今年上半年，我局党建工作在旗直属工委的领导下，紧紧围绕环保局中心工作，以继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动和文明机关创建为抓手，深入推进创先争优活动，不断促进局机关党支部的思想、组织和作风建设，进一步提高环保干部队伍的思想政治、道德素质水平。现将支部半年工作总结如下：

一、加强学习教育，切实提升全局党员干部综合素质

根据旗委和旗直属工委有关安排，局党支部结合环境保护工作实际，成立立了局学习型党组织建设领导小组，引导全体党员争当学习强手、争做业务能手，做到学以立德、学以增智、学以建业。认真落实“三会一课”制度，定期开展全体党员集中学习，搭建形式多样的学习平台。今年以来共组织全体党员集中学习3次，通过学习中央、市委、旗委全会等重要会议精神，交流学习心得，增强了党员对旗委、旗政府工作措施和目标的深入理解，提升了理论修养，确保在思想和行动上自觉与党中央保持高度一致。

二、抓制度规范化建设，构建党建工作长效机制

为加强组织生活的制度化、规范化建设，提高议事决策水平，我们制定了《环保局工作制度手册》，进一步明确了党组和局务会议事规则、议事规范、决策程序，并严格按程序操作，增加工作透明度。同时，在人事任免、财政支出、重点工作等重大事项上，坚持按程序进行民主决策，不搞一言堂，切实做到人事任免有程序、大额开支有研究、项目实施有监管，保证决策的公开、公正和透明。

三、加强党风廉政建设，强化党员干部廉洁勤政意识

认真贯彻和履行党风廉政建设责任制。结合本局实际，制定了年度《环保局党风廉政建设工作要点》；继续在全局领导干部中推行“一岗双责”；严格查案办案，落实责任追究，2013年上半年办理群众投诉反映的环境案件来信来访件3件，办理了3件，办结率达100%。有效推进政风行风和行政效能建设工作。根据《奈曼旗2013年行政机关效能建设工作要点》，结合本局工作实际，制定了效能建设计划。

四、加强队伍廉政建设，提高勤政廉政能力

加强对执法人员廉洁监督，向社会公开监督举报电话及领导电话，接受社会各界对环保工作情况和执法人员工作行为规范的监督和投诉，保证了投诉渠道的畅通。同时，我们突出抓好对重点领域、重点人群、重点工作的监督管理。通过加强对人监督、对事监督、对权力监督、对问题预防。局纪检组加强对执法人员工作情况的跟踪监督，定期到各企业调查了解工作人员执法情况、廉洁自律情况，对发现在廉洁执法、文明执法方面有投诉的工作人员，一经查实，一律下岗处理。

上半年以来，虽然我们在党建工作方面取得了一定成绩，但是与上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将进一步创新思路，搭建载体，全面夯实党建基础工作，增强党员干部的荣誉感和归属感，切实把我局党建工作提升到一个新的水平。