共青团奈曼旗委员会2013年党建工作计划

2013年，团旗委机关党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十八大精神，以创建“五好机关党组织”为目标，以不断加强机关党支部先进性建设为着力点，以开展“创先争优”活动为载体，全面加强和改进党支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高团旗委机关党支部建设的科学化水平。

一、以“服务青年”为统揽，充分发挥党员干部服务大局的作用

1、全面投身招商引资和项目服务。引导广大党员干部积极参与“保增长、转方式青年招商竞赛”活动，瞄准目标任务，结合全旗产业特色，广泛开展“走出去、请进来”招商活动。建立“三服务”工作长效机制，强化服务意识，提高服务能力，切实帮助企业争取政策、开拓市场、组织要素、维护稳定。

2、强化效能建设。结合旗委中心工作要求，通过评选青年岗位能手、党员示范岗等活动，挖掘青年党员干部立足岗位、勤勉工作的闪光点，全面激发干事创业的热情，努力建设节约型、服务型机关。

二、以“读书实践活动”为载体，着力加强学习型党组织建设

深入开展读书实践活动，努力使党员干部综合素质明显提高，推动工作更加有力，骨干作用充分发挥，进一步推进学习型党组织建设。

强化宣传，造浓学习氛围。召开机关专题学习、交流会，认真学习党的十七届五中全会《决定》和旗委重要会议精神、广泛学习法律法规知识、市场经济知识、现代管理知识，大力提升机关干部开展工作的能力水平。充分发挥党员领导干部示范带头作用，继续以领导干部上党课、领导干部带头学等形式，努力营造机关党员领导干部自觉学习的浓厚氛围，大力培养和造就素质高、能力强、作风正的学习型机关党员队伍。

加强教育，增强学习效果。充分发挥团干部培训班的作用，全面提高机关干部的综合素质和发展能力。组织开展学习发展规划知识、法制宣传等为重点的书面知识竞赛。继续向机关党员干部推荐好的读书篇目，适时组织召开理论学习研讨交流会。

健全机制，强化学习考核。健全完善学习实践活动考核机制，严格按照“四个一”要求（每位机关干部每月至少精心研读1本书；每年确定1个调研课题，形成调研报告；在基层团组织选择建立1个联系点，每月开展不少于1次的实地走访；全年一对一访谈基层团员青年不少于20名），加大学习实践的督查考核力度，定期交流读书与实践心得体会、检查学习笔记，确保学习教育的内容、时间、人员和效果“四落实”。

三、以争创“五好机关党组织”为目标，加强自身能力建设。

深入开展讲党性、重品行、作表率活动，牢固树立为民、务实、清廉的机关形象，为今年争创“五好机关党组织”提供保证。

加强机关反腐倡廉建设。着重完善和落实廉政教育系列制度、机关党务公开制度、党员民主监督制度和目标考核等制度。进一步丰富以“廉政思想教育、廉政主题活动、廉政办公空间、廉政文化艺术、廉政规章制度”为主要内容的“五廉”文化建设，着力开展警示教育、清风教育、廉政知识学习竞赛等丰富多彩的廉政文化活动，着力提高党员干部拒腐防变的能力。

大力推进机关党建标准化建设。认真贯彻落实机关党建工作制度，创新党建工作思路。以开展“争先创优”活动为抓手，扎实开展创建 “五好示范”基层党组织活动。进一步完善党的建设和思想政治工作责任制、党员领导干部双重组织生活制度、党组议事制度、党建工作责任制等，使机关党建工作进一步规范化、制度化。

加强机关作风建设。深入开展文明部室竞赛活动，党员示范岗创建工作。召开民主生活会，深入开展批评和自我批评，深入排查存在的深层次问题，制定行之有效的改进措施，始终坚持“敬业、务实、高效、争先”的团干八字精神，着力打造战斗力和凝聚力强的团干部队伍。

扎实党支部送温暖活动。利用元旦、中秋、春节等节假日，定期组织机关党员干部开展走访慰问活动，走进结对帮扶的困难群众和相关企业，送去温暖，切实让为基层特殊群体帮困解难。

加强机关文化建设。继续加强对机关工会、团支部、妇女小组工作的指导力度，以文体、文艺等健康有益活动，切实加强机关文化建设，努力营造务实奋进、朝气蓬勃、积极向上的机关文化氛围，为更好地开展工作，服务发展提供保证。