述 职 述 廉 报 告

张晓杰

2015年八仙筒林场在旗委政府的正确领导下，在旗林业局业务指导下，以生态建设为主线，以资源保护为重点，努力工作，开拓进取，较好地完成了各项目标任务，现就全年工作总结述职如下。

一、以林业生产为主线，全力推进生态建设

今年的降雨偏少，地下水位下降很严重，土壤墒情和水资源补给条件不足，造林不易成活，中幼林生长缓慢，成才林逐渐死亡。针对这种局面和形势，积极响应全市和全旗调整林种树种结构的号召，坚持推广水分消耗少、抗旱能力强的针叶树和两杏、文冠果和经济林，最大程度上延长间种年限，实现以短养长，今年春雨季完成造林2000亩，合格面积2000亩，管护面积156000亩，较好地完成旗委政府下达的生态建设任务。狠抓育苗工作，大量培育樟子松容器苗、文冠果苗、山杏苗、扁杏苗等苗木，全年完成育苗81亩，可产各类合格苗46万株。投入1万元，完成了高速公路支线补植、抚育、浇水和管护工作。通过召开春季造林动员会、下达限期造林通知单等硬性措施，加大对造林两率不高地块的补植补造工作，完成补植造林20000亩，使采伐迹地更新欠账工作有了良性逆转。

2015年秋季，按照旗委政府的安排部署，承接了八仙筒镇“十个全覆盖”村屯绿化任务，在短短的20天时间完成了全镇9个村的绿化造林，共栽植绿化树木13711株，其中垂柳2037株，金叶榆11642株，桃叶卫矛32株，并全部进行了涂白、浇水和培土工作。

二、以加强执法队伍建设为根基，保护建设成果

“三分造、七分管”，管护工作尤为重要。今年我们对管护工作进行了重新分工，同时对护林员管辖地段也适当做了调整。在做到片片有人抓，处处有人管，时时不放松的同时，确定重点时段和重点管护区。建立防火领导组织、成立扑火队伍、健全规章制度、广泛深入宣传，做到常巡查、早发现、及时扑救，争取不发生火警火灾。管护工作重点期在冬春季，以春季为重中之重，重点地块是柳树公益林、未成林地块、樟子松和文冠果及山杏造林。管护重点是人为挤占和破坏柳树公益林以及在上述重点地块中放牧行为。为更好地完成管护工作，主要采取了以下几项措施。一是依法护林。积极协调森林公安派出所发挥刚性执法作用，加大打击力度，一年来，共查处林业行政案件3起，其中滥伐林木案件2起，林地内取土1起，为林场挽回经济损失0.9万元。二是加大宣传力度，通过会议、电视字幕、制作悬挂宣传标牌等形式加大对国有林地、林木保护的宣传，防火期制作防火宣传标语5条，安插防火宣传旗150面，发放张贴宣传单150份。三是加强护林队伍建设，设专职护林员8名，划片承包管护，同时为切实管护好柳树公益林，在固日班花作业区聘兼职护林员9名，凡是有柳树公益林的嘎查都有一名护林员。提高护林员待遇，对护林员实行目标化管理，加强日常监督检查，签定管护合同，明确奖惩办法，年终兑现落实。四是逐村逐块调查统计柳树公益林详细情况，实行重点地块重点提防，强化管理。五是保证护林防火车、扑火工具等装备，加强防扑火队伍建设，规范日常值班值宿制度，加大禁牧力度，实行工程地块全年禁牧，保护好建设成果。

三、以“十个全覆盖”工作为契机，努力改善单位及职工生活环境，认真为职工办实事

一是完成了场部前800平方米的硬化工作，环境卫生大幅改善。二是东明分场职工照明电执行农电价格，电价偏高一事。已经与东明变电所联系，计划明年完成改造，改造后并网执行照明电价格。三是林场的苗圃同职工伙墙倒塌需要维修，共修复围墙22延长米。四是积极争取将立新分场列入全旗新农村示范村建设，对街道绿化，院墙建设，文化广场建设，做了统一规划。为职工打造一个安定文明的生产生活环境。投入6万余元完成街道绿化工作，共栽植金叶垂榆320株、连翘180株、红瑞木180株、桃叶卫矛157株、金叶榆球157株、榆叶梅180株、丁香180株，并明确管护任务，制定了村规民约，经全体户代表通过正式实施。部分硬化路段已完成前期路基建设工作。五是争取到2016年十个全覆盖街巷硬化工程4.814公里，投资130万元，明年将对所有职工居住区街巷全部进行水泥路硬化，已完成招标工作，开春即可施工建设。六是争取到民政贫困救助16户，积极联系工会等部门为贫困职工孙世华进行救助。现正在积极联系旗民政等部门年底开展扶贫帮困活动。

