奈曼旗编办党支部 2017年党风廉政建设工作安排 --2017年4月

发布日期:2020-05-29 浏览次数:109

奈曼旗编办党支部

2017年党风廉政建设工作安排

 

深入学习贯彻十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会精神和习近平总书记关于推进全面从严治党系列重要讲话精神,认真落实自治区、通辽市和旗委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,进一步深化党风廉政宣传教育,健全制度机制,持续推进作风建设,自觉扛起责任,促进部门党风廉政建设,为促进全旗机构编制工作持续向好,为全旗经济社会发展提供坚强的编制保证。

一、加强教育宣传,切实加强和巩固全体干部职工的思想道德纪律防线

  结合“两学一做”学习教育活动,强化党规党纪教育,充分运用传统媒体和新媒体,认真组织广大党员干部学习党章党规,和习近平总书记的重要讲话,深入持续做好廉洁自律准则、党纪处分条例的宣传教育,继续开展纪律党课,警示教育课程,加大党纪条规和警示教育力度,引导和督促党员干部知纪、遵纪、守纪,时刻绷紧纪律这根弦。注重日常教育监督管理,及时发现和掌握异常情况,及时搜集和掌握党员干部苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正。

  二、加强组织领导,抓好党风廉政建设责任制的落实

认真对照党风廉政建设责任制要求抓落实,结合单位实际,进一步修改完善党风廉政建设责任制的内容,进一步把主体责任细化实化具体化,使其更加具体、更具针对性、可操作性。主任要认真履行“第一责任人”职责,牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念,切实履行主体责任。班子成员要要坚持高标准,带头践行廉洁自律准则严格遵守组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,根据工作分工,认真履行“一岗双责”,抓好职责范围内的党风廉政建设责任制落实。严格落实民主生活会制度,通过开展批评和自我批评,达到相互提醒、相互监督的目的。严格执行领导干部个人有关事项报告制度,在涉及重大问题、重要事项时必须严格按规定向组织请示报告。重点围绕部内负责的机构编制管理深化改革事项精准扶贫等领域和环节,进一步完善相关制度,堵塞管理漏洞,有效防范腐败风险。重点围绕财务管理、“三重一大”事项,进一步完善审批制度,推动权力在阳光下规范、廉洁、高效运行。

  三、加强作风建设,持之以恒纠正“四风”

  认真贯彻执行中央八项规定、自治区制发的《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》及市旗两级党委配套规定,保持常抓的韧劲和长抓的耐心,在坚持中深化、在深化中坚持,抓出习惯、抓出长效、抓出新常态。要运用法治思维和法治方式,进一步抓好建章立制工作,堵塞不良作风的制度漏洞,推动作风建设常态化、长效化。对部内党员干部作风建设中存在的精神不振奋、作风不扎实、守纪不严格等问题,开展专项纠治,精准发力,解决问题,建章立制,从源头上堵塞漏洞。


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