2016年党支部书记述职报告
2016年党支部书记述职报告
按照党要管党、从严治党的原则，本着党支部书记是抓党建“第一责任人”，今年以来，我始终坚持党建工作和中心工作为一体，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展两学一做学习教育，团结奋斗;带领全所党员干部，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建，实现了党建工作与经济发展互促共赢。现将一年来情况报告如下：
一、 理清思路，奋力夯实党建工作
我所现共有党员36名。其中在职党员27名退休党员9名，女党员3名。自成立支部以来我始终以从严治党，党要管党为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务大局、服务辖区工作方面着力，不断提高自身和班子建设、努力促进单位经济发展，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全所各项工作的顺利开展。
二、履职尽责
全面落实基层党建工作责任制。做好示范带头。认真履行党建工作“第一责任人”职责，结合党的十八大、十八届六中全会重要精神和习近平总书记系列重要讲话，结合“两学一做”学习教育，落实责任。成立了由支部书记任组长的党建工作领导小组，建立了“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”的工作制度，形成了“党支部书记带头抓、班子成员分工抓，党务干部专心抓”的工作格局，同时，按照“围绕职能职责服务抓党建，抓好党建促收入”的思路来开展党建工作，始终把履行党建责任作为一项重要任务。三是注重机制创新。完善班子分工负责，制定各项规章制度，制定领导班子“联系帮扶对象、联系党员、定期开展信访维稳、接访、下访等工作”，及时化解内部矛盾。
三、问题导向
加强党支部建设。采取召开党员大会、座谈会、调查、走访了解等形式，围绕党支部班子是否团结、组织制度是否健全完善，党员先锋模范作用发挥好不好，党务、财务、政务公开和单位管理是否科学等问题，对各管理段、供水厂现状进行了深入细致的调查摸底，对存在的问题进行集中解决，并建立了各项工作台账，基本做到了底数清、情况明。一年以来，共召开支部会、座谈会15场次，发放征求意见函26份，发放征求意见表26份，征求到各类意见建议11份，定期组织党务干部参加党建工作培训，组织全体党员干部参加学习教育培训，使党组织作用得以有效发挥。
四、突出服务
有效推进基层党支部建设。一是提升职能服务发展大局。在经济发展压力大、资源基础薄弱的不利形势下，攻坚克难，多措并举抓效益，年初，组织制定单位各项规章制度，岗位考核制度，召开全体职工会议，制定单位一年工作目标，明确班子人员分工，明确各岗位职责、待遇，按职工自愿原则安排职工上岗。努力改善单位办公条件，为老哈河管理段更换新办公桌椅5套并配备3套电脑。统一为4个供水厂安装高清网络监控覆盖供水厂区。努力解决各供水厂水质问题新打156米深水源井4眼，泵电、微机设施配套5眼，新建井房30平方米。完成东明镇区、上奈林、查干百兴供水厂改造工程，现已投入使用并采取24小时供水。监督指导完成教来河1100米堤防加固工程。按主管局要求完成小型水利体制改革工作，已经通过市局验收。严抓安全生产工作，确保安全生产零事故。
五、注重实效
全力开展基层组织建设难题。主动担当服务困难群众，扶贫济困，助力同步小康。按组织要求开展“精准扶贫、驻村”工作，主动开展帮扶工作，包联贫困户，为所包联的贫困户建卡造册制定脱贫计划，确保按期脱贫。建立驻村帮扶工作机制。选派9名党员干部协助辖区乡镇精准扶贫工作，切实加强驻村帮扶工作，开展“送温暖”活动。组织党员干部向困难地区、困难群众及灾区捐款捐物，单位职工因意外事故遇到经济困难及时组织全体职工党员伸出援助之手为困难职工捐款19000元。充分发挥团队精神。
按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，结合新形势下的党建工作要求，扎实开展作风建设“巩固深化拓展”主题活动，继续深入整治党员干部队伍中存在的“四风”问题，进一步加强教育惩处，运用绩效管理手段保持作风建设常态化，保持党员队伍的纯洁性和示范性，切实维护我旗水务建设根本利益。
以上是我今年抓党建工作的主要情况
中共奈曼旗河道堤防管理所党支部
