新镇国有机械林场

二〇一六年党建工作总结

 

一年来，新镇林场在奈曼旗委、政府及林业系统党委的正确领导和大力支持下，深入贯彻落实党的“十八届六中全会”精神，以“十个全覆盖”建设为统领，团结带领全场职工紧抓林业生产这个核心，以发展林业基础产业为根本，以实现职工群众致富增收为目标，努力构建和谐社会，持续推进新农村建设，全场上下一心，全年各项工作全面完成，造林、营林、护林、防火等各项工作稳步推进。

一、主要工作

（一）深入学习党的十八届六中全会精神，不断加强党支部班子建设。

一是把贯彻学习党的十八届六中全会精神做为首要政治任务来抓。制定学习计划，并按照上级统一部署，结合我场工作实际，分多次精心组织广大党员干部认真学习，特别是充分利用“共产党员”微信等新媒体及时宣传学习党的知识，在学习过程中密切结合全场当前工作，让学习促工作，在工作中检验学习，并把此项内容做为考评党员干部的一项重要指标。为了保证学习效果，在每次学习前支部都为每名党员干部发放学习资料，并在课后认真组织广大党员干部讨论与座谈，还开展相关基本知识竞赛活动，保证学习效果得到落实。中央召开六中全会期间，及时组织广大党员收听收看全会实况，通过及时收听收看全会实况，使我场全体党员干部在较短时间内对六中全会精神有了基本的掌握。

二是继续落实党的群众路线教育实践活动成果，不断发挥党支部的战斗堡垒作用。积极引导全场干部职工践行社会主义核心价值观，牢牢盯住“四风”问题，不“走神”、不“散光”， 牢固树立把群众路线教育实践活动长期开展下去思想，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，让全场各项事业全面协调发展，特别是突出精神文明建设，让精神文明建设真正起到示范引领作用。

（二）抓创新、调结构，改变造林经营方式。以前新镇林场一直将采伐迹地和宜林地承包给个人经营管理，由承包人自行组织造林，可是承包人都以种地为主，根本没有认真对待造林，造林质量不高，成活率低，年年抓造林，年年不见林。特别是有的承包人不经林场同意，私自将承包林地转来转去，给林场管理带来很大困难。

    从2014年开始林场将采伐迹地和宜林地造林方式由个人造林改变为林场统一组织造林，从造林规程到苗木选择、栽植、浇水、抚育等各个环节全部由林场统一组织实施，林木所有权全部归林场所有。造林完成后，林间空地承包给职工按林业相关政策要求进行抚育，并改变了承包合同一签到底的办法，采取每三年签订一次合同，如果承包人在间种期间不能严格履行合同约定，林场将终止合同或取消三年后的续包权。 2016年林场继续推行这一做法，统一组织在簸箕北梁作业区、二道虎南梁作业区进行造林，共栽植樟子松2300亩，2016年10月经市林业局验收成活率达到了90%。

    在创新造林方式的同时，我们不断调整树种结构，由过去单一栽植杨树改为栽植樟子松、果树等多树种。到2016年，新镇林场累计栽植樟子松面积达到2万亩，果树面积达到1500亩。在保证生态优先的前提下，经济效益明显提升。2016年新镇林场仅果树一项就增加收入120万元。

（三）关注民生，加大投入，稳步提高职工生活水平

一是继续加大对职工聚居区的基础设施建设投入力度。我场自筹资金30余万元在老场部家属区为广大职工、职工家属子女们修建5244平方米的文化休闲活动广场一座，安装太阳能路灯七盏；投资2万元为沙日他拉分场职工更换变压器一台；利用巴新铁路补偿资金130多万元为三道古街高速公路东侧作业区内二十多户职工的工资田修筑了八公里的沙石作业路。

二是按时足额缴纳各类保险费。本着发展依靠职工，发展为了职工，发展成果由职工共享的原则，今年继续为在职职工和职工家属子女缴纳农村合作医疗保险。两项保险共支出75680.00元。实现了林场人口医疗保障全覆盖。

三是扎实做好扶贫济困慰问走访工作。通过组织排查和自己申请相结合的方法，确定了一批困难职工、党员家庭，经过研究决定通过“送温暖”活动，为弱势群体送去组织的关怀和温暖。2017年春节前，走访慰问了困难职工8人、退休职工36人、遗属10人、包联村10户，共计64户，为每户送去了一袋米、一袋面、一桶油。全年捐助贫困大学生及爱心捐助4600元，同时场领导先后五次到新镇信用社联系为14户职工协调办理了每户3万元的养殖贷款。

