统计局学习制度

 

一、学习内容：

1、学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平关于统计工作的重要指示批示精神，习近平总书记关于意识形态安全相关理论和讲话。

2、学习上级有关文件精神和会议精神，重点是市、旗两级党代会、人代会工作报告，了解我旗经济社会发展规划和发展态势。使每名干部职工都能了解奈曼发展的思路，找准自己的定位。

3、学习党内外法律法规和统计法律法规，以《党章》，《新形势下党内政治生活若干准则》和《深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的贯彻意见》、《防范和惩治统计造假、弄虚作假督查工作规定》等为主要内容，提高自己的认知能力，明确学习和工作底线，做到知法、懂法、守法。

4、上级要求学习的其他内容。

二、学习方式和要求：

1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化党员教育培训，采取集体学习和个人学习相结合的方式，运用现场观摩、“学习强国”等方式组织开展学习培训，认真组织实施“不忘初心、牢记使命”主题教育，党组理论中心组严格执行“五个一”要求，每月至少集中学习一次，每月学习一次习总书记讲话原文，每季度确定一个研讨主题，每次研讨达成一项共识或形成推动工作的思路或措施，每半年中心组成员进行一次测评考试；党支部学习执行“五个一”标准：建立一个学习讲堂，每月集中学习至少1次，每半年组织一次理论测试，每半年开展一次党员干部学习评议，建立学习档案。

2、学习体会：党员干部每年至少上交一篇学习体会，体会内容根据学习内容撰写，不得抄袭、不得雷同，学习体会要求手写，党建办负责审核把关，如果有抄袭、雷同，将取消年度评优资格。

3、签到制度：学习会实行签到制度，不能参加学习的职工向局长请假，并在签到簿上备注，不得代签或事后补签。

4、考核制度：每半年进行一次学习情况测试。建立党员领导干部学习档案，所有职工无特殊情况参学时日不足80%的，取消年度评优资格。

 

 

 

 

                                                2020年5月22日