奈曼旗供销合作社联合社

2016年支部党建工作述职报告

———————党支部书记于建阁

　 为推动全面从严治党，促进机关组织规范化建设，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持“抓党建、保稳定、促发展、办实事”有效加强了机关党建工作，按照旗直属机关委员会《关于开展2016年度党支部书记抓党建述职评议工作的通知》的要求，现将工作情况述职如下：

一、落实自治区党委从严治党“1+3”制度体系，履行抓党建工作责任情况

自治区党委1+3制度体系作为管党治党的重要抓手，认真学习并贯彻落实，全面推进从严治党，落实管党治党责任。　一是高度重视党建工作，认真落实“一岗双责”责任，制定供销社《党支部履行党风廉政建设主体责任工作方案》，并签订领导干部党风廉政建设责任书和承诺书。根据 “一岗双责”要求，与供销业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，上下联动，齐抓共管的工作格局。
二、党建工作进展情况

一是抓“学习型”支部建设。开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，制定活动方案，确定计划，坚持带着问题思考学，立足工作岗位学，结合个人缺项学，通过学习增强党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，更加自觉地尊崇党章、履行党员义务，更加爱党忧党护党兴党，更加主动地立足岗位做贡献，建功业。

二是党员组织关系排查情况。按照《关于开展党员组织关系集中排查的通知》奈组字〔2016〕4号文件精神，党支部及时安排专人进行认真落实，供销旗直所属企业按照奈曼旗委、政府《关于进一步深化国有、集体企业改革的若干规定（试行）的实施细则》奈党发（1996）30号文件进行了转制解体，绝大多数党支部不能正常开展活动。2004年经请示旗委组织部，同意撤销供销系统党委，并对所属72名党员分别划归老干部局党支部、大镇党委和工商联党委，机关党支部10名党员划归旗直属机关党工委，组建党支部，通过组织排查掌握了信息，摸清了底数。

三是党支部换届和党费收缴工作。按照旗委组织部《关于集中推进基层党组织按期换届工作专项行动方案》（奈组字[2016]138号）文件的要求，规范、严密地实施选举工作的每个步骤，成立换届工作领导小组，具体指导党支部换届选举工作，制定党支部换届选举方案，安排换届工作日程，明确责任，经选举产生的新一届支部委员会，结构合理，富有较强的战斗力，带领广大党员干部为实现供销事业的新目标而努力奋斗。根据奈曼旗委组织部《关于集中推进党费收缴工作专项行动方案的通知》（奈组字[2016]140号）要求，旗社党支部高度重视，立即责成办公室对2008年以来党费的收缴、管理及使用情况进行自查，支部收缴完党费后及时如数上交到旗直属工委，不存在截留党费的现象。自2008年至2015年，支部共收到的党费11958万元，共向旗直属工委上缴党费11715元(不包括2016年已收未上缴数3756.00元其中补交480元)。

四是抓建章立制。认真落实“三会一课” 抓好日常管理制度执行，抓好领导干部个人有关事项报告备案制度，严格执行中央八项规定，深化民主评议政风行风工作。落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，开展权力运行制约和监督体系建设工作，严格执行“三重一大”事项集体决策、“一把手”五个不直接分管制度。

五是扶贫增收工作。按照扶贫包联工作和“三项重点工作”要求，深入包联村，开展精准脱贫、基层党组织建设工作和产业结构调整工作，入村入户调查研究，倾听群众意见，在调查研究的基础上帮助包联村制定产业发展规划和产业结构调整方案，双兴村协调扶贫专项资金解决6户土危房改造和１户养牛基金，购置大型农机械用于贫困户的农业生产；帮助查干百兴村协调项目资金新建村委员会和文化广场，帮助包联村委班子加强基层党组织建设。通过工作的深入开展，促使包联村环境卫生、村容村貌进一步改观，公共服务设施不断完善，群众生产生活水平不断提升。

