领导班子年度工作总结

奈曼旗统计局

2018年12月

按照旗委实绩考核工作的要求，我代表统计局领导班子作2018年度工作总结。

一、全年主要经济指标预计完成情况

初步统计，全旗地区生产总值预计完成74.15亿元,同比增长5.0%。规模以上工业增加值增速预计同比增长15%；固定资产投资预计完成82亿元；社会消费品零售额预计完成46.4亿元,同比增长6.0%。

二、考核指标完成情况

1、落实统计造假、弄虚作假惩戒体系（已完成）

按照旗委通知要求，及时将我局承担的重点改革任务迅速落实分解到分管领导和相关股室队；已制定了本年度统计法律法规的宣传培训计划，并对全旗各行业统计从业人员进行了培训；同时组织局内执法人员配合市统计局执法支队对旗内部分“四上”和“四下”企业进行了数据质量执法检查。今后将按照国务院下发的《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》以及《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》等文件要求，从制度上运用法律武器严惩统计违法行为，建立起统计弄虚作假惩戒体系。

2、按照自治区统一要求，建立完善自然资源资产实物量变动表，探索开展应用工作（正在推进中）

我旗自然资源资产实物量变动表数据报送工作已进行了两个年度（2016、2017年），奈曼旗统计局负责收集整理相关部门填报的自然资源资产实物量变动表数据，并会同相关部门进行数据审核评估，最终将数据报送至通辽市统计局。截止目前，2018年数据报送工作尚未开始，正等待自治区统计部门的统一安排部署。

三、主要工作开展情况

(一)亮点和创新性工作

一是积极稳妥推进统计制度方法改革，进一步推进投资统计改革。全面做好500-5000万元固定资产投资项目财务支出法统计改革工作；扎实做好5000万元以上投资项目法人单位和项目相结合的转轨及按月入库。坚持实事求是，下大力气解决工业、投资、贸易统计领域长期积累的矛盾和问题，做好相关专业同期数的调整工作，确保统计数据真实可信。

二是做好企业“升规入统”工作。早做谋划、提前准备，截止2018年末，新增规模以上工业企业6家，新增固定资产投资入库项目23个，入库房地产项目20个，新增限上商贸企业8家，新增重点服务业企业2家。

三是实行月度、季度经济形势分析会议制度。旗统计局每月、季定期召开经济运行分析会,各专业在月末和季未经济分析会上,就所负责的专业做汇报,在第一时间将主要经济指标完成情况、在全市的位次及时上报旗委、政府领导,对经济运行中存在的问题,及时分析,找出症结并提出对策建议。

(二)全力做好三农普后续工作和四经普前期准备工作

继续做好三农普数据公报的发布、普查资料的开发与应用等工作。严格按照国家、自治区、通辽市调查方案和工作流程的要求，加强领导，明确分工，落实责任，在全力做好四经普下发文件、成立机构、宣传动员等各项前期准备工作的同时，旗普查办自9月份开展四经普“两员”培训工作后，全旗普查工作人员马上进入到地毯式单位清查摸底工作当中，10月21日完成了全部底册核查工作。截止目前共统计法人单位3695家，产业活动单位467家，个体户18314户。

(三)深入推进依法行政水平

以9.20“统计开放日”为契机结合四经普向社会深入宣传贯彻《统计法》、《统计法实施条例》、《经济普查实施条例》等法律法规。以统计法制教育为着力点，以查处统计违法案件为突破口，配合市局执法支队开展统计执法大检查，对统计工作中的薄弱环节进行重点检查。继续推进统计队伍建设，提高全员素质。进一步加强统计干部的思想政治工作，强化业务培训和学习，增强服务意识。不断健全和完善机关各项制度，加强组织纪律，强化统计效能建设，全面提高工作效率。

（四）全面提升统计数据质量

在“一套表”平台开网前，对重点指标进行提前调度，与往期数据进行横向、纵向比对，科学预判当期数据与各行业发展趋势是否匹配，发现问题及时反馈到各行业主管部门予以核实，保证各行业数据的连续性、可比性和真实性。在平台开网期间，采取即报即审的工作方式，提出数据审核要做严、做细的工作要求。严格按照审核条件对企业所报数据的逻辑关系和平衡关系进行全面审核，合理评估各项指标数据,加强对异常数据的审核力度，发现问题及时反馈查询，彻底消除企业所报数据差错率，确保数据真实准确，数据质量得到进一步提升。