四是继续把“党的群众路线教育实践活动”的为民、务实要求落到实处。今年继续深入职工家中，全面了解职工生产生活情况和存在的问题困难，帮助职工协调资金、联系打井上电、代交养老保险、办理退休手续等服务性工作。总之，凡是涉及到职工的事情，共性问题由林场统一安排解决，个性事情无论是谁找到林场，林场每个工作人员都要热情接待，在不违反原则的情况下，帮助解决办理，不能解决的也要详细说明情况和原因。林场还规定今后采伐迹地由林场统一完成造林后，除林场进行特殊树种栽植试验和实施特殊项目外，林间空地的抚育耕种一律承包给本场职工，不再对外承包，切实保障由职工分享林场资源开发的利益。

五是职工危旧房改造配套工程稳步推进。各项配套工程正在全面展开，新场部、老场部供水水井现已出水，供暖供水管道全部铺设完毕，锅炉房改造及锅炉更换全部完成，两处水井井房正全部开工建设完成。

（四）、强化管理、完善制度，全力提升场务公开的透明度

一是加强制度管理，完善监督机制，规范工作秩序。今年我场在制度建设上执行上加大了力度，从思想教育入手，结合日常考核、监督、检查等相关措施，让全体职工都有了制度意识，规章制度成了大家日常的守则。通过加强制度管理，全面推进了林场各项工作的顺利开展。

二是加强财务管理。强化财务制度，增加资金积累，加强项目资金管理、定期公开财务账目是坚持场务公开制度的一部分，财务审批一支笔又是财务制度严格落实的保证，为此，我场每半年至年终都要召集全体党员和职工代表大会，及时公布财务账目，严格执行财务审批一支笔制度，更好的接受了全体干部、职工群众的监督。

（五）、团结协作，不断提高两委班子领导能力

一是把提高两委班子成员的综合素质放到首位，不断提升工作能力和领导水平，不断加强相互间的团结协作，既各司其职，又分工不分家。

二是坚持民主集中制原则，充分发扬民主，按照“三重一大”、“一岗双责”“两个责任”要求，坚持按制度办事，按规矩办事，不搞个人说了算。涉及人、财、物等重要事项、特别是大项支出、项目资金、项目分配、林木采伐、土地承包、木材销售、职工切身利益等重大事项都坚持两委班子集体研究决定。

三是坚持大事讲原则、小事讲风格，正确对待权利与荣誉，始终把班子团结与职工队伍稳定当做大事来抓，现如今我场两委班子团结稳定，战斗堡垒作用明显，职工队伍稳定和谐，工作热情高涨。

（六）村屯绿化项目进展情况

自旗政府将新镇林场辖区内黄花他拉苏木、新镇镇区内所有村屯绿化项目交由林场实施以来，新镇林场高度重视，经过精心组织、科学施工，克服了天气、资金、人力、技术等难题。两镇共施工136个村屯，栽植苗木18.6万株。经市级林业部门和林场自查验收，村屯绿化成活率达到95%。

    二、存在的主要问题

回顾一年来的工作，新镇林场各项工作所取得的成绩是广大干部职工共同努力的结果，但也存在着一些主要问题，主观方面：我做为一班之长，深感还与组织和同志们的期待有一定的差距，存在一些不足之处，主要表现在：一是在学习方面精力还不够集中；二是工作创新意识还不够强；三是对职工的关注和服务还不到位；四是工作方法还不够科学，有些急躁；这些问题我会在以后的工作中认真对待，并加以解决。客观方面：因实施“十个全覆盖”和村屯绿化使林场背上了沉重的外债包袱，仅村屯绿化林场就欠外债800多万元，如果政府不及时解决，会影响林场今后的发展。

三、二O一七年主要工作

（一）抓改革。目前，中央和自治区已经出台了《国有林场改革实施方案》。等市旗《国有林场改革方案》出台后，我们按《方案》要求抓好落实。

（二）抓造林生产。一是重点抓好未造林地块的造林，力争不留死角；二是抓经济林栽植。结合“果树丰产园”项目建设，重点抓好三道古街果树栽植和新场区职工家属区庭院果树建设。

（三）抓好职工服务保障工作。结合国有林场改革，认真做好职工政策方面的各项保障工作，同时加大对特困难职工的帮扶力度。

（四）抓班子建设和党风廉政建设。继续强化班子团结，加强学习，完善各方面制度，全面落实上级有关党风廉政建设方面的各项规定。

 

新镇国有机械林场党支部    

二〇一六年十二月