2019年土城子乡纪委工作总结

一、工作开展情况

（一）同级监督情况。协助乡党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，督促党委及时调整乡党风廉政建设和反腐败工作领导小组、印发《2019年党风廉政建设暨反腐败工作实施方案》，提醒党委书记与党政班子成员、各站办所负责人、各村党支部书记签订党风廉政建设责任状，牵头制定党风廉政建设考核办法。2019年乡党委会专题研究党风廉政建设工作2次，督促党委及班子成员制定政治责任清单1次。

（二）作风监督情况。严格执行中央八项规定，防止“四风”反弹。紧盯重要时间节点开展明察暗访8次，检查乡、村干部工作作风和工作纪律情况及节假日期间公车使用、存放情况；组织参观廉政警示教育基地1次，召开警示教育大会6批次，受教育干部400余人次。

（三）“三务”公开监督情况。印发《“三务”公开内容清单》明确乡、村两级公开内容；督导、检查10余次，1对1培训12个村级录入员2次，全乡“三务”公开更加规范。

（四）案件查办情况。 加大案件办理力度，严惩基层“微腐败”。截至目前，收到问题线索17件，其中，本级受理1件，上级交办10件，乡扫黑办转办5件，已办结12件，未办结5件，立案1件，严重警告1人。继续用好监督执纪“四种形态”，让红脸出汗成为常态，2019年，谈话提醒15人，集中谈话2次。

（五）各专项治理工作开展情况。一是集中整治形式主义、官僚主义问题。制定《土城子乡关于集中整治形式主义官僚主义的实施方案》，建立问题清单台账，现形式主义、官僚主义整治工作正有序推进。二是深入开展“四官”整治工作。召开全体干部职工大会，传达上级文件要求，安排部署“四官”整治工作1次，明确整治重点，向全乡干部印发《对照“四官”表现认领清单》40余份，发现、上报“四官”问题7个，已整改完成。三是聚焦民生领域腐败与作风问题。召开乡村两级大会，传达上级文件精神，安排部署民生领域整治工作，通过通报民生领域典型案例警示乡村两级干部2次，现我乡未发现民生领域问题线索。四是开展扶贫领域腐败和作风专项整治。制定《2019年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案》，成立领导小组，专题部署扶贫领域腐败和作风专项整治工作1次，召开扶贫领域警示教育大会通报曝光群众身边的典型案例2次，进行扶贫领域专项督查18次，检查发现我乡脱贫攻坚工作还存在如个别驻村工作队成员工作作风不扎实、执行相关规定制度不严、工作不在状态、不按“五天四夜”要求驻村等问题，乡纪委下发了《关于进一步严肃脱贫攻坚驻村工作队及乡村两级干部职工工作纪律和工作作风的通知》提出6项要求，并附关于扶贫领域的典型案例警示全乡，全乡脱贫攻坚工作纪律明显改善。五是进行扫黑除恶专项斗争；坚持依法严惩方针，聚焦农村涉黑涉恶问题突出的重点地区、行业、领域，依法严厉打击人民群众反映强烈的黑恶势力犯罪。2019年，办理乡扫黑办移送问题线索5件，办结4件。六是整治漠视侵害群众利益问题。乡纪委牵头结合主题教育，开门纳谏，认真排查、收集漠视群众利益问题3件，现已全部整改完毕。

（六）加强纪检监察队伍建设。乡纪委坚持以学促变，加深思想转变，利用集中学习、自主学习、参加培训等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论以及党章党规党纪、宪法法律法规等专业知识，提高政治站位，积极参与片区协作办案，办理案件3件，以案促训，2019年，乡纪委书记参加上级纪委以案代训2次，乡纪委副书记参加旗纪委调训1次，增强履职本领，提高监督执纪水平，切实适应新时代新要求。

二、下一步工作打算

  2020年，我乡将继续以“常规+专项”为工作主线，加强同级监督，抓实警示教育，加大案件查办力度，加强纪检干部业务知识学习，提高自身业务水平，以忠诚干净担当为标准，保持党委认可、群众满意的铁军形象。