2016年沙日浩来国有机械林场工作报告
尊敬的各位领导、同志们:
现在，我代表沙日浩来林场两委班子把2016年初制定的工作计划完场情况及2017年的工作计划向各位领导及各位同志做工作报告如下;
一，过去一年工作回顾
过去的一年里在上级党委的正确领导下，在上级业务部门的指导下，全场职工干部团结协作，领导班子团结一心共谋沙日浩来林场的发展大计，聚精会神搞好沙日浩来林场的全面建设。以十八大会议精神统揽全局，创建新的管理模式，建设现代化新型林场，严格管护好国有森林资源。发展壮大林场集体经济，让职工尽快致富达小康作为林场发展的基本立足点。坚持国有资产保值、增值，林地所有权和用途不变，产权分离、有偿承包经营。充分发扬民主的经营观念，以改革求发展，已发展促繁荣，以繁荣保稳定，林场资源大幅增加，林场经济实力不断攀升，职工生活明显改善，场容场親和职工精神风貌焕然一新。ん
二，沙日浩来林场基本情况。我场始建于1976年，在编职工人数128人，退休职工41人，管理人员16人，总户数140户，总人口580人，下设五棵树分场，道力歹万分场，大沟家庭生态分场，场部职工家属区，林场总经营面积8.2万亩，其中职工工资田4800亩。
-------今年完成工作任务情况。今年完成工程造林任务6242亩，其中樟子松6000亩、锦绣海棠86亩、大扁杏156亩。
-------关注民生，谋划可持续发展。关注民生工程为全场职工致富，单位资源增值，经济实力增强，也就是强场富民是我们这届两委班子的第一要务，我们认真学习贯彻落实十八大会议精神，关注民生从职工每天的生产生活出发，急职工之所急，想职工之所想，一年来帮助职工处理社会事务12件，解决职工难题8件，看望病重职工1次，因限制采伐，单位在没有经济来源的情况下，高标准圆满完成我场“十个全覆盖”工程，解决了全场职工的难题、改善了职工的生活条件。完成沙日浩来镇“十个全覆盖”绿化任务，做到了高标准、高成活、高效益、低投入。因领导班子决策正确，沙日浩来镇及本场“十个全覆盖”绿化工程顺利完成，做到了低投入、高效益，仅此二项减少投资近900多万元，从而保障了单位的正常运转及排除了后顾之忧，并且改善了全体职工的生活环境。多年来的工作经验告诉我们:要始终把职工的冷暖放在第一位，要了解他们的生活困难，还要及时帮助他们解决问题，只有这样职工的工作积极性和主动性才能得到充分的发挥，从而推动单位的各项工作顺利进行。
一手抓增收，一手抓节支。大项开支经两委班子研究报告主管部门批复，小型开支严格执行分管场长一支笔制度，尽量把有限的资金用在刀刃上，发挥出资金的最大效益。因受禁伐制约，单位收入只能够支付不到半年的单位支出，经班子人员共同努力、多方筹集资金，现办公室人员工资已全额发放到位。并且今年还偿还了南分厂职工家属区尾欠基建款40余万元，几年来共计偿还原有债务达270万元。(分别是办公楼130.6万元，漠北粮油50万元，南分场50万元)。
--------健全各项规章制度，严肃工作纪律，整顿工作作风
用规章制度管理人和事务是最科学和行政有效的管理办法，认真落实职工代表大会会议精神，落实好值班值宿制度，落实好职工临时困难周转金制度。通过职工代表大会建立的各项规章制度主要是为了严肃工作纪律，整顿工作作风，以便更好的为广大职工服务。オ能于广大职工形成合力在内团结，在外强势，不受人欺负。
---------抓好党建与精神文明建设，不断强化班子人员整体素质。我场党支部定期召开支部党员大会，党员民主生活会，组织学习＊＊＊总书记系列讲话以及旗委、政府、林业系统的重大决策部署等。主旨议题就是加强支部自身建设和对党员的监督管理，促进党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以充分发挥，以便更好的为广大职工服务。
2016年度，我场涌现出一批先进的典型及其先进事迹，其中职工家属宝金花，敬老爱亲模范，伺候英丈夫18年，独立抚养三个孩子，生活艰辛确无怨无悔。林场职工刘克勤无微不至悉心照顺患病岳母，为我们树立了良好的榜样今年我场有多名职工申请加入党组织，其中两名职工荣的加入子党组织。
我们的现状:经过我场职工三年来的共同努力，林场实力不断攀升，社会地位不断提高，彻底改变了原来职工组团上访，工作人员无法也无心情正常上班的现状，所有遗留问题基本解决，职工安居乐业，每名办公室人员都有高度的主人翁责任感，都以单位发展为主，精心安排做好自己所负责的本职工作，使单位的各项工作积极而稳步的进行，现在的沙日浩来林场真正的可以说是幸福、和谐、稳定。
二，今后的工作
按照奈曼旗林业局的部署要求，结合我场实际，2017年重点做好以下几方面工作:
1，加强对林场8.2万亩林地资源管护。
2，加强中幼林抚育，提高造林成活率，改善生态环境。
3、严防死守，切实抓好春秋及冬季的护林防火工作。
4、育苗面积达到150亩以上。
5、建议职工改变种植结构，大力发展果树经济林建设，发展药材种植，杂粮种植等，并向商业