奈曼旗统计局2014年上半年党建工作总结

我局支部旗委、旗政府中心工作，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，搞准统计数据，为奈曼经济社会又好又快发展，搞好统计优质服务。                            

一、学习型党组织建设情况
        1、进一步加强政治理论和业务知识学习。采取局党支部集中学习和以党员自学为主的学习形式，党员干部认真学习重要论群众路线论述文章，边学习边实践，具体做到人员、时间、内容、效果“四落实”。一是全局党员干部职工都全程参与集中学习，重点学习了《论群众路线—重要论述摘编》、新《统计法》、旗委全委(扩大)会议和旗《两会》精神以及《全国经济普查条例》、统计基础知识。集中学习达9次，时间超过27学时，自学时间超过24学时。并认真做好读书笔记，每人读书笔记在6000字以上，撰写学习体会4篇，每篇不少于2000字；在效果落实上，确保学习业务两不误，两促进；通过学习实践活动，达到了党员干部受教育、统计科学发展上台阶的目的，党员干部素质进一步提高。

二、服务型党组织建设情况

一是实行出机关、走基层、赴实地工作机制，加强统计调查研究。

局班子成员和各专业人员下企业、进农村、入商家、访居民每月至少7天，及时发现和掌握第一手资料。

实行“四个一”目标工作制，提高统计成果转化率和惠及率。即：每个专业人员每个月撰写1篇统计信息或新闻稿，每个季度撰写1篇统计分析报告，每半年撰写1篇有决策参考价值的调研报告，每年撰写1篇可供学习交流的业务论文。

建立调研联系点制度。选择一定数量的企业、嘎査村、城乡住户作为经常性调研联系点，围绕全旗中心工作或热点问题，及时了解、收集公众对统计部门的看法、需求和要求。

二是改进数据生成方式，提高统计数据质量。

严格执行数据报出和公布审批制度。局机关向上报送重要数据，要报请旗政府分管副旗长、旗长审定。向社会公众提供或公布全旗统计数据，一律使用上级统计部门审核反馈的数据。

实行部门会商机制，确保“数出一致”。事关全旗国民经济和社会发展的重要数据，统计部门要与相关部门沟通、协调，确保口径一致。坚持经济运行分析联席会议制度，与相关部门及时沟通情况，研判形势，共享信息。

注重运用比较、比对方法，确保数据逻辑关系的准确性，维护数据之间的协调性、匹配性。督促指导“三上”企业加快统计规范化建设和星级达标。加强对联网直报企业、苏木乡镇（场、街道）的联系和业务指导，狠抓源头数据质量。

三是适应统计转型发展的新形势，提高统计分析能力。

转换工作思维，尽快把统计工作重心转到解读数据、发现问题、预判形势、服务决策上来。

加强进度分析。及时准备地反映全旗发展的成果，监测经济运行中一些倾向性问题和趋势性变化，提出针对性的建议，努力打造统计分析精品。除旗委、政府另有要求外，每个专业每月5日前都要撰写上月分析材料，经分管副局长、局长审核汇总后，形成全旗经济运行月度分析报告，每月10日前报旗委、政府和相关部门。

搞好专题分析。围绕全面建成小康社会，加强对全旗重点热点问题的跟踪监测和深层次问题的研判，不断提高统计分析的深度和广度。局每个班子成员、每个专业人员每半年至少撰写2篇质量较高的专题统计分析文章，每年至少向上级统计部门报送1篇有借鉴交流价值的分析文章。

四是适应党政和社会公众对统计信息的需求，不出丰富和改进统计产品。

办好《统计年鉴》、《统计手册》、《统计公报》等传统拳头产品，不断改进形式和内容，提高信息量和借鉴参考价值。努力创造条件，探索利用显示屏、手机报、微博、统计外网等现代传媒、尽可能满足公众的统计信息需求。实行统计咨询服务登记制度，征询公众意见，不断提高统计信息服务水平。

五是接地气，聚人气，因势利导扩大统计宣传。

积极协调，推动统计法律法规，统计实务和经济形势报告“三进党校”。实行“走出去”举措，采取灵活形式，面向公众进一步加大统计指标诠释、统计数据解读、统计制度公开以及统计知识普及力度。充分利用每年“综治宣传月”、“世界统计日”等统计纪念日。以及大型普查（调查）时机，广泛开展统计宣传活动，营造全社会了解统计、关心统计、支持统计的良好氛围。加强统计新闻宣传。积极选树、宣传全旗统计系统涌现出的各类先进典型。

三、效能型党组织建设情况

按照《旗委组织部工作要点》、《旗直属机关党工委工作要点》精神，我局完善了《岗位目标责任制》，《机关管理制度》、《机关安全保卫制度》、《机关效能建设制度》、《统计调查制度》、《推进学习型党组织建设活动学习制度》、《党支部工作制度》、《党支部学习制度》等制度，加强了机关作风建设和机关效能建设，逐步实现“四个明显转变”，即工作状态明显好转，工作纪律明显加强，工作效率明显提高，统计服务明显提升，组织干部参加各项捐款活动，开展群教活动，创建和谐的工作局面。全面开展社会治安综合治理工作，落实综治目标，创建平安单位。

四、廉洁型党组织建设情况

1、认真学习贯彻中央以及自治区、通辽市和旗委作风建设一系列规定。2012年12月以来，我局多次传达学习了关于改进作风、密切联系群众的中央八项规定，自治区党委28项具体规定，《党政机关厉行节约反对浪费条例》，以及通辽市委和旗委的相关文件，深刻领会精神实质，不断统一思想认识，准确把握作风建设的新形势新要求。

2、紧密结合统计工作实际，及时制定作风建设配套措施。一是制定了《关于改进工作作风加快创建服务型统计的实施办法》，着力纠正和解决当前影响奈曼统计转型发展的“接地气”不足、“见阳光”不够、“洗脑”“充电”不勤等五个方面突出问题；二是制定了《关于进一步做好局机关厉行节约工作的实施办法》，从公务用车、会议承办、公务接待、差旅支出、日常运转、设备购量等方面，强化监督管理，大兴节俭简约之风；三是出台了《关于整风肃纪的九项规定》，我们深刻反省违纪案件，举一反三，从严整改作风建设突出问题。

3、坚持从细、抓长，确保作风建设各项措施落到实处。虽然统计部门是“清水”街门，不管人、不管钱、不批项目，但我们对作风建设始终没有掉以轻心，坚持从日常抓起，从迟到、早退、无故脱岗、上班期间玩游戏等小事抓起，严明工作纪律，整治“庸懒散慢拖”的机关病，注重展示统计队伍的新风尚，对个别党员干部身上出现的苗头性问题，局班子成员及时予以提醒，杜绝小毛病酿成大错，使职工思想始终保持在正轨。

五、党组织基础建设情况 

加强支部班子和党员干部队伍建设。对党支部明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。

     加强了制度建设。制定了奈曼旗统计局廉政谈话制度，完善了党支部的学习制度、党员思想工作汇报制度、民主评议党员制度、支部工作制度和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度，狠抓各项制度的实。严格落实上党课2次，支部活动6次。积极组织参加全旗举办的入党积极分子培训，制订了发展党员计划；认真做好了机关兵役登记和民兵整组工作。