党委书记抓党建工作总结

按照旗委的要求，现将本人一年来抓系统党建工作情况，述职如下。

一、严格执行集体领导和个人分工负责相结合的原则

      做为系统党委书记，我认真履行第一责任人的职责，首先找准自己的位置，带着班子做，做给班子成员看。对班子中的每位成员，按各自分管的业务范围，明确党风廉政建设任务分工，建立起相应的联系点，做到“一岗双责”，党政同责。在具体工作中，时时刻刻约束自己，置于集体领导之下。严格做到当班长不当家长；工作分工，不分家。

二、抓实思想建设

       对此，我们制定了学习制度。用制度督促和约束党员、千部和广大职工，形成了学习的自觉性和广泛性。系统而深入地学习了习近平总书记系列讲话精神、新党章、新干部任用条例及安全生产法等相关政治理论和业务知识。系统党委组织各类集中学习活动13次，各二级单位组织党员、干部学习65次。同时，结合助力“十个全覆盖”工程，在系统内针对不同个体特点，努力发挥其自身能力，积极开展志愿者服务活动，为基层训骨干、传技能、送文化。全年共组织志愿服务活动五大类(音乐、舞蹈、美文学、非遗传承)，参加人员1000余人次。积极引导和鼓励系统党员、干部和职工，用手中的笔，口中的歌，脚下的舞等多种形式，将社会主义核心价值体系内涵转化成通俗易懂的文艺作品，服务基层，教化民众，传递正能量。

三、夯实组织建设

       是不断增加党组织的新鲜血液。全系统新发展党员3名培养入党积极分子10名，选拔后备干部2名。二是高度重视老干部工作。由系统党委组织，各个党支部承办适合老年人特点的文化娱乐活动8次，组织召开4次老干部座谈会。三是强化党费收缴，认真履行党员义务。文广系统共有党员109名，缴纳党费30,872元，人均283。

四、抓牢党风廉政建设

一是严格落实中央八项规定，严格执行重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用制度。严格遵守“五不直接分管”的规定。严格控制“三公经费”。对干部调整、职称评聘、“十个全覆盖”项目村文化室设备采购划拨、嘎查村(场)应急广播“村村响”设备采购、运输、安装及乡镇小舞台建设等重大事项，全部提交党委会集体研究议定，按法律程序或相关规定予以实施。二是聘请4位退休老干部担任行风监督员，经常倾听他们对系统党风廉政工作反馈上来的意见和建议。三是责成有关人员两次检查系统各单位有无“小金库”问题。四是重点强化对窗口单位服务态度、服务质量方面的治理，发现问题，及时纠正。五是高度重视上访案件的调查和调处工作。受理信访案件3起，办结3起，涉及70余人，均做到了息诉罢访。六是以系统二级单位一名负责人违反公车使用纪律为反面素材，在全系统内开展了警示教育，引以为戒。

五、完善制度建设

一年来，我们进一步健全完善了党委(党组)会议制度、党委民主生活会制度等7项制度。用制度规范党内生活，用制度保障党建工作的有效开展。

六、扎扎实实地为基层办实事

       尽管系统经济实力有限，我们还是力所能及地为基层办些事。为白音他拉苏木伊和乌素嘎查支付了巷道填充土方资金、建设了文化墙、组织系统人员无偿绘制了巨幅山水画等。协调爱心人士筹措资金5万元，对土城子乡七家子村村部的地面、墙体门窗等进行了翻新维修。另投资1万余元为该村采购了办公器材。

七、存在的问题及原因剖析

受人员编制限制，系统内专门从事党建工作的人手不足。

八、下一步工作思路和措施

1、进一步增强班子的凝聚力和战斗力；

2、巩固老典型，培育新典型；

3、立足行业特点抓载体建设，丰富和活跃党建工作。