贺海东指出，奈曼旗充分借鉴和吸收新时代“枫桥经验”，探索形成了“解决群众诉求及时、化解矛盾纠纷有效、人民群众满意”的奈曼模式，值得各地学习借鉴。他强调，奈曼模式是我市继承和发展“枫桥经验”的缩影，各地、各部门全面学习和推广新时代“枫桥经验”，全面领会其中蕴含的实质和内涵，并转化为推动工作的实际行动。要以基层党建为统领，把好“总开关”，以预防为基点，把好“源头关”，做到处置在小，把好“管控关”，努力提高矛盾纠纷排查化解工作水平。

贺海东要求，要重点把握坚持治旧控新、疏堵结合、打防并举、专群结合的四个原则，不断创新完善矛盾纠纷多元化解机制。要充分发挥职能作用，压实工作责任，扎实做好基础工作，全力打造大信访大维稳工作格局。要集中时间、集中力量，开展滚动式、地毯式的矛盾纠纷隐患专项排查，全力做好重点领域、重要时段的矛盾纠纷排查化解工作。要参照奈曼做法，加快研究推动警务联动中心、法律援助中心、信访接待中心、综治服务中心 “四心合一”建设，打造基层矛盾纠纷化解服务平台，确保在2019年一季度前实现旗县基层矛盾纠纷化解服务中心高标准、高质量全覆盖，2019年实现镇级基层矛盾纠纷化解服务中心全覆盖。

会前，与会人员先后参观了奈曼旗沙日浩来镇矛盾纠纷多元化解中心，大镇派出所和谐警务联动中心，奈曼旗矛盾化解服务中心。

会上全体人员观看了奈曼旗矛盾纠纷排查化解专题片