奈曼旗机构编制委员会办公室2019年

党风廉政建设和反腐败工作要点

2019年是新中国成立70周年，也是深入推进机构改革的关键之年，旗编办2019年党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心，砥砺前行，持续深入落实党风廉政建设责任制，持续加强机构编制刚性约束，为做好机构改革和协调推进各项改革任务落实提供坚强的纪律保障。

一、严格纪律约束

加强理论武装，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，结合巡视整改，严肃党内政治生活，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高政治站位和政治觉悟。严明政治纪律和政治规矩，坚决纠正不履行或不认真履行主体责任等行为，确保分工明确、责任到人。坚决配合纪检监察机关查办违法违纪案件，坚决杜绝和防范“四风”问题反弹。

二、压实两个责任

深入贯彻落实党风廉政建设责任制，按照管理层级签订党风廉政建设主体责任书，完善领导班子和班子成员责任清单，确保主体责任落实到位。实行台账式管理、项目化督查。领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，各股室根据职能划分，将党风廉政建设融入业务管理之中，形成落实任务的同时落实纪律，抓工作的同时抓作风的良好格局。

积极协助派驻纪检组加强党风廉政建设和反腐败工作，建立定期情况通报制度，不断深化转职能、转方式、转作风，不断提升纪律约束，着力打造一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍。

三、加强机构编制刚性约束

    2019年是深入推进机构改革和事业单位分类改革、行政执法体制改革等各项改革的关键之年，各项改革工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，要始终坚持挺纪在前，加强机构编制刚性约束，确保改革始终沿着正确方向前进，为建设新奈曼、展现新作为、谱写新篇章提供有力体制机制保障。

四、建立长效机制

深入贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，全面落实中央八项规定和自治区、通辽市、奈曼旗相关配套规定精神不放，着力掌握“四风”问题新形式、新动向，不断完善改进作风常态化机制，坚持抓早抓小、防微杜渐，加强对重大节日、毕业升学等关键节点的纪律约束，坚决防止“四风”问题反弹回潮，坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。大力弘扬传统文化，教育和引导广大教职工践行社会主义核心价值观。

五、扎实开展学习教育

深入开展开展反腐倡廉教育，创新教育学习方式方法，把反腐倡廉教育融入党支部学习重要内容，纳入年度支部学习计划，紧密结合“两学一做”学习教育创新反腐倡廉教育机制，树立和发现正面典型，突出抓好警示教育，引导党员干部坚定理想信念，树立正确的权力观、政绩观。修订和完善机关工作制度、支部工作制度等，加强制度执行力、约束力，营造风清气正的机关氛围。加强对重点人员、重要岗位和关键环节的监督，从源头上预防腐败问题的发生。

五、强化日常监管

坚持对违纪违规行为零容忍，强化对干部的日常监督管理，充分运用监督执纪“四种形态”，积极配合纪检监察部门开展工作。畅通举报渠道，严格落实信访工作责任制和责任追究制，依法依规及时受理群众信访事项，认真解决好群众反应的问题。及时发现和报告违法违纪线索，严肃查处违纪违法案件。