　　二、抓基层党建工作 推动供销工作全面发展

　  一是重学习，结合改革试点促提升：采取学习与实践相结合的方法，组织党员干部认真党的方针政策学习，广大干部思想政治素质明显提高。同时，结合供销社综合改革试点工作实际，多形式多渠道流通服务体系初步建成，服务能力显著增强，改造新建朝古台和八仙筒二家基层供销合作社，注册成立百嘎拉养殖联合社和瀚漠西瓜种植联合社突出鲜桃示范社建设，培育宗权养殖专业社示范社建设，以鸿起、叫来河、淖图嘎公司的购销经营、批发交易市场网络平台；业务拓展上，通过与白音杭盖食品公司合作，构建特色农畜产品加工经营网络，增强了为农服务能力；结合新网工程，以天平日用消费品配送中心为依托，实现小网点、大网络的发展战略。                      

　　二是高定位，结合新网工程抓提升：推进“项目兴社”建设，经过多方努力，成功申报了白音杭盖农副产品配送中心建设项目，鑫泉西瓜种植专业合作社科技推广建设和综丰果业合作社果农技术服务新网工程公益性服务项目。同时沙海鲜桃专业社农业综合开发基地扩建项目顺利通过了自治区验收。结合供销社“新网工程”项目实际要求，完成奈曼旗旺牛食品公司、朝古台宏伟牲畜交易市场等累计26个项目录入供销系统《新网工程》项目库。

　　三是重科技，结合西瓜产业提服务：推进沙地西瓜育秧基地标准化运转，围绕全旗重点发展绿色、特色种植业的产业化发展的战略要求，育秧基地今年聘请了海南的技术人员进行技术指导，育苗期成功繁育无籽西瓜嫁接秧苗400万株，为200多户瓜农提供近1万亩地的优质苗木，实现沙地无籽西瓜产业规模化、标准化、品牌化发展目标，解决奈曼旗嫁接秧苗短缺的问题，减少病虫害的同时培养西瓜嫁接专业人才，解决奈曼旗嫁接秧苗短缺的问题，进一步延伸了对瓜农的产前、产中、产后的社会化服务，沙地西瓜产业成为我旗农业重要特色支柱产业之一。

 四是强规范，结合专业社抓管理：为提高对农民专业合作社的服务和管理能力，以产业类型和业务为纽带，旗供销合作社组建了2个农民专业合作社联合社。奈曼旗浩漠沙地西瓜种植联合社有鑫泉合作社等5家成员社，社员覆盖全旗各地瓜农的60%以上，西瓜种植面积的达全旗西瓜种植面积的70%以上。联合社对成员社提供全国西瓜种植面积、价格趋向、销售需求等方面的信息，提供生产技术指导，开拓销售市场等多种形式的服务。奈曼旗百嘎拉养殖专业合作社联合社的成员社有11家，联合社成员已实现了统一养殖标准，统一精深加工，统一销售。联合社的成立规避了合作组织模小、抵御风险能力弱等不足，对外积极开拓经营业务，参与市场竞争，获取多种信息，提高经济效益，确保了社员的经济利益，推进了农牧民专业合作社与供销社的合作。

三、存在的突出问题，加强和改革工作的思路措施

　  一是存在的问题：一是对机关党建工作重要性认识不足，影响了机关党建工作的正常开展，二是部分党员党性不强,宗旨意识差，三是党员的学习积极性、主动性和自觉性不足、学习方法陈旧，四是退休党员占机关党员的50%增多，管理难度增大。

　　二是思路措施：一是强化忧患、责任意识，找准党建工作和业务工作的切入点，做到两手抓，两手硬，努力提升党建工作水平；二是加强宗旨意识教育，从思想深处让广大党员接受教育，不断提高党性观念；三是注重学习实效，把纸上的学习制度转化为实际的学习行动，提高党员素质。

　2016年12月15日