2018年旗编办党支部上半年工作总结

年初以来，编办党支部严格按照年初工作安排，党的建设得到进一步加强，规范化程度显著提升，现将上半年工作情况总结如下。

一、上半年工作情况

（一）抓好责任落实。将党风廉政建设工作作为机关党建的重要抓手，将机构编制纪律刚性约束贯穿于机构编制管理全过程，坚持用制度管人管事，落实党支部书记第一责任人责任，党支部书记与上级党委签定党风廉政建设责任书、与党员干部签订“干部职工纪律作风建设承诺书”，责任明确到人，建立机关、股室、干部廉政风险点台账；把警示教育纳入“两学一做”学习内容，组织支部党员开展警示教育，作风建设得到显著加强，干部廉洁从政意识得到进一步提高。

（二）牢牢抓住意识形态工作主动权。把意识形态工作纳入支部年度工作重要任务，召开专题会议研究部署意识形态工作，开展党员干部意识形态学习培训，铸牢党员干部思想根基，建立意识形态工作各项管理制度和处置预案，健全干部即时通信管理台账，严格管理微信工作群、网站等阵地，严格管理党员干部网络行为和一言一行。

    （三）党组织规范化建设进一步提升。严格执行“三会一课”制度，结合部门工作实际制定和执行年度学习计划，将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神及旗委要求的其他重要学习篇目纳入学习计划；创新“两学一做”学习载体，将网络、微信等新媒介引入支部学习之中，采取集中学习与干部自学相结合的方式，激发党员干部学习热情；按月完成党费收缴、及时办理新调转党员组织关系转接、党员信息维护等各项日常工作。

（四）认真抓好主题活动工作。推进“两学一做”制度化、常态化。扎实开展党员学习教育活动，净化党员灵魂、提升整体战斗力。抓好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察内蒙古重要将患精神等重点学习宣传工作；发挥党员先锋模范作用，积极组织党员干部参与爱心捐赠等志愿活动。加强党风廉政建设宣传教育，通过用好正反两个方面的典型案例，推动和促进机关廉政文化建设长效化、制度化机制逐步形成；紧盯“四风”新动向，严格纪律约束，防止“四风”问题反弹回潮或隐形变异。

（五）认真抓好创新创优工作。将党员理论学习与推进推进事业单位分类改革、综合执法体制改革、推进机构编制责任审计、加强机构编制刚性约束等工作紧密结合，创新理论与实践结合方式，将教育成果不断落实到具体实践中，完成旗城市管理综合执法局和各苏木乡镇综合执法局的机构设置。

二、存在主要问题

一是党组织活动质量不高。总认为支部党员人数不多，主观上重视不够。存在“三会一课”质量不高的问题，表现在支部学习中对党的理论知识学习不够深入，学习停留在宏观层面，缺乏细致入微的研读。二是支部党组织建设规范化程度有待提高。存在党费收缴记录不规范，支部手册填写不完整情况，需要进一步提高思想认识。