水务局建立“周五干部讲堂”学习制度
为深入推进学习型机关建设，提升干部职工队伍整体素质，今年以来，水务局建立“周五干部讲堂”学习制度，推动干部职工培训学习科学化、常态化、规范化，为水务事业又好又快发展提供坚强的人才支撑。
一是丰富干部讲堂内容。本着事业可持续发展、职工亟需提高的原则，对政府工作报告、十八大会议精神等重大决策部署以及职工礼仪规范、机关管理、传统国学、法制宣传等迫切需要的理论知识进行专题解读，强化干部职工理论武装。
二是灵活学习形式。“周五干部讲堂”通过邀请专家现场讲座、单位（科室）主要负责同志授课以及观看专题片、网络视频、收看电视转播等方式，有效拓宽展干部职工思维和视野。
三是密切工作联系。“周五干部讲堂”活动坚持理论联系实际，坚持学以致用、不断提升干部职工认识问题、分析问题和解决问题的能力，加快学习成果转化，推动工作创新发展。
四是营造良好氛围。充分利用网站、多媒体等宣传媒介，大力宣传实施“周五干部讲堂”学习制度的经验做法，及时报道学习组织情况，推介先进经验，宣传学习成效，为“周五干部讲堂”学习制度顺利实施营造良好的氛围。