣教月活动。制定了局机关党支部党风廉政建设宣传教育月活动方案，开展了《准则》《条例》专题教育活动，签署了党风廉政建设责任书，支部负责人主讲廉政党课一节。
3. 开展党员干部警示教育活动。10月20日，党支部集中学习，观看警示教育片《永远在路上》。此次集中收看起到了积极的警示和教育作用，广大党员干部看后纷纷表示，《永远在路上》是一个振奋人心的节目，他充满了积极的教育意义，从反面教育的角度诠释、剖析了大贪大腐们的犯罪心理，并通过其自身的忏悔对后人加以教育和正确的引导。
4.认真落实“三会一课”制度。坚持每月召开支部会议，对当前党的中心工作和支部工作做出安排和总结。每季度召开党员大会，组织集中学习，开展活动，通报有关重大事项。
5. 深入推进精准扶贫工作。积极争取国家扶贫开发项目，多方开辟贫困户增收渠道，引导扶持贫困户发展家庭种植养殖业，帮助贫困户实现产业就业和增产增收。
6.积极支持并开展创建国家卫生城市活动。根据旗委旗政府统一安排，做好门前“三包”，到包联的光明社区街道开展创卫工作，组织局机关工作人员参加机关和社区的清洁卫生大扫除活动。
三、完善各项制度，建立长效机制
（一）完善议事决策制度，重大决策征求意见制度和党内重要情况通报制度等制度。每年召开述职述廉会议，并将述职述廉报告上报归档。
（二）实行党务政务公开。将工作计划和目标及完成情况、党员干部履职情况、财务收支情况、重大项目审批实施情况和需要公开的党务政务事项及时公开。
（三）落实交心谈心制度。支部班子成员定期与党员群众谈话交流。掌握党员队伍思想动态，工作和生活状况及时解决实际问题。
（四）建立党员联系和服务群众制度。全体党员干部与青龙山敖包后村困难户结成帮扶对子，经常入户了解情况，解决生产和生活上困难。
四、立足本职，党建工作方向进一步明确。
明确了发展和谐是机关支部党建主体，解决群众合理诉求、为旗委政府当好参谋，促进地区经济和社会发展是机关党建的重要任务。在做好党建的同时做好本职工作。截止8月份统计，我旗群众共发生赴区、到市、来旗信访206批1394人次，同比批次上升32.9%，人次上升82.3%，其中：进京访9批10人次，批次下降50%，人次下降72.4%。赴区上访3批8人次，同比批次下降95.8%，人次下降88.9%。到市上访30批194人次，同比批次下降21.1%，人次下降7.2%， 全旗共承办信访案件295件，其中：上三级走访案件39件，旗级自办案件93件，受理群众来信38件，网上信访58件， 旗长信箱38件，复查信访事项29件，召开信访听证会25场。各类档案材料归档齐全规范。压实责任，提升网上信访三率。落实“四个清单四个清机制”。完善了旗级领导接访制度。
五、加强管理，强化协作，切实做好干部、人才工作
奈曼旗信访局共有干部职工17人，其中公务员6人，事业编制人员6人，统配生4人，公勤人员1人。副科级以上领导4人。具有本科学历8人，大专学历7人，中专、高中学历2人。30周岁以下2人，30周岁至40周岁10人，40周岁至50周岁2人，50周岁以上3人。我局狠抓干部培养，优化干部结构，切实做好了干部、人才工作。一是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，认真做好干部的考察、任免及呈报工作。二是注重加强班子建设。在班子内部形成民主、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，认真执行《廉政准则》实行廉洁自律承诺，无违纪现象发生，充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的监督作用，形成一支富于凝聚力和战斗力的务实的集体。三是注重引进人才。通过考察，从乡镇选调4名统配生进入信访局工作。
今年以来，局党支部各项工作进一步规范，党员干部的精神风貌、工作作风有了明显转变，工作效率得到显著提高，各项工作取得了新成效。过去的工作虽然取得了较好的成效，但离上级要求和人民群众的期望还有一定差距。我们将不断总结经验，采取有效措施，推动党的基层组织建设再上新台阶。