奈曼旗水政水资源管理站
党风廉政建设工作方案
为深入学习贯彻落实党的十九大精神、十九届中央纪委二次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧密联系水利工作实际，把党的政治建设摆在首位，规范权力运行制约，持之以恒纠“四风”，扎实推进专项整治，强化监督执纪问责，深化标本兼治，进一步把全面从严治党引向深入，努力营造风清气正的良好政治生态，为辅助建设奈曼旗水利事业提供坚强纪律保障。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大和十九届历次中央全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省市县纪委全会精神要求，坚持全面从严治党、依规治党，加强纪律建设，贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，以改进作风和规范权力运行为关键，紧密结合我站工作的任务要求和职权运行特点，更加注重日常思想教育和监督管理，更加注重制度落实和纪律执行，不断推进党风廉政建设和反腐败工作。
二、工作目标
党员干部廉洁自律意识不断增强，拒腐防变能力不断提高，领导决策科学民主，行政权力运行更加规范，依法行政水平进一步提高，思想道德诚信体系进一步完善，党风廉政建设和反腐败工作步入正常化、规范化、制度化轨道。
三、组织领导
成立工程管理站党风廉政建设工作领导小组:
组 长：鲁晓军 工程管理支部书记
副组长：潘明环 支部组织委员
成 员：彭亚楠 支部宣传委员
潘明环同志具体负责党风廉政建设日常工作。
四、重点工作
（一）抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。
引导广大党员、干部从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。
1.用“四个全面”统一思想认识。 组织党员干部认真学习党的十九大精神、十九届中央纪委二次全会精神，重点学习习近平总书记关于全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的系统论述和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习和教育等活动，引导广大党员干部深刻认识以习近平同志为总书记的党中央治国理政的全新布局和顶层设计，深刻领会统领当代中国发展的总纲，准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势和主要任务,全面把握工作的总体要求，在政治上思想上行动上坚决与党中央保持高度一致。认真落实中央、省市县委的决策部署，增强廉洁自律的自觉性，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。
2.开展政治纪律教育和法制教育活动。 组织全体党员干部学习新《党章》，学习贯彻《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内法律法规，教育引导党员干部对党的法规制度心存敬畏、模范遵守、坚守底线。认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的问题。以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，加强法制宣传教育，牢固树立法治意识，使党纪国法入心入脑，严明党纪筑牢思想防线，切实把严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律摆在首位，提高拒腐防变的能力。
（二）抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实。
1．深入落实“主体责任”，强化责任担当。 认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步增强主体责任和监督责任意识，切实保持层层压实的工作态势。坚持“支部书记负总责，支部其他人员各负其责”的领导体制，在党风廉政建设责任制工作领导小组的领导下，全力推进党风廉政建设责任制各项工作的落实。按照主体责任的要求，结合单位实际，进一步细化责任、健全制度、强化措施，将党风廉政建设的各项任务指标分解落实。坚持每年召开廉政专题会议、确定廉政工作目标，做到责任明确、制度规范、措施有力。
2.有效落实“一岗双责”，深化责任意识。 坚持“谁主管、谁负责”的原则，领导班子成员要将分管业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同落实、同检查、同考核。要通过周例会、支部学习会议等形式加强廉政教育，推进“一岗双责”的有效落实。
3.推进落实“监督责任”，促进责任落实。 加强党风廉政建设工作的全程痕迹管理；建立领导干部个人有关事项报告表；实行党务公开和政务公开；加强对涉及“三重一大”事项的监督；严格执行财经纪律。
（三）认真落实全面从严治党、依规治党要求，加强党的纪律建设。
1.严明党的政治纪律和政治规矩，确保政令畅通。 全体党员、干部要严明党的政治纪律和政治规矩，党的规矩包括党章、党的纪律、国家法律、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。要遵守“五个必须”(必须维护党中央权威，必须维护党的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员)，要做政治立场、政治方面、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保上级和单位各项决策部署有效贯彻落实。
2.严明党的组织纪律，强化纪律刚性约束。 党支部要加强组织纪律教育，强化党员的组织纪律意识。每位党员必须严格遵守“四个服从”( 即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会)和党内组织生活等组织制度，自觉接受组织安排和纪律约束。党支部要严格教育、严格管理，加强对党的各项纪律遵守情况的督促检查，强化纪律的刚性约束。
（四）持之以恒加强作风建设，保持作风建设常态化。
1.持续深化作风建设。 进一步改进工作作风，锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒地落实相关规定。加大对厉行节约、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查力度，加强对干部作风状况的评价考核，保持作风建设常抓的韧劲和长抓的耐心，巩固和深化作风建设的新常态。
2.大力加强党员干部廉洁自律教育。 要从预防、监督、警示入手，建立健全反腐倡廉教育的长效机制，把廉洁自律教育贯穿于干部成长的全过程，实行党组与干部进行任前廉政谈话；将廉政教育作为党员干部学习的重要内容，坚持做到经常讲、反复查、严格抓和严肃究，积极引导党员干部自重、自省、自警、自励。
（五）加强风险防控，促进惩治和预防腐败体系建设。
1.落实工作规划，完善惩防体系。 切实贯彻上级建立健全惩治和预防腐败体系的要求。深入调查研究，结合单位实际，制定惩防体系建设工作实施的具体落实办法，促进单位惩防体系建设，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。
2.深入推进廉政风险预警防控工作。 建立健全《工程管理站廉政风险防控工作实施方案》，扎实推进岗位廉政风险点防控运行机制的落实，对岗位廉政教育重点对象进行岗位廉政风险排查，做好风险防控工作的动态管理和检查工作。着力构建预防超前、监督有力、制度完备的廉政风险预警防控长效机制。
（六）加强监督执纪问责，确保廉洁务实。
加强对党员干部执行廉洁自律规定的监督检查考核。坚持维护纪律、爱护干部，加强信访受理工作。凡是群众反映的情况，要及时受理、回复、核查。严肃查处党员干部违纪违法，侵犯群众权益的问题。坚持抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上问题早发现、早处置，及时约谈、函询、诫勉，促进党员干部及时警醒总结、审慎自律、检点自己，防止小错酿成大错。最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部积极性。
三、工作措施
（一）强攻检查考评。 按照“谁主管、谁负责”的原则，认真组织做好党风廉政建设责任书的逐级签订和考核。对年度党风廉政目标责任进行科学细化和分解，落实目标责任书签订。年中、年底对各岗位党风廉政建设目标责任制落实情况进行严格认真的考核。加强对落实党风廉政建设责任制工作的调查研究和监督检查，并加强对日常工作的考核，建立考核情况通报制度，鼓励工作创新。
（二）严格奖惩制度。 根据《党风廉政建设责任书》和《党风廉政建设考评实施细则》，进行综合评分。严格落实党风廉政建设考核奖惩制度，对年度考核为优秀的同志，给予表彰。年度考核不合格的同志，第一责任人要约谈，涉嫌严重违纪违规的要依照法定程序移交有关部门处理。
（三）严格贯彻执行约谈制度。 根据《党风廉政建设责任书》、重点岗位、重点领域监管，定期实行“一把手”约谈、分管领导约谈制度。切实加强和改进机关工作作风，保持和弘扬求真务实、民主公正、科学严谨、创新担当的团体精神，严格落实“八项规定”、“六条禁令”相关要求。深入开展创建学习型、服务型、廉洁型机关活动，努力打造一支政治强、作风正、纪律严、工作勤的水利工作队伍。
2019年2月15日