奈曼旗统计局2020年度意识形态工作计划

一、加强贯彻落实意识形态工作责任制

1.为贯彻落实意识形态工作责任制，我局每年专题召开意识形态安全工作会议不少于2次，安排部署2020年意识形态工作，成立以党组书记、局长为组长的意识形态工作领导小组和网络安全工作领导小组，制定《奈曼旗统计局意识形态安全工作责任制》，在领导班子责任清单中把意识形态工作列入其中，组织全体员工签订《奈曼旗统计局意识形态安全工作责任书》、《奈曼旗统计局意识形态安全承诺书》、《网络安全和信息化承诺书》，制定一系列意识形态相关制度，确保意识形态工作责任制落实到位。

2、实行意识形态安全工作“一岗双责”责任制，实行主要领导与分管领导对所分管股室工作人员谈心、谈话制度。

3.党组每半年召开1次专题研究意识形态工作会议，上报1次工作总结，每半年召开1次意识形态分析研判会议，每年形成一份意识形态分析研判报告，党组研究网络意识形态工作不少于2次，在党内通报一次意识形态领域情况。

二、加强理论武装工作

1.严格执行党组中心组学习研讨“五个一”的要求：中心组每个月学习一篇总书记重要讲话原文，每季度确定一个研讨主题，每次研讨要达成一项共识或形成推动工作的思路或措施，每月中心组至少集中学习一次，每半年中心组成员进行一次测评考试。

2.严格执行支部“五个一”标准：建立一个学习讲堂，组织一个学习微信群，每月组织党员干部集中学习一次，每半年组织一次理论测试，每半年开展一次党员干部学习评议。

3.充分利用号学习强国平台，党员日积分不少于30分，参学率不低于90%，实行平台积分月公开制度。

三、做好新闻宣传和舆论引导工作

1．设置1名舆论宣传联络员和1名网络评论员，设置舆论宣传联系电话，及时上报党建、学习、统计工作等信息，每月保证上报信息不少于5条。积极宣传意识形态重要内容，对关注的网络事件给予诚实的评价和提出意见。

2.做好统计局 “两学一组”微信群、“统计工作微信群”、“通辽统计工作群”监督管理工作，防止出现统计员工发表、传播、转发负面影响的言论、事件等意识形态安全事件等苗头性、倾向性问题。

四、培育和践行社会主义核心价值观和精神文明工作

成立奈曼旗统计局志愿者服务队，人均每年从事志愿活动不少于20小时，明确一名负责人和一名联络员；申报旗级文明单位。

五、强化网络管理工作

1.按照上级组织要求，成立网络安全工作领导小组和办公室，设置1名舆论宣传联络员和1名网络评论员，负责具体完成网络工作和单位微信群管理，设置1名网络安全管理员，负责单位网络和硬件设备维护和定期检查。

  2.继续学习习近平总书记关于意识形态工作的系列讲话精神，制定《奈曼旗统计局网络安全和信息化制度》、《网络安全管理制度》、《电子办公设备管理制度》等一系列制度，以制度保障网络安全，以制度约束全体干部职工，树立规矩意识，自觉维护网络安全。

3.落实《网络意识形态工作责任制工作手册》的相关要求。