党建工作述职报告

旗司法系统党委陈浩斯巴雅尔

（2018年12月）

根据中共奈曼旗委员会办公室印发的《2018年度全旗党组织书记抓基层党建双向述职评议考核工作方案》要求，现将2018年度抓基层党建工作述职如下：

一、履职情况

(一)履行第一责任人职责，落实党建工作责任。严格落实党委书记抓党建责任制，把党建工作与司法行政业务工作同部署、同落实，签订党建工作目标管理责任书，形成一把手负总责，分管领导具体抓，班子成员分别负责的工作合力。全年召开党建专题会议2次，深入联系点指导党建工作5次，开展党建工作专题调研1次。

（二）加强政治理论学习，提高思想理论水平。制定了系统党委全年学习计划，重点学习了习总书记系列重要讲话精神和新修订的《宪法》、《党章》等党内法规，全年中心组集中学习25次；利用“两学一做”“每周一学”微信平台，常规性推送党建理论知识内容100余条；积极派人参加自治区、通辽市和奈曼旗举办的各类党建学习培训和视频讲座，共计100余人次；邀请旗委党校老师宣讲习近平总书记全国“两会”期间重要讲话精神和习近平扶贫重要思想等内容，共计2次；开展了十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想相关知识测试活动，共计61人顺利完成试卷。系列学习教育活动，推进了系统党委“两学一做”学习教育常态化制度化，提升了全系统党员干部的思想理论水平。

（三）加强基层组织建设，提高服务能力。继续推进“党支部规范化建设提升年”活动，树立局机关、公证处、青龙山司法所、八仙筒司法所、大沁他拉司法所5个示范党支部，以点带面推进支部规范化建设；严格按照党章要求规范党员发展程序，年内培养入党积极分子2名；按规定完成党费收缴22912元；党组成员分片到10个支部开展谈心谈话活动，指导各支部严格执行“三会一课”、”民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日党内组织生活制度。

（四）强化政治功能，稳步推进各项重点工作。一是抓党建促脱贫攻坚。机关党支部七一期间为包联村贫困党员送去2400元慰问金，为群众发放200册《农牧民法律知识读本》，先后提供法律援助32人次；基层司法所中心支部向贫困群众解答日常生活中遇到的各类法律问题，接待法律咨询561人次；公证处党支部开展“公证助力精准脱贫”专项行动，主动上门免费为贫困群众办理公证事项21件；恒俊和巨鼎（奈曼）律师事务所联合支部组织全体律师为沙日浩来黑鱼泡子村老支部书记送去被褥、粮油等生活物资。二是开展扫黑除恶专项活动。制定了《奈曼旗扫黑除恶专项斗争方案》，建立奈曼旗“扫黑除恶法律大讲堂”这一宣传平台，全旗开展讲座60场次，主要由执业律师完成。全旗发放2万份相关宣传资料,各司法所先后召开了“扫黑除恶专项斗争”推进会。三是抓党建促业务。全体党员干警充分发挥先锋模范作用，显著提升了业务水平。开展“法律六进”活动，有针对性地举办法治培训班45期，集中性宣传活动85场次，发放各类法治宣传品5.4万份，接待群众法律咨询550人次；各级人民调解组织排查调处矛盾纠纷848件，交通事故调委会调处交通损害赔偿案件48起，涉及金额550万元，人民调解工作得到广泛认可，获得自治区级表彰先进集体1个，金牌调解员1人，银牌调解员3人；累计接收刑满释放人员1144人，累计解除527人，正在帮教625人；法律服务水平逐步提升，全年律师事务所代理各类案件683件，接待咨询753人次，公证处办理各类公证501件，法援中心办理法律援助案件233件。

（五）强化意识形态工作，筑牢党员干部理想信念之基。履行意识形态工作第一责任人职责，分管领导对分管单位、股室职责范围内的意识形态工作负领导责任，系统所属党支部班子对本单位意识形态工作负主体责任。一是结合中心组“两学一做”学习教育制度深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四种自信”，强化“两个维护”。二是加强外宣力度。年初以来，系统党委召开专题会议2次，派专人参加了市级、旗级意识形态工作培训2次，全年编报信息120篇，其中法治奈曼公众号推送21期，共计47篇信息，系统内部司法行政简报24期，共计109篇信息，旗级各媒体网站采用信息60篇次，市级媒体网站采用35篇次，内蒙古掌上12348公众号采用1篇，国家级法制日报采用1篇。三是推进阵地建设。大沁他拉街道司法所开设社区矫正红色教育课堂，先后参观了王府，观看了爱国主义影片，学习诵读了长征诗歌，恒俊巨鼎（奈曼）联合支部13名执业律师到开鲁麦新纪念馆感受烈士情怀，重温革命历史。

（六）落实党风廉政建设“两个责任”，推进司法系统作风建设。一是召开了2018年司法行政工作暨党风廉政建设专题会议，签订了党风廉政建设责任书。二是在“纪律作风建设年”活动中，对查摆出来的6个共性问题和16个个性问题拿出了切实可行的整改措施。三是对物资采购、人事任免、社区矫正、法律援助等涉及“人、钱、权”和执法执纪等关键环节和重点岗位全面梳理排查。四是严格执行《干部任用条例》，向组织部门推荐3名优秀年轻干部。

二、上年问题整改及目前存在问题

（一）上年党建述职查摆的3个问题：学习形式单一、党支部作用发挥不明显、党员素质有待提高已完成整改。采取邀请讲师、微信推学、视频学习等多样的学习方式，提升学习质量；创建5个示范党支部，以点带面；把学习习近平特色社会主义思想作为重要政治任务，开办业务知识培训班，提升党员综合素质。

（二）今年党建工作查摆问题如下：党委在党建工作督促上有欠缺，导致部分支部“三会一课”等制度落实不到位；各支部党建工作发展不平衡，支部规范化建设和党组织生活开展质量存在差距；个别党员工作积极性不高，大局意识和责任意识不强，先锋模范作用意识淡薄。

三、下一步加强和改进党建工作思路

（一）提升理论学习质量。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习新《党章》、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的重中之重，以学深悟透为目的创新学习方式，注重学习质量，提升党建工作能力水平。

（二）加强基层党组织建设。一是深入各支部指导督促党建工作，掌握党组织书记对支部工作的看法和疑问，根据实际情况对基层党组织和社会组织针对性地进行党建指导。二是以支部为单位推广红色教育，加强文化建设和规范化建设；三是在全系统开展党员挂牌活动。

（三）抓好法律服务促脱贫。以各党支部为单位，全方位地将人民调解、法律援助、法治宣传、公证业务等法律服务向精准扶贫户倾斜，促进全旗脱贫攻坚工作。