机关工作制度
为确保机关各项工作高效运转，提高工作实效，改进工作作风，使机关工作纳入规范化管理轨道，达到优质、务实高效，特制定本制度。
一、局机关工作人员必须认真执行上级各项路线、方针、政策、法律法规和有关规定，执行局集体研究的各项决议、决定，服从组织分工，听从领导指挥，牢固树立全局盘棋的思想，做到依法准确行使自已的职权。
二、严格执行岗位责任制，局机关工作人员应按照各自分工，各司其职、各负其责，团结共事，互相协调，认真做好自已的本职工作。对于各项工作任务，都必须确保按时按质按量完成，不能拖延或贻误工作。
三、为树立局机关良好形象，工作人员对工作对象必须热情对待，服务周到，工作中不得推卸责任，相互扯皮，不准弄虛作假，欺上瞒下，各工作人员应勤政务实，深入基层，深入实际，认真搞好调查研究，准确掌握有关数据和材料。
四、局工作人员必须时刻保持清正廉洁、克已奉公的良好风气，不准以权谋私，以岗谋私，更不得向下属单位或工作对象索、拿、卡、要。
五、各股室在处理相关业务工作中，涉及到关键性统计报表和重要材料，须请示分管领导或主要领导，经有关领导审定后方可上报，个人不得擅自作主，否则，造成无法挽回的损失和影响将按工作失误严肃处理。
六、为确保机关工作环境的安静、优雅和严肃性，上班时间应认真处理各自的工作业务或学习理论、业务知识，坚持做到以下“五个不准”。
上班时间不准迟到、早退、不得中途脱岗。
不准携带小孩上班，家属子女、亲友不得到办公室聊天，以免影响正常工作秩序。
不准工作时大声暄哗，更不得三五成群对机关内外人和事品头论足，说三道四，惹事生非。严格注意保守机关机密。
不准在工作时间开展娱乐活动(特殊情况除外)更不得进行赌博活动。
非工作需要不得客串股室或到其他单位窜门，更不得拉帮结队，搞凌驾于组织之上的非组织活动。