十二五”期间，奈曼旗采取“七项”措施使安全生产环境得到进一步改善，安全生产状况明显好转。

一是安全生产事故有效控制。2011年以来，我旗连续五年未发生较大及重特大生产安全事故，与“十一五”相比安全事故起数和死亡人数都有不同程度下降，确保了每个年度安全生产控制指标任务的顺利完成。

二是制度建设日趋完善。旗人民政府制定下发了《关于进一步加强安全生产工作的意见》、《奈曼旗人民政府有关部门、苏木镇（场）、街道办事处安全生产工作职责规定》、《关于授权苏木镇场八仙筒经济开发区管委会街道办事处履行安全生产监督管理工作职能的通知》，按年度制定《奈曼旗安全生产控制指标和工作目标考核办法》、《安全生产承诺书》，层层签订安全生产责任书，严格实行“一岗双责”和“一票否决”制度，为加强安全生产工作提供了制度保障。

三是安监工作网络初步形成。旗级设有安委会、安监局，苏木镇场（街镇）和重点行业部门设有安监办或领导小组，生产经营单位设有相应的工作机构，各地各部门分管领导或工作人员为安全生产工作信息联络员，三级监管、层层担责的工作网络已初步形成并保持了良性运转。

四是安全隐患整改成效明显。5年来，青山商城消防安全、国道111线缺少安全警示标志、道路运输无GPS监控；非煤矿山、危险化学品、建筑施工违法违规行为、人员密集场所消防安全、部分学校存在危房等重大安全隐患得到了有效治理，从源头上消除或控制了存在多年的安全隐患。

五是安监执法力度不断加大。通过集中开展“隐患治理年、安全生产年”活动，大力推进安全生产执法、治理和宣传教育行动（即：三项行动），切实加强安全生产制、机制、安全生产保障能力和安全生产监管监察队伍建设（即：三项建设）。通过严格落实行政许可制度、强化监管执法、依法依规开展事故查处和安全生产执法监察。2011至2014年，组织调查一般生产安全责任事故12起，执法监督检查非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民爆器材等各类生产经营单位1800余家（次），行政处罚累计110余家。

六是安全宣传教育广泛深入。“十二五”期间组织开展了“安全生产月”、“安康杯”知识电视大赛等多种形式开展宣传活动，并对企业安全管理人员、特种作业人员和各级监管监察人员，每年定期举办培训班，确保达到持证上岗要求。近年来共组织安全生产培训班24期，培训达3577人次。

七是提高处置突发事故能力。制定完善了《奈曼旗重特大安全生产事故应急救援预案》和非煤矿山、危险化学品、建筑施工、烟花爆竹、民爆器材、特种设备、消防安全、道路交通、农牧机械等安全事故应急救援预案，并按年度组织开展了以火灾、危化品泄露、井工矿突发事故救援等突发性事件为主要内容的应急预案演练。