2018年工作总结 

    2018年，旗编办以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕旗委政府各项中心工作，严格落实机构编制刚性约束，深入推进各项改革任务落实，各项工作取得良好成效，现将本年度工作情况总结如下。

一、2018年工作情况

（一）党的建设持续加强

一是认真履行“一岗双责”。将党风廉政建设工作作为机关党建的重要抓手，将纪律约束贯穿于机构编制管理全过程，坚持用制度管人管事，落实党支部书记第一责任人责任，党支部书记与上级党委签定党风廉政建设责任书、与党员干部签订“干部职工纪律作风建设承诺书”，责任明确到人，建立机关、股室、干部廉政风险点台账；把警示教育纳入“两学一做”学习内容，组织支部党员开展警示教育6次（36人次）；开展“清风干部”评选活动，通过干部申请，会议研究、公示公告等程序，评选“清风干部”8名。

二是牢牢抓住意识形态工作主动权。加强对意识形态工作的领导，深刻认识意识形态工作的极端重要性，支部召开专题会议研究部署意识形态工作，开展意识形态专题学习教育和党员理想信念教育，深入学习习近平总书记关于宣传思想工作和意识形态工作的重要论述，打牢党员干部的思想根基；建立健全意识形态工作制度和舆情应急处置预案，加强党员干部即时通信工具管理，严格管理微信工作群、机关网站等宣传阵地，坚持正确舆论导向，严格管理党员干部网络行为和一言一行，树立和弘扬社会主义核心价值观，营造弘扬主旋律、传播正能量的良好机关氛围。

三是提升党组织规范化建设水平。严格执行“三会一课”制度，结合部门工作实际制定和执行年度学习计划，将党的十九精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察内蒙古重要讲话等重要学习篇目纳入年度学习计划，深入学习领会，力求学懂吃透、入心入脑、学以致用；按程序要求组织召开支部组织生活会并进行民主测评，建立查摆问题台账并及时督促党员整改落实；营造浓厚学习氛围，全年组织支部集中学习16次，支部书记讲党课2次，领导班子成员撰写调研文章3篇，党员撰写学习心得体会文章6篇；扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，创新“两学一做”学习载体，将网络、微信等新媒介引入支部学习之中，采取集中学习与干部自学相结合的方式，激发党员干部学习热情；按时完成党费收缴、党员信息维护等各项日常工作。

（二）着力保障和推进脱贫攻坚。深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，将“精准”原则贯穿于干部驻村包户工作始终，驻村队员和包户干部严格执行驻村工作要求，严守驻村工作纪律，与所在村“两委”班子紧密配合，按要求完成帮扶政策落实、档案材料归集等各项工作。干部驻村期间，旗编办全力保障驻村工作队员和包户干部下乡驻村开展工作，为驻村队员购买必要生活用品，及时供应生活物资，确保干部驻村生活保障有力。

（三）各项改革工作稳步推进

1、“放管服”改革持续深化。为做好行政审批制度改革接转工作，旗编办增设内设机构体制改革股，并通过选调、人才引进等方式充实人员力量，选派业务骨干到自治区参加权责清单梳理工作集中办公。梳理和公布“最多跑一次”清单2批次共279项，通过精简和优化办事流程，进一步提高群众满意度；梳理和公布了“马上办、网上办、就近办、一次办”（简称“四办”）事项目录总计366项，有力的推动了审批服务便利化。通过建立清单管理制度，进一步提高效能、降低成本、方便群众，为提供“优质、高效、便捷”的公共服务和营造良好营商环境提供制度保障。

2、开展“红顶中介”专项整治行动。按照自治区、通辽市编办关于开展中介服务专项整治行动的部署和通辽市政府“放管服”改革专项督查整改的要求，旗编办对事业单位“五定”方案开展了自查清理，并深入住建、林业等部门开展实地核查，由旗政府分管领导主持召开整改推进会，对事业单位人员兼任中介企业负责人、事业单位从事中介服务、中介机构在服务大厅设立窗口等5个“红顶中介”问题进行了清理整改。

3、党政机构改革情况。深入学习贯彻党的十九届三中全会精神和自治区第十届七次会议精神，根据《内蒙古自治区关于盟市、旗县（市、区）机构改革的指导意见》精神，结合我旗实际，在旗深化改革领导小组指导下，完成《奈曼旗机构改革方案（送审稿）》的拟订工作。