奈曼旗档案事业管理局

2013年党风廉政建设工作安排

为加强班子建设和干部队伍建设工作，更好地从思想，组织、作风、制度建设等方面提高我局广大干部职工思想政治素质，全面推进我局2013年党风廉政建设工作，进一步加强监督管理和反腐倡廉，开创党风廉政建设工作新局面，结合我局工作实际，制定2013年党风廉政工作计划如下：

一、加强廉洁自律建设

1、落实党风廉政建设责任制。一是坚持一把手负责制，按照“一岗双责”要求，把廉政建设工作与档案业务同安排、同部署。二是成立党风廉政建设工作领导小组，认真抓好领导班子党风廉政建设责任制任务分解和落实，层层签订党风廉政建设责任书，营造一支思想作风过硬，敬岗爱业的队伍。

2、加强领导班子，干部职工廉洁自律。深入学习贯彻《廉政准则》，严格执行领导班子民主生活会、个人重大事项报告、廉政承诺等制度，带头执行政治纪律、工作纪律、廉政纪律、群众纪律。努力实现“八个有效”切实做到“五个坚持”。引导好职工开展廉洁自律工作，继续完善各种公开制度和监督机制，以预防手段控制违纪行为在萌芽状态之中。

3、认真贯彻民主集中制原则。落实班子议事规则，健全重大决策征求群众意见制度，加强民主集中制建设，防止“一言堂”现象发生。坚持党务政务公开。认真落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》。

二、加强制度建设

1、严格执行“三重一大”工作制度。巩固腐败风险防控体系建设成果，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等“三重一大”事项，要严格程序，坚持公开公正。

2、严格执行腐败风险防控流程。加强动态管理，加强腐败风险点排查，完善工作流程，强化工作责任，防范腐败风险。

3、坚持述职述廉制度。年底，班子成员向旗党风廉政建设工作领导小组述职述廉。每名党员都要结合民主生活会和组织生活会开展党性分析。

三、结合档案工作实际，强作风，更好的为群众服务。

1、变被动为主动，及时上门服务。积极搞好开发利用，提高档案服务的整体功能。努力提高服务质量，端正服务态度，热情接待，增强社会档案意识，提高档案工作的知名度。         

2、服务民生，全面推进民生档案工作，不断优化整合资，将关系民生、群众利用率较高的档案优先进行数字化，方便群众利用；要不断创新服务形式，在做好日常接待查档服务的基础上，实行电话代查等人性化服务方式。在加强监管指导力度，规范民生档案管理上下功夫。加强民生档案的源头管理，对民政、社保等涉民档案管理部门的档案业务进行重点监督指导，规范民生档案管理工作，确保民生档案齐全完整。

3、机关实行挂牌服务，并实行首问负责制既指群众到机关办事时求问的第一个工作人员，有责任完成接待任务。所问事项属职责范围的，要认真办理，跟踪落实、反馈；不属职责范围的，也要负责引路，联系并落实经办人。这是机关工作人员应履行的责任和遵守的行为规范。

四、加强廉政文化建设

1、抓好《廉政准则》学习贯彻落实。把《廉政准则》、《关于实施党风廉政建设责任制的规定》等纳入干部理论学习的年度计划进行总体部署，纳入中心组理论学习的重要内容，狠抓落实。

2、抓好廉政文化进机关活动。一是坚持学习日制度，开展经常性党风廉政教育和职业道德教育，二是读书思廉，深入开展创建学习型机关活动。在机关阅览室建立廉政文化室，定期推荐廉政书籍和文章，巩固廉政文化进机关活动成效。