（五）不断加强统计基层基础建设

一是认真核实，严把企业入库关口。今年以来，我们严格按照“四上”企业入库审批工作要求，对行业主管部门筛查出达到入库标准企业的申报材料进行认真核对，安排专人到企业及工商税务等部门现场核实企业规模和申报材料，经核对无误后再进行申报，发现问题一律退回，确保问题不出在源头，切实做到“先进库，再出数”。二是加强培训，夯实基层能力。年初时，针对新入库和在库企业统计人员变动频繁，利用召开年报会的机会，对已在库企业统计人员进行全面培训，使其能够正确理解和准确把握各项指标的统计口径、范围及逻辑关系等内容，使企业统计人员的业务能力得到了全面提高。

（六）努力提升统计服务能力水平

年初以来，旗统计局领导班子带领各专业人员深入“四上”企业开展走访调研，开展“精准分析、深度研究”，跟踪监测经济运行情况，抓住热点、难点撰写多篇统计分析，及时把统计领域的新情况、新问题反映给旗党政领导，为科学决策提供参考依据。全年向旗委、政府主要领导及旗信息化推进中心以信息、分析、专报的形式报送70余篇，接待相关部门、中介机构和社会公众对历史数据的查询2000人次以上。

(七)精准扶贫工作取得新成效

一是大力进行政策宣讲，驻村工作队采取召开会议、入户走访等方式,深入宣传党的扶贫政策。二是结合实际,制定了操作性强的扶贫工作计划和一户一策的脱贫方案，截止目前所包联的富康村已有25户贫困户实现了脱贫摘帽。三是加强村级基础设施建设，为所包联的村捐赠了价值2万多元的办公桌椅和液晶电视机，使其达到了规范化建设标准，切实解决了办公条件简陋的实际困难。

（八）组织开展了夏季牧业普查、人口变动抽样调查、文化及相关产业调查等重点统计调查活动。

（九）在党组织工作方面：一是推进支部规范化管理，完成党员活动室建设，实现了党务制度上墙和多媒体设备安装；二是积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为学习主线，研究制定《统计局学习制度》，坚持“两周一学”制度，已组织集中学习22次，讲党课4次，组织知识竞赛2次；三是严格执行“三会一课”制度，严格执行组织生活会、民主生活会制度，2019年已召开组织生活会1次，民主生活会1次；四是在党员工作上，1名预备党员转正，全体党员按月足额上缴2019年党费；五是借助主题教育，组织全体党员走访社区贫困户捐献爱心、清理卫生区垃圾，开展志愿服务活动。

（十）在党风廉政建设工作方面：成立统计局党风廉政建设领导工作小组，制定党风廉政建设年度工作计划，召开党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设责任书，制定《奈曼旗统计局党风廉政建设责任清单和负面清单》和《奈曼旗党风廉政建设“一岗双责”责任制》相关文件。

（十一）在意识形态工作方面：已召开意识形态安全工作会议，对全局意识形态工作做整体部署，制定《统计局意识形态工作责任制》和《网络舆情突发事件应急处置预案》等相关制度，全体干部职工签订《意识形态安全承诺书》；已召开半年意识形态专题会议和半年意识形态分析研判会议，上报半年意识形态专题报告和分析研判报告。

四、存在的主要问题

一是精准服务能力和水平有待进一步提高。依据统计数据进行深度开发和研究上的力度还不够，水平还不高，有分量、有深度的统计调研分析不多。

二是一些企事业单位对统计法律法规还没有引起足够的重视，在配合上不够积极主动，在填报数据时，敷衍应付，存在迟报、拒报现象，特别是一些个体经营户、私营企业拒绝履行法律义务，不愿接受统计监督。

三是当前统计工作任务与人员、经费、工作条件等矛盾日趋突出，随着统计方法制度改革的不断深入，周期性普查调查的建立，普查、抽样调查的不断增多，使工作任务与经费、人员短缺的矛盾更加尖锐，严重制约了我旗统计工作的进一步开展。

四是统计信息需求与供给矛盾突出，一方面，统计信息需求多元化，旗委政府、社会公众等都要求拥有及时准确的统计信息，且对信息的准确性、时效性、多样性要求越来越高。另一方面，统计调查对象的数量和规模日益增大，构成复杂而且变动频繁，新的经济活动层出不穷，调查的难度成倍增加，现有人力资源、经费投入、技术装备都难以做到有效供给。

五是在党建工作上学习主动性和积极性有待进一步提高。

今后，我们将针对工作中存在的差距和不足，采取创新的理念、发展的办法，加以克服和改进，不断提升统计工作水平，以便能更好的服务于党政领导和社会各界的统计需求。