2017年度机关党支部工作情况和

班子建设存在问题情况

中共奈曼旗委政法委支部委员会

（2018年3月）

按照旗直属机关党工委《关于印发〈2017年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作方案〉的通知》（奈直工发〔2018〕2号）要求，现对党支部2017年度工作情况和班子建设存在问题情况公开如下：

一、2017年度工作情况

（一）强化责任意识。支部认真履行抓党建主体责任，支部书记认真履行抓党建第一责任人职责，进一步明确了支委委员的职责分工和任务要求，建立党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，将工作任务分解到党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实工作措施，使支部党员干部的先锋模范和业务骨干作用得到充分发挥，增强了党组织的战斗力。主动向直属机关党工委和机关领导班子汇报支部工作，争得领导支持。认真落实党支部规范化建设，修改完善机关管理制度，以制度管人管事。对“两学一做”学习教育常态化制度化、党员信息采集、党费收缴等重点工作任务做到及时安排。年内发展预备党员1人，转正1人，支部各项工作都做到及时规范，档案材料规范有序，及时存档。

（二）认真开展党风廉政建设。旗委政法委严格履行“一岗双责”责任，严格按照《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》要求，坚持纪律作风建设一刻也不松懈，真正担负起从严治党的主体责任，持之以恒地推进党风廉政建设。全面落实“一岗双责”，层层签订责任状，政法委书记与领导班子成员签订廉洁自律责任状，班子成员与分管干部签订责任状，依法依规做好服务群众等工作。召开会议研究部署党风廉政建设工作2次，班子成员经常学习关于党风廉政建设内容，制定了意识形态工作方案，制定“一把手”正面清单17条、负面清单11条。机关没有因主体责任落实不办被问责事件。

（三）支部工作与机关中心工作紧密结合。组织机关干部认真学习了党章党规和党的十九大精神。利用周五固定学习日、微信群，采取机关干部轮流领学的方式，坚持原原本本学、反复深入学、带着问题学、联系实际学，力求学深学透、融会贯通，真正用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。制定了学习计划安排，为党员干部购买了学习资料。王书记带头领学党的十九大精神。组织机关党员干部观看了警示教育片，到党校廉政教育基地进行了参观，进一步增强了学习效果。在全旗政法系统开展了“忠诚、干净、担当”主题整顿建设专项活动，认真落实全面从严治党、从严治警要求，努力打造过硬政法队伍。积极参与精准扶贫工作，党员干部6人包联精准扶贫户，努力为包联嘎查村和包联户办实事、解难题。包联干部深入到街头巷尾、田间地头、生产一线宣传党的路线方针政策，给包联户宣讲十九大精神，协助抓好包联嘎查村的“两委”班子建设。积极参加各类公益活动，4月份组织全体党员去舍力虎水库义务植树，春节前夕到共驻共建的东星社区慰问困难群众，送去面粉10袋。积极参加机关工委组织的“旗直机关党务干部业务知识”竞赛和“旗直机关两学一做学习教育优秀党课教案”评选活动，取得了较好的成绩。

二、班子建设存在问题

（一）会前征求意见情况

为做好会前征求意见工作，党支部向各党（工）委发放《关于2017年度旗委政法委领导班子民主生活会征求意见建议的函》，从“牢固树立‘四个意识’，特别是核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平总同志为核心的党中央权威；严守党的政治纪律和政治规矩，强化组织观念，贯彻落实《准则》和《条例》；贯彻落实中央八项规定和自治区、市委、旗委相关配套规定，防止‘四风’反弹，加强作风建设；落实党风廉政建设主体责任；加强自身建设；指导政法部门工作和联系服务基层群众”等方面征求意见建议，现收回25份，未收到意见建议。

（二）党支部班子存在问题

对照党支部工作职责，对照保障党员八项权利，存在以下问题：

1、支委成员工作创新不足。支委成员示范带动作用不明显，主动谋划党支部工作的积极性、主动性不强，缺少敢想敢试、敢为人先的闯劲。“三会一课”制度执行不完善，就党支部工作与机关党员干部沟通交流少，没有认真征求党员意见建议，集思广益把工作做实做好。

2、支部教育、管理、监督和服务党员作用没有充分发挥。对机关党员个人日常生活情况和思想状况不了解，不清楚党员的所思所想、所期所盼，党支部工作没能与党员需求同频共振，党员的归属感不强，党支部的政治引领、组织力、战斗力不强。对退休党员关心不够等。

3、鼓励干部深入基层的举措还不十分有效。党支部没有组织开展引导党员创新思路方法、破解基层热点难题问题的载体活动，机关党员在包村联户过程中按部就班，没有形成人人下基层、时时攻难点、处处为群众着想的工作氛围。

（三）整改措施

1、加强理论学习，提高党性修养。支部班子认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。深入贯彻新时代党的建设总要求，做政策上的明白人，工作上的行家里手。年内评选“做好人好事”典型事件活动。

2、注重工作创新，丰富各类载体。紧跟时代步伐，借鉴先进地区的先进经验，为党员发挥作用、展现价值搭建平台，在充分征求党员意见的基础上，集中组织干部到包联村、共驻共建社区开展入户走访、了解民情、调查研究、共谋发展等活动。

3、严格组织生活，保障党员权利。严格执行党内政治生活制度，定期召开党员大会深入细致的汇报工作，将各类载体活动与业务工作充分结合，提高实践效果。支委成员每季度要与党员进行谈心谈话，根据党员的思想动态和现实需求安排党支部具体工作。开展流动老党员送关怀活动，送书、送生日礼物等活动。

4、转变工作作风，创建先进支部。本着“服务党员、服务机关、服务政法业务”原则，加强机关纪律作风建设，促进机关各项制度的规范运行。加强机关财务、车辆日常管理，认真接受机关及纪检部门的监督检查。进一步创新学习方式，提升学习效果，开展利于创先争优、加油鼓劲的载体活动，积极开展调查研究，努力打造先进支部。