2017年，我局党建工作在旗委、旗政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神及习近平总书记系列讲话精神，以深入开展“两学一做”活动为契机，结合巡视整改相关要求，坚持以创建实干型、服务型、创新型、清廉型的审计机关为抓手，以建设一流审计队伍为重点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，从意识形态出发，紧紧围绕从严治党、加强党的执政能力建设这个重点，扎实有效的推进审计机关全体党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。现将2017年我局党建工作情况汇报如下：
一、加强思想建设，深化巩固党的思想教育
（一）结合“学习型机关建设”，稳步推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。结合审计实际，通过微信、QQ等将学习旗委、直属工委、组织部推送的学习内容以及自主选择的必要内容发送至每一位党员干部的手上，采取个人自学、集中培训、集体研讨等形式，开展学党章党规、学系列讲话、做合格党员专题党课等系列活动，有效开展支部书记“每周一学”活动。截止目前，奈曼旗审计局党支部共组织支部学习50次（其中集中学习9次），中心组学习13次，支部书记“每周一学”共36次。干部讲党课4次（其中廉政党课1次）。在组织好学习的基础上，要求全体党员干部认真做好学习笔记及学习心得。严格执行“三会一课”制度，组织党员定期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开支部委员会会议。开展党员“戴党徽、亮身份”的活动。使全体党员干部进一步牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守党的政治纪律和政治规矩，严守党章和各项党内法规。
（二）加大宣传力度，认真抓好意识形态各项工作。
一是结合中央巡视自治区整改工作以及自治区巡视通辽市整改工作，组织中心组及全体党员干部认真学习领会习近平总书记7.26重要讲话精神、习近平总书记考察内蒙古的重要讲话精神、习近平总书记在网络安全和信息化工作座谈会上的讲话、习近平总书记关于做好意识形态工作的重要讲话精神等。同时组织全体党员干部认真贯彻落实各级印发的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，全面提升全体党员干部对意识形态极端重要性的认识。
二是开展意识形态专题研讨。结合意识形态工作，于7月17日召开就如何提升意识形态能力为主题专题研讨会，于9月30日召开就如何贯彻落实意识形态工作责任为主题专题研讨会，牢固树立全体党员干部的理想信念和政治敏感性。
三是开展丰富多样的活动。制定《奈曼旗审计局关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“我为庆祝自治区成立70周年做贡献”党员志愿服务活动的实施方案》。结合内蒙古自治区成立70周年积极组织全体党员参加全市、全旗组织的迎庆活动和文体活动等，奈曼旗审计局于6月16日—6月19日参加全旗纪检审计系统庆七一排球赛活动，于6月26日参加奈曼旗“庆七一、两学一做”知识竞赛。于6月30日参加通辽市审计系统“庆七一”党的生日与庆祝自治区成立70周年大合唱比赛，积极引导全体党员干部在活动中当先锋、做表率。同时积极开展创建文明城市志愿服务，于2017年3月起，每周周五下午，组织全体党员干部打扫街道、清除广告、治理卫生，为建设美丽奈曼贡献力量。
二、抓好组织推动，增强审计局党组织的凝聚力、战斗力、创造力。
（一）加强党支部建设。以党组织建设为核心，为支部开展党建工作提供有力的组织保障。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。
（二）加强党员队伍管理。按照“五个好”党支部和党员目标管理要求，支委班子成员明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体；在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。2017年，奈曼旗审计局党支部发展预备党员1人。
（三）严格落实组织生活制度。召开民主生活会、组织生活会及民主评议党员活动，班子及成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，严肃认真开展批评和自我批评，真正做到不讲情面、红脸出汗。同时对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序对党员进行评议，确定评议等次并通报。截至目前，审计局共召开民主生活会3次、组织生活会2次，共查摆问题数28条，现已全部整改。
（四）做好党费收缴工作。2017年，审计局党支部共上缴党费9026元，2018年我局将严格按照党章规定对党员党费实行按月收缴。
三、强化作风建设，提升自律意识。
（一）加强组织领导，履行“一岗双责”。层层落实好《党风廉政建设工作目标责任书》，我局党员干部签订了《党风廉政建设承诺书》、《廉政风险防范承诺书》，加大监督、检查、考核和责任追究力度，形成齐抓共管，人人有责的良性格局和制约机制。
(二)加大了预防腐败工作力度，推进治本抓源头工作按照中央、自治区、市、旗纪委会议精神，紧紧围绕旗委、旗政府中心工作，结合审计工作实际，突出重点，强化责任，采取预防为主，狠抓源头的方法，进一步加大了反腐倡廉的工作力度，扎实推进全局党风廉政建设和反腐倡廉工作的落实，为审计工作目标任务的顺利实施，提供了强有力的保障。
（三）加强社会监督、公示、公开、完善制度。我局拓宽监督渠道，主动接受社会和群众的监督，加强对领导干部和全体职工的教育、管理、监督。坚持党务政务公开，设置投诉举报电话，公开新修定完善的完善《考勤制度》、《请销假制度》、《出差管理制度》、《岗位责任制》、《公车管理使用制度》等多项制度,严肃工作纪律，有效促进工作作风的进一步转变。
（四）自查自纠严肃认真。办公室定期对全局干部职工作风情况进行明察暗访，对违反改进工作作风、密切联系群众的各项规定和审计廉政工作纪律的，严格按照责任追究制追究相关责任人及分管领导责任，进而形成了纪律有人抓，工作有人管，干部职工创先争优的良好氛围，不断提升审计机关的良好形象。
（五）坚持把强化组织领导，落实党风廉政建设责任制度作为加强机关党建工作的有力抓手。在具体工作中，坚持年初制定的党建工作计划，明确审计局党建工作重点。一是加强学习，提高认识。定期召开学习培训会，认真组织学习了中央、自治区、市、旗关于党风廉政建设和反腐工作的要求和规定;二是统一思想，明确意义。通过学习，进一步增强了政治责任感和工作紧迫感，自觉把廉政建设、反腐败斗争与审计工作结合起来;三是分工明确，团结协作。建立了一把手负总责，分管领导具体抓，局班子成员对局长负责，各自按照分工抓好分管范围的党风廉政建设、反腐败工作机制。
四、抓好支部制度建设，提高党组织战斗堡垒作用
（一）健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会制度、民主生活会制度、民主评议党员、党员干部廉洁自律制度、干部讲堂制度、七个一学习制度、中心组学习制度等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化；在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定；认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理,按时上报党内各项统计数据资料。
（二）健全完善意识形态各项制度。结合巡视整改工作，进一步健全完善了意识形态工作责任清单、《意识形态责任落实制度》、《意识形态管理制度》、《定期分析研判意识形态领域情况制度》、《意识形态报告制度》、《阵地建设管理制度》等意识形态工作责任相关制度，同时加大制度执行力，切实为意识形态提供有力的制度约束。
在今后的工作中，奈曼旗审计局党支部将继续学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，抓好党员干部思想政治学习教育工作，服务大局，服务中心工作，提升全体党员干部意识形态工作责任意识，把党组织建设成为学习型组织、实干型队伍，使党员成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、服务群众、公道正派的先锋，为建设经济繁荣、民族团结、生态宜居、充满活力、和谐幸福的新奈曼而努力奋斗！
2017年12月15日