四、认真落实“一岗双责”，全面加强基层党组织建设

八仙筒林场党支部共有党员39名，其中在职党员31名，离退休党员8名。一年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，按照“一岗双责”的要求，与党支部一班人在局党委的正确领导下。坚持抓班子、带队伍、抓重点、求突破、有效加强了我场党建工作，为加快林业发展提供了坚强的组织和纪律保障。

 (一）认真履职抓党建，履行党支部书记职责。

作为一名支部书记，一年来，时刻不忘抓好党建工作的重要性，按照局党委党建工作的总体要求，做到党建工作与业务工作同时研究部署，两项目标任务同时下达，使党建工作与林业工作有机结合，相互促进，避免了就党建抓党建，忙业务忘党建的倾向。同时把完善自我做为首要任务，坚持集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是学习党的十八大四中、五中全会精神，进一步坚定理想信念，认真贯彻落实党的基本理论，基本路线和方针，强化立党为公，执政为民的理念。二是向身边有经验的同志请教学习他们的工作方法，通过领导带学，集体共学，个人自学方式，宣传党的路线、方针、政策。

（二）以身作则，带头执行各项制度

一年来，自己始终坚持做好一把手带头作用，带头执行上级党委及党支部的各项决定及规章制度，带头开展批评与自我批评，找出不足之处，相互监督、相互帮助，促进单位和谐，带头深入一线开展调查研究，时刻把握党建工作动态，带头发扬民主，重大事项都经过党支部或管委会共同讨论决定，不搞“一言堂”，带头弘扬正气，创建和谐机关，尽最大努力树立良好的党员干部形象和单位整体形象。

（三）强化服务保障，围绕发展抓党建

2015年，我场党支部集全力围绕党建抓发展。一是春季完成采伐迹地更新补植任务两万亩，完成高速公路支线樟子松补造560株。二是积极争取到森林保险资金60万元，对残次防护林进行更新改造，已完成地块选择和作业设计编制工作，明春即可实施。三是按照旗委政府要求，全力做好包联的三个村的“三项重点”工作。协调多方面力量为所包联的村配备了取暖设施和办公桌椅，帮助包联村确定了主导产业规划。

（四）心系职工，用有限的资金为职工办实事

一是积极与民政部门协调，申报了16户贫困家庭，已完成申报和审核工作。二是对重大疾病和因工作原因造成事故伤害的职工以党支部名义给予慰问。三是为全场246名职工由林场出资统一缴纳了医疗保险。

（五）严格对照党章和中国共产党员纪律处分条例，廉政抓党建

一是坚持“民主集中制”原则，重大事项都交由党支部和管委会集体讨论决定。二是严格按照反“四风”要求和中央8项规定廉洁从政。建立单位食堂，对所有下乡检查的各级领导及人员一律在单位食堂搞工作餐标准进行接待。严禁公车私用，除因公下乡或因公外出，单位车辆一律暂停待命，领导班子及职工私家车用油一律自行负责。三是严格作息时间及工作制度。

五、存在的主要问题

1、受气候不稳定因素和农林矛盾比较突出等原因影响，造林质量和两率有待提高，采伐迹地更新欠账问题较为突出。

2、基础设施条件差，现有林地全部没有电力设施。

3、发展不平衡，职工间贫富差距较大。

4、理论学习不够深入流于形式，对党员思想教育缺针对性，学习教育方法比较单一，缺乏活力，日常学习在单位上班的党员参与的多，其他党员参与的少。

5、 “十个全覆盖”缺少资金。

下一步我们将在旗委政府的正确领导下，高举生态建设的大旗，开拓进取，扎实工作，为全场发展，职工生活幸福而努力奋斗。

                             2016年1月13日