奈曼旗统计局2018年度

党风廉政建设及党组织工作计划

为认真落实旗纪委、旗委组织部的工作要求，规范统计局党风廉政建设工作和党组织生活工作，使我局党组织工作有序开展制定本计划。

一、  党组织建设工作：

（一）认真执行党组织三会一课制度，

1、每月召开一次支部委员会。主要内容是（1）传达上级文件精神、研究贯彻执行上级工作要求和部署的措施。（2）讨论通过年度支部工作计划和总结年度工作。（3）研究开展民主评议党员活动、研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员等。时间定在每月第二个周的周二。特殊情况不能按期召开的时间另行通知。

2、每季度一次党员大会。主要内容是（1）传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；讨论通过支委制定的本支部工作计划、措施。（2）讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。（3）选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。（4）讨论需由支部大会决定的其它重要事项。会议时间为每季度最后一个月的第二周的周五。特殊情况不能按期召开的时间另行通知。

3、每半年召开一次党支部民主生活会。主要内容是（1）、支部书记总结半年工作，并对支委工作进行评价。（2）、开展批评和自我批评， 支部全体党员逐一开展批评和自我批评。会议时间：第一次民主生活会为六月下旬，特殊情况不能召开可推在七月上旬。

（二）发展党员工作：

年内培养积极分子1名，发展党员1名。组织入党积极分子自学党章、党内法规和党员先进典型等，为发展党员打好基础。

（三）开展党员引领“四型机关”建设和“五个好”党组织建设活动。开展学业务知识、学党章、学廉政准则等党内法规，结合十个全覆盖及精准扶贫工作学习和群众生产生活相关的各种知识，提高服务群众的能力和水平——打造学习型机关；各专业人员开展“全科”学习活动,暨专业人员不但要熟悉本专业的业务,同时也要通晓其它专业的基本知识,各专业要有数据、有分析为旗委政府和有关部门决策提供服务——打造服务型机关；在机关内部开展“两学一做”活动，打造效能型机关，打造廉洁型机关。

 二、党风廉政建设工作：

　(一)强化责任落实，完善惩防体系

1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导，成立统计局党风廉政建设工作领导小组。

2.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管专业的党风廉政建设工作负直接领导责任;本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订2018年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保把党风廉政建设责任扛在肩上。

(二)突出教育预防，推进廉洁从政

1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型，通过讲廉政党课、观看廉政教育片等形式把廉政文化宣传工作融入统计工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。

2、建立健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度等制度，切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识，营造风清气正的工作环境。

（三）抓好意识形态安全工作，占据思想阵地

1.制定《意识形态安全工作责任制》，签订意识形态安全工作承诺书，签发意识形态安全工作相关预案、制度。

2.制定党员干部学习计划，占据思想阵地，提高政治觉